Silmäile
Hakuohje

Osuva

Osuva on Vaasan yliopiston avoin julkaisuarkisto. Osuva sisältää Vaasan yliopiston omat julkaisut, opinnäytteet ja tieteellisten artikkeleiden rinnakkaistallenteet. Osuvaan sisältyy julkaisujen viitetietoja, tiivistelmiä ja kokotekstejä. Sähköisten arkistokokoelmien sisältö ei ole luettavissa verkossa.

Kokoelmat Osuvassa

Viimeksi tallennetut

  • The magic of investment podcasts: finfluencers as ideological intermediaries
    Porttikivi, Merja; Lillqvist, Ella (Taylor & Francis, 2026)
    Artikkeli
    Investment podcasts have emerged as influential platforms where financial influencers, ‘finfluencers’, shape beliefs and normalize finance as part of everyday life. This study examines three popular Finnish investment podcasts through the lens of ‘magical capitalism’ to analyse how neoliberal ideology is propagated by finfluencers. Finfluencers act as ‘ideological intermediaries’, portraying investing as a route to magical transformation and protection enabled by the power of financial capitalism. Our results show that investment success is depicted as a magical transformation achieved through initiation rites, worshipping gurus and adopting the proper magical beliefs and aims. These podcasts function as mediatized rites, by developing discourses that merge practical investing guidance with compelling storytelling to frame financial capitalism as both accessible and aspirational. While making financial topics relatable, finfluencers contribute to the financialisation of everyday life by embedding investing into daily routines and discourses. This study advances research on podcasts and influencer culture by focusing on the role of finfluencers as ideological intermediaries and the ways they disseminate hegemonic neoliberal discourse.
  • Koneoppiminen ja tekoäly sijoittajan työkaluina: tarkastelussa uhat ja mahdollisuudet
    Parkkinen, Matias (2026)
    Kandidaatintutkielma
    Rahoitusmarkkinoiden teknologinen murros, erityisesti koneoppimisen ja generatiivisen tekoälyn nopea kehitys, asettaa sijoittajalle sekä uusia analyyttisiä mahdollisuuksia että tunnistamattomia uhkia. Ymmärrys siitä, mitä nämä teknologiat käytännössä voivat tehdä ja missä niiden käyttö voi mennä pieleen, on noussut keskeiseksi taidoksi niin yksityissijoittajille kuin rahoitusalan ammattilaisille. Tässä kandidaatintutkielmassa selvitetään kirjallisuuskatsauksen menetelmin, miten koneoppiminen soveltuu osakekurssien ennustamiseen ja miten generatiivinen tekoäly täydentää näitä kvantitatiivisia menetelmiä laadullisen informaation käsittelyssä. Tutkimuskysymys kattaa molempien teknologioiden mahdollisuudet ja ongelmat sijoittajan näkökulmasta. Tiedonhankinta on toteutettu kansainvälisiä tieteellisiä tietokantoja ja vertaisarvioituja lähteitä hyödyntäen. Kirjallisuuskatsauksen perusteella koneoppimismallit, erityisesti LSTM-pohjainen syväoppiminen ja ensemble-menetelmät, kykenevät tuottamaan tilastollisesti merkitsevää ennustetarkkuutta lyhyen aikavälin osakekurssikehityksessä. Generatiivinen tekoäly tarjoaa puolestaan systemaattisen väylän laadulliseen informaatioon, jota perinteiset numeeriset mallit eivät tavoita. Teknologiat täydentävät toisiaan, eivät kilpaile keskenään. Kumpaankin liittyy kuitenkin kriittisiä rajoitteita: koneoppimisessa ylisovittuminen ja läpinäkymättömyys, generatiivisessa tekoälyssä hallusinaatioalttius. Näiden ymmärtäminen on ehdoton edellytys vastuulliselle soveltamiselle.
  • Collective Knowledge Formation as a Prerequisite for Managing Public Sector Effectiveness
    Laihonen, Harri; Sinervo, Lotta-Maria; Kork, Anna-Aurora; Valeri, Marco (toim.) (Academic conferences international, 2026)
    Artikkeli
    Effectiveness is a central ambition in public governance, yet public organizations continue to struggle with how it should be defined, assessed, and managed. Prior research has identified key mechanisms through which public sector organizations attempt to render effectiveness manageable, including goal setting, policy‑making, resource allocation, impact assessment, and knowledge management. However, while these mechanisms help explain organizational activities, less attention has been paid to how shared understanding of effectiveness emerges in complex, multi‑actor public sector environments. This conceptual article contributes to knowledge management research by reframing public management mechanisms through the lens of collective knowledge formation. We conceptualize public sector effectiveness as a continuous knowledge process in which diverse actors, policymakers, managers, professionals, and other stakeholders, jointly construct what effectiveness means, determine what constitutes relevant and credible knowledge, and translate this understanding into coordinated action. Drawing on a knowledge formation perspective, the article develops a conceptual framework that explains how public management mechanisms operate as knowledge processes rather than merely as managerial procedures. We argue that public sector effectiveness cannot be managed without dialogical knowledge creation across multiple governance levels. Through collective knowledge formation, abstract policy goals are interpreted and transformed into shared understandings that guide organizational action. This shared knowledge provides the foundation for managing public sector effectiveness. By integrating public management mechanisms with concepts from knowledge management, the article foregrounds the epistemic foundations of managing public sector effectiveness.
  • Bill of sustainability: integrating life cycle assessment into bill of materials and operations for sustainable manufacturing
    Mayanti, Bening; Helo, Petri; Zhang, Linda L.; Jiao, Roger (Taylor & Francis, 2026)
    Artikkeli
    Managing sustainability-related data for a wide range of products systematically and efficiently is a challenge for manufacturing companies. While manufacturing execution systems (MES) and enterprise resource planning (ERP) systems maintain up-to-date information on process and raw material batches, this data is traditionally disconnected from environmental impact quantification. This paper presents the concept of the bill of sustainability (BOS), a framework that integrates a generic bill of materials and operations with life cycle assessment (LCA) to enable a product-portfolio-level system that can report product-instance-level sustainability data. Unlike conventional LCA, which operates post-analysis, the BOS framework facilitates environmental-informed decision-making during production and planning by mapping materials and operations to a standardised environmental impact database. The framework is validated through a software prototype and a case study on electric motor variants, demonstrating its ability to calculate climate change impacts across product configurations. The results indicate that BOS is scalable to handle high-variety manufacturing, connecting operational logistics and environmental accounting. The system has been piloted with a group of metalworking machine and electric drives companies, and the results have been reported.
  • Sisäisen tarkastuksen vaikuttavuus : vuorovaikutuksen merkitys
    Laitala, Jyyli (2026-09-10)
    Kandidaatintutkielma
    Nykypäivänä sisäinen tarkastus nähdään aiempaa moniulotteisempana ja dynaamisempana toimintona, joka ulottuu perinteisen valvonnan ja tarkastuksen ulkopuolelle. Sen rooli on laajentunut kohti organisaation kokonaisvaltaista tukemista, jossa korostuvat vuorovaikutukselliset ja inhimilliset tekijät, kuten kommunikaatio-, neuvottelu- ja konfliktinhallintataidot. Lisäksi sisäisen tarkastuksen vaikuttavuuteen kytkeytyy yhä vahvemmin käytettyjen viestintäkanavien ja työskentelytapojen merkitys, sillä etä- ja hybridityö ovat vakiintuneet osaksi nykyaikaista työskentely-ympäristöä. Toimintaympäristö on muuttunut entistä kilpailullisemmaksi ja aikapaineiden osalta vaativammaksi, mikä korostaa sisäisen tarkastuksen tuottaman lisäarvon merkitystä. Tässä kontekstissa vaikuttavuus ei ole sivutuote, vaan keskeinen tavoite, joka ohjaa sisäisen tarkastuksen toteutusta ja kehittämistä. Vaikuttavuuden vahvistaminen edellyttää sekä teknisten että vuorovaikutuksellisten tekijöiden systemaattista huomioimista osana tarkastustyötä. Tässä tutkielmassa tutkitaan, millainen rooli vuorovaikutuksella on sisäisen tarkastuksen vaikuttavuudessa. Tutkimuksessa selvitetään, mitkä tekijät voivat parantaa vaikuttavuutta ja millaisia keinoja tarkastuksen osapuolet voivat hyödyntää vuorovaikutussuhteessa optimaalisen lopputuloksen aikaansaamiseksi. Tutkimus toteutettiin laadullisena kirjallisuuskatsauksena. Aineisto koostui aiemmasta tieteellisestä tutkimuskirjallisuudesta sekä sisäisen tarkastuksen kansainvälisistä ammattistandardeista. Tutkielmassa analysoitiin erityisesti sisäisen tarkastuksen vaikuttavuutta ja vuorovaikutuksen merkitystä siinä sekä viestinnän käytäntöjä. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että sisäisen tarkastuksen vaikuttavuus muodostuu useiden toisiinsa kytkeytyvien tekijöiden kokonaisuudesta, jossa vuorovaikutuksella on keskeinen merkitys. Sisäisen tarkastuksen vaikuttavuus ei kuitenkaan riipu ainoastaan vuorovaikutustaidoista, kuten konfliktinhallinnasta, vaan myös käytetystä vuorovaikutuskanavasta, kuten sähköpostista, videovälitteisestä kohtaamisesta tai kasvokkaisesta viestinnästä. Vaikuttavan sisäisen tarkastuksen perustana korostuivat erityisesti johdon tuki, riippumattomuus, riittävät resurssit sekä pätevä henkilöstö. Vaikuttavuus ei ole itsestäänselvyys, vaan useiden tekijöiden tulos, joihin voidaan vaikuttaa suunnitelmallisella ja laadukkaalla toiminnalla.
    Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.