Hae
Aineistot 31-38 / 38
Oppeja kompleksisuuskuilun kaventamiseen
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart
Johtaminen ja kompleksisuus : kolmijaosta kokonaisvaikutukseen
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart
Kompleksisuusjohtajuus organisaation adaptiivisuuden mahdollistajana – tutkimuskohteena Opetushallitus
(Gaudeamus, 2020-03-19)
- bookPart
Measuring transformational leadership profiles : An empirical study across 21 nations in a multinational company
(Taylor & Francis, 2016-10-19)
- article
The main purpose of this empirical research is to validate and verify the transformational leadership sand cone model, a decision-making model covering essential behaviours for transformational leaders, from resource ...
Hallintaa epävarmuudessa : Informaatioresilienssi kriiseissä ja niihin varautumisessa
(Vaasan yliopisto, 2024-03-12)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
Yhteiskunnallinen toimintaympäristö on jatkuvassa muutoksessa. Samalla erilaiset uhkat ja kriisit muuttavat muotoaan ollen enenevästi yhteenkietoutuneita ja toisiinsa lomittuvia. Realisoituvat uhkat edellyttävät yhteiskunnallista ...
Dynaamisten kyvykkyyksien syntyminen ja kehittyminen hyvinvointialuevalmistelun yhteydessä : Kyvykkyysperusteinen näkökulma julkishallinnon organisaation muutosprosessiin
(Vaasan yliopisto, 2023-04-04)
Monografiaväitöskirja
Monografiaväitöskirja
Tämän hallintotieteellisen tutkimuksen kohteena on dynaamisten kyvykkyyksien syntyminen ja kehittyminen hyvinvointialuevalmistelun yhteydessä. Dynaamisilla kyvykkyyksillä tarkoitetaan organisaation taitoa yhdistää, rakentaa ...
Digital transformation of industrial organisations : A sociotechnical study on the role of leadership, structure and culture in achieving performance outcomes
(Vaasan yliopisto, 2023-10-27)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
In order to leverage the transformational possibilities of digital technology, digital transformation (DT) has become a strategic priority for industrial organisations. DT uses a mix of modern digital technologies and ...
Managing people with technology : a sociomaterial perspective
(Vaasan yliopisto, 2023-08-21)
Artikkeliväitöskirja
Artikkeliväitöskirja
The study highlights the disruptive influence of digital technologies on organizations, work structures, and the nature of work itself. While previous research has focused on the consequences of technology on HRM processes, ...