Näkökulmia tuottavuuteen ja panosrakenteisiin
dc.contributor.author | Kunnari, Mirjami | |
dc.contributor.faculty | fi=Teknillinen tiedekunta|en=Faculty of Technology| | |
dc.contributor.organization | Vaasan yliopisto | |
dc.date.accessioned | 2014-09-04 | |
dc.date.accessioned | 2018-04-30T13:42:19Z | |
dc.date.accessioned | 2025-06-25T15:13:20Z | |
dc.date.available | 2014-10-01 | |
dc.date.available | 2018-04-30T13:42:19Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstract | Tuottavuus on merkittävä kansantalouden ja yrityksen menestyksen elinehto. Tuottava yritys pystyy tarjoamaan työpaikkoja ja on kilpailukykyinen. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan eri yritysten tuottavuuksia. Keskeinen tutkimus-kysymys on: millainen tuottavuus case-yrityksissä on ja miten panos-tuotos-rakenne eroaa niiden välillä? Tavoitteena on saada erilaisia näkökulmia koko-naistuottavuudesta ja panosrakenteista sekä analysoida, mikä niihin voi vai-kuttaa. Tutkimuksessa tarkastellaan laadullisesti neljän samankaltaisen yrityksen pa-nos-tuotosrakennetta. Yritykset ovat samalla toimialalla, päätoimiala on raken-nusala. Ne ovat keskenään vertailukelpoisia myös koon ja iän suhteen. Otan-nan valinnassa pyrittiin huomioimaan se, että otannassa on sekä tappiollisia että voittoa tuottavia yrityksiä. Sumanthin Total Productivity Model –mallin pohjalta lasketaan yritysten tuottavuuden tunnuslukuja laadullisen tutkimuk-sen menetelmin. Tutkimusaineistona oli yritysten tilinpäätöstiedot. Sumanthin mallin pohjalta pystyttiin laskemaan yritysten kokonaistuottavuudet ja panos-rakenteet, ja nähtiin, kuinka tuottavia yritykset todellisuudessa olivat, kun tar-kasteltiin ylittävätkö tuottavuudet BEP-arvon. Tämän tutkimuksen tulokset osoittivat, että kaksi yritystä olivat tuottavia ja kaksi eivät – voittoa tuottavissa kokonaistuottavuus oli BEP-arvon yläpuolella ja tappiollisissa alapuolella. Tuottavilla ja ei-tuottavilla oli erilaiset osapanok-set, kun molemmissa ei-tuottavissa yrityksissä oli hyvin suuret henkilöstöpa-nokset verrattuina muihin panoksiin. Tähän saattaa vaikuttaa korkeat palkka-kustannukset tai tehottomat työvaiheet. Yritykset voisivat parantaa tuottavuut-ta mittaamalla sitä enemmän ja sen jälkeen vertaamalla panosrakennettaan muihin vastaaviin yrityksiin, benchmarkkaamalla niitä tai kehittämällä proses-seja oman yrityksen sisällä. | |
dc.description.notification | fi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format| | |
dc.format.bitstream | true | |
dc.format.extent | 57 | |
dc.identifier.olddbid | 2216 | |
dc.identifier.oldhandle | 10024/2168 | |
dc.identifier.uri | https://osuva.uwasa.fi/handle/11111/5892 | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 | |
dc.source.identifier | https://osuva.uwasa.fi/handle/10024/2168 | |
dc.subject | Tuottavuus | |
dc.subject | kokonaistuottavuus | |
dc.subject | osatuottavuus | |
dc.subject.degreeprogramme | fi=Master's Degree Programme in Industrial Management| | |
dc.subject.study | fi=Tuotantotalous|en=Industrial Management| | |
dc.title | Näkökulmia tuottavuuteen ja panosrakenteisiin | |
dc.type.ontasot | fi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling| |
Tiedostot
1 - 1 / 1