Hae
Aineistot 11-20 / 25
Seinäjoen kaupungin johtajien työhyvinvointi
(2013)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimus käsittelee Seinäjoen kaupungin johtajien työhyvinvointia. Työhyvinvointi on laaja käsite ja siihen sisältyy lukuisia erilaisia tekijöitä. Tässä tutkimuksessa kysyttiin miten eri osa-alueet vaikuttavat Seinäjoen ...
Osaamistietojärjestelmä kuntaorganisaation osaamisen kehittämisen välineenä
(2006)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksessa tarkastellaan Helsingin kaupungin kohdeyksiköiden toteuttamia osaamiskartoituksia osaamistietojärjestelmän avulla. Osaamistietojärjestelmä toimii Helsingin kaupungilla yhtenä osaamisen kehittämisen välineenä. ...
Työhyvinvointi kunta-alalla
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Kunta-alan painoarvo työelämässä on suuri, sillä noin joka viides työssäkäyvä on kunnan tai kuntayhtymän palveluksessa. Kunta on usein myös paikkakuntansa suurin työnantaja. Meneillään olevasta palvelurakenneuudistuksesta ...
Transformationaalisen johtajuuden yhteys tehokkuuteen ja työhyvinvointiin poliisihallinnossa
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Useissa tutkimuksissa on todettu transformationaalisella johtajuudella olevan positiivinen vaikutus organisaation tehokkuuteen ja työhyvinvointiin. Tämän tutkimuksen tarkoituksena on etsiä vastaus tutkimusongelmaan: Onko ...
Henkilöstötyön haasteet työhyvinvoinnin näkökulmasta: Diskurssianalyysi HR-barometrin 2013 tuloksista
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämä tutkimus käsittelee henkilöstötyön haasteita työhyvinvoinnin näkökulmasta. Keskustelu työhyvinvoinnin merkityksestä on kasvanut esimerkiksi organisaation tuloksellisuuteen ja vastuullisuuteen liittyen. Työhyvinvointi ...
Esimiestyöllä työkykyä ja työhyvinvointia
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Henkilöstö on menestyvän yrityksen suurin voimavara ja tätä voimavaraa johtamaan tarvitaan hyviä ja vastuullisia esimiehiä. Työnsä osaava, ammattitaitoinen ja hyvinvoiva työntekijä on tuottava ja sitoutunut. Taitava, hyvät ...
Pitkäkestoisen yrittäjyyden kehittämisohjelman vaikuttavuus yrittäjän työhyvinvointiin
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Suomalaisen yrittäjän työhyvinvointi on tärkeä, mutta vähän tutkittu asia.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on ollut selvittää, miten pitkäkestoinen yrittäjyyden kehittämisohjelma vaikuttaa yrittäjän työhyvinvointiin sekä ...
Työhyvinvoinnin johtamisen vaikutus tuloksellisuuteen
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Työhyvinvoinnin johtamisen vaikutus tuloksellisuuteen on laaja ilmiö, jolla on merkitystä jokaisella eri tasolla yksilöstä yhteiskuntaan. Vaikka henkilöstön työhyvinvoinnin merkitys tuloksellisuuteen tiedostetaan, sitä ei ...
Ikääntyneiden työntekijöiden työhyvinvointi ja johtaminen Case: Vaasan tiepiiri
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Työväestön ikääntyminen ja yritysten rekrytointikiellot ovat pakottaneet niin kuntien, valtion kuin yksityistenkin omistuksessa olevat yritykset ja organisaatiot miettimään, kuinka eläkeikää lähestyvät työntekijät saataisiin ...
Osallistava pienryhmämalli organisaation kehittämisen työkaluna
(2012)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tavoitteena oli kuvata, millaista on osallistava pienryhmätoiminta kohdeyrityksessä. Pienryhmätoiminnan tarkoituksena on lisätä työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia ja luoda keskusteleva ilmapiiri. Tutkimuksen ...