Osuva

Osuva on Vaasan yliopiston avoin julkaisuarkisto. Osuva sisältää Vaasan yliopiston omat julkaisut, opinnäytteet ja tieteellisten artikkeleiden rinnakkaistallenteet. Osuvaan sisältyy julkaisujen viitetietoja, tiivistelmiä ja kokotekstejä. Sähköisten arkistokokoelmien sisältö ei ole luettavissa verkossa.

Viimeksi tallennetut

  • Do ESG Rating Differences Weaken the ESG-Cost of Equity Link?
    Turunen, Tommi (2026-04-08)
    Kandidaatintutkielma
    This thesis examines whether differences in ESG ratings across different providers weaken the relationship between ESG performance and the cost of equity. The topic is approached through a structured literature review of existing relevant literature combined with a theoretical synthesis. Company’s ESG performance can affect the cost of equity through different channels and this thesis focuses on information, risk, and investor demand. Previous research in ESG and corporate finance generally finds that stronger ESG performance is associated with a lower cost of equity. The strength of this relationship varies across markets, time periods, and measurement methods. Studies on ESG ratings show that rating providers often disagree in their assessments of firms’ ESG performance. Overall, the findings suggest that ESG performance tends to reduce the cost of equity on average but disagreement between ratings can weaken this effect by making ESG information less clear.Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan, heikentävätkö eri ESG-arviointitoimittajien väliset erot ESG-suoriutumisen ja oman pääoman kustannuksen välistä suhdetta. Aihetta lähestytään rakenteellisen kirjallisuuskatsauksen sekä teoreettisen synteesin avulla, hyödyntäen olemassa olevaa aiheeseen liittyvää tutkimuskirjallisuutta. Yrityksen ESG-suoriutuminen voi vaikuttaa oman pääoman kustannukseen useiden eri kanavien kautta, ja tämä tutkielma keskittyy erityisesti informaatio-, riski- ja sijoittajakysyntäkanaviin. Aiempi ESG:tä ja yritysrahoitusta käsittelevä tutkimus osoittaa yleisesti, että vahvempi ESG-suoriutuminen on yhteydessä matalampaan oman pääoman kustannukseen. Tämän suhteen voimakkuus kuitenkin vaihtelee markkinoiden, ajanjaksojen ja mittausmenetelmien välillä. ESG-arvioita käsittelevät tutkimukset puolestaan osoittavat, että arviointitoimittajat ovat usein eri mieltä yritysten ESG-suoriutumisen tasosta. Kokonaisuudessaan tulokset viittaavat siihen, että ESG-suoriutuminen keskimäärin alentaa oman pääoman kustannusta, mutta arvioiden välinen erimielisyys voi heikentää tätä vaikutusta tekemällä ESG-informaatiosta vähemmän selkeää.
  • Do Social Consumption and Investment Patterns Drive Environmental Quality?
    Alola, Andrew Adewale; Doganalp, Nihat; Onifade, Stephen Taiwo; Jiang, Yongzhong; Guo, Ying (John Wiley & Sons, 2026)
    Artikkeli
    To further understand the dimensions of responsible consumption and investment, this investigation explores how environmental quality is impacted by the consumption of social goods and services and the patterns of investments. By considering a panel of 30 Chinese provinces over the period 2007–2019 and comparing the fixed effects and random effects estimators, the results summarily indicate that expenditure on science and technology (with elasticity of ~0.07) and investment in research and development (with elasticity of ~0.01) are the only investment instruments with emissions abatement impacts while both the levels of investment in fixed assets (with elasticity of ~0.01) and consumption of social goods and services (with elasticity of ~0.7) constitute environmental degradation. Additionally, fixed assets investment, population density, government financial spending, and economic growth are contributing to environmental degradation, while natural resources and labor force are environmentally beneficial. This outcome further helps China's strategic policy that promotes sustainable and responsible consumption and investment behavior.
  • Supervisors’ Role in Mitigating Coworker Incivility: Implications for Workplace Ethics
    Sarfraz, Muhammad; Degbey, William Y.; Sufyan, Muhammad; Kundi, Yasir Mansoor; Laker, Benjamin (Springer, 2026)
    Artikkeli
    Drawing on cognitive appraisal theory and an appraisal perspective of justice, this study investigates how and when coworker incivility impairs employee psychological well-being. We propose and test a moderated mediation model where perceived job stress mediates the negative effect of coworker incivility on psychological well-being, and this indirect effect is buffered by supervisor interpersonal justice. We tested our model across three studies: a three-wave survey establishing mediation (Study 1; N = 144), a cross-sectional field study of the full moderated mediation model (Study 2; N = 172), and a vignette experiment establishing causality (Study 3; N = 225). Results consistently showed that coworker incivility diminishes psychological well-being by increasing employees’ perceived job stress. Importantly, this indirect effect is attenuated when supervisors demonstrate high levels of interpersonal justice. This study expands the literature on workplace incivility and psychological well-being by empirically demonstrating that employees perceive their jobs as more stressful and experience poorer psychological well-being after interacting with uncivil coworkers; yet supervisors can play a critical role in mitigating these effects. Furthermore, we highlight the ethical implications by emphasizing the contingency effect of supervisors’ interpersonal justice in mitigating incivility and fostering an ethical workplace for all employees.
  • Tunteisiin vetoava viestintä urheiluseurojen Instagram sisällöissä : tapaustutkimus HJK:sta ja Liverpool FC:stä
    Yavuz, Leevi (2026)
    Kandidaatintutkielma
    Tässä kandidaatintutkielmassa tarkastellaan tunteisiin vetoavaa viestintää HJK:n ja Liverpool FC:n In- stagram-sisällöissä. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaisin viestinnällisin keinoin urheiluseu- rat rakentavat tunteita sosiaalisen median julkaisuissaan sekä millaisia eroja paikallisen ja globaalin seuran välillä voidaan havaita. Tutkimuksessa lähtökohtana on näkemys sosiaalisesta mediasta kes- keisenä viestintäympäristönä, jossa urheiluseurat rakentavat suhteita yleisöihinsä ja vahvistavat yh- teisöllisyyttä. Tutkimus toteutettiin laadullisena tapaustutkimuksena, ja analyysimenetelmänä käytettiin laadullista sisällönanalyysiä. Aineisto koostui HJK:n ja Liverpool FC:n virallisten Instagram-tilien julkaisuista ajalta kesäkuu 2025 – helmikuu 2026. Tarkastelun kohteena olivat julkaisujen visuaaliset ja kielelliset elementit sekä niiden muodostama multimodaalinen kokonaisuus. Tulokset osoittavat, että molemmat seurat hyödyntävät tunteisiin vetoavaa viestintää erityisesti yh- teisöllisyyden, samaistumisen ja narratiivisuuden rakentamisessa. Julkaisuissa tunteita tuotetaan muun muassa kuvien, videoiden ja kuvatekstien yhteisvaikutuksella. HJK:n viestinnässä korostuvat paikallisuus, konkreettiset tilanteet ja fanien läsnäolo, kun taas Liverpool FC:n viestinnässä painottu- vat vahvemmin tarinallisuus, audiovisuaalisuus ja globaali yhteisöllinen identiteetti. Tutkimus osoittaa, että tunteisiin vetoava viestintä on keskeinen osa urheiluseurojen sosiaalisen me- dian brändiviestintää. Samalla se havainnollistaa, että viestinnän painotukset ja toteutustavat vaihte- levat seuran toimintaympäristön, kohdeyleisön ja brändin laajuuden mukaan.
    Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
  • Metaphors of Health System Resilience as Tools for Preparedness Imagination
    Janhonen, Kristiina; Rantamäki, Aino (Springer, 2026)
    Artikkeli
    This article explores how metaphor-based frameworks can enrich understanding of health system resilience and stimulate preparedness imagination, a reflexive practice aimed at generating innovative approaches for facing unknown threats. Observing that uncertainty is narrowly defined in resilience discussions, this study uses an abductive research approach to navigate surprises and creatively adapt knowledge. We propose four metaphors—sailing turbulent seas, zen-like fencing, evolving species, and jazz orchestras—as lenses to view resilience, each bringing unique insights into managing unforeseen crises. In a two-stage process, we began with associative writing, drawing on diverse experiences to question how resilience might manifest in contexts outside healthcare. This was followed by theoretical interpretations, inspired by Dewey’s pragmatist learning theory, complexity thinking, and resilience literature. To conclude, we argue that metaphors challenge conventional thinking, detaching from established concepts and definitions to reveal fresh perspectives. The article offers theoretical and practical suggestions for advancing health system resilience, with relevance for training professionals in crisis preparedness and leadership. By treating metaphor development as a form of abductive theorizing, the study positions creative reframing not as an artistic supplement but as a systematic mode of conceptual inquiry essential for advancing resilience scholarship. This conceptual contribution expands the theoretical foundations on which future empirical research, operational models, and preparedness assessments can be built, thereby strengthening the scientific understanding of how health systems can navigate profound uncertainty.