Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Näkökulmia tuottavuuteen ja panosrakenteisiin

Kunnari, Mirjami (2014)

 
Katso/Avaa
osuva_6040.pdf (1.739Mb)
Lataukset: 


Kunnari, Mirjami
2014
Näytä kaikki kuvailutiedot

Kuvaus

Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Tiivistelmä
Tuottavuus on merkittävä kansantalouden ja yrityksen menestyksen elinehto. Tuottava yritys pystyy tarjoamaan työpaikkoja ja on kilpailukykyinen. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan eri yritysten tuottavuuksia. Keskeinen tutkimus-kysymys on: millainen tuottavuus case-yrityksissä on ja miten panos-tuotos-rakenne eroaa niiden välillä? Tavoitteena on saada erilaisia näkökulmia koko-naistuottavuudesta ja panosrakenteista sekä analysoida, mikä niihin voi vai-kuttaa.

Tutkimuksessa tarkastellaan laadullisesti neljän samankaltaisen yrityksen pa-nos-tuotosrakennetta. Yritykset ovat samalla toimialalla, päätoimiala on raken-nusala. Ne ovat keskenään vertailukelpoisia myös koon ja iän suhteen. Otan-nan valinnassa pyrittiin huomioimaan se, että otannassa on sekä tappiollisia että voittoa tuottavia yrityksiä. Sumanthin Total Productivity Model –mallin pohjalta lasketaan yritysten tuottavuuden tunnuslukuja laadullisen tutkimuk-sen menetelmin. Tutkimusaineistona oli yritysten tilinpäätöstiedot. Sumanthin mallin pohjalta pystyttiin laskemaan yritysten kokonaistuottavuudet ja panos-rakenteet, ja nähtiin, kuinka tuottavia yritykset todellisuudessa olivat, kun tar-kasteltiin ylittävätkö tuottavuudet BEP-arvon.

Tämän tutkimuksen tulokset osoittivat, että kaksi yritystä olivat tuottavia ja kaksi eivät – voittoa tuottavissa kokonaistuottavuus oli BEP-arvon yläpuolella ja tappiollisissa alapuolella. Tuottavilla ja ei-tuottavilla oli erilaiset osapanok-set, kun molemmissa ei-tuottavissa yrityksissä oli hyvin suuret henkilöstöpa-nokset verrattuina muihin panoksiin. Tähän saattaa vaikuttaa korkeat palkka-kustannukset tai tehottomat työvaiheet. Yritykset voisivat parantaa tuottavuut-ta mittaamalla sitä enemmän ja sen jälkeen vertaamalla panosrakennettaan muihin vastaaviin yrityksiin, benchmarkkaamalla niitä tai kehittämällä proses-seja oman yrityksen sisällä.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt [6298]
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

TekijäNimekeAsiasanaYksikkö / TiedekuntaOppiaineJulkaisuaikaKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste