Stretching, adapting and negotiating : international business travel and its influence on work-family interactions

Väitöskirja koostuu neljästä itsenäisestä artikkelista, joissa tarkastellaan kansain-välisten työmatkustajien työn ja perheen yhteensovittamista. Tutkimusaineisto koostuu kymmenen pariskunnan puolistrukturoiduista haastatteluista sekä web-kyselyaineistosta (N=1366). Väitöstutkimuksen tulokset osoittavat, että kansainvälisellä työmatkustamisella on haitallisia vaikutuksia matkustajien yksityiselämään. Matkustaminen vaikuttaa kaikkiin elämän osa-alueisiin ja vaikeuttaa arkielämän suunnittelua, usein matkustaminen vaikuttaa myös puolison ajankäyttöön sekä työelämässä että vapaa-ajalla. Kyky olla joustava ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin vaikuttaa siihen, miten matkustaminen ja sen vaikutukset koetaan. Puolison asenteet vaikuttavat suuresti siihen, miten matkustamiseen asennoidutaan. Jos puoliso kokee matkustamisen ongelmalliseksi, matkustajan asenteet ovat negatiivisempia ja työn ja perheen välinen tasapaino huononee. Sekä kvantitatiiviseen että kvalitatiiviseen aineistoon pohjautuvat tulokset osoittavat, että lapset ovat tärkein tekijä, joka vaikuttaa matkustajien perheen ja työn tasapainoon. Lasten syntymän jälkeen matkustaminen ja perhe-elämän yhteensovittaminen monimutkaistuvat. Tämän tutkimuksen tulosten mukaan matkustavan työn sekä perhe-elämän yhteensovittaminen edellyttää, että sekä matkustaja että puoliso hyväksyvät sen, että työmatkat ja niiden seuraukset ovat keskeinen osa heidän elämäänsä ja suhdettaan. Kansainvälistä työmatkustamista sisältävän työn ja perheen yhteensovittaminen vaatii kummaltakin puolisolta sopeutumista vaihtuviin tilanteisiin, joustamista sekä neuvottelua. Tutkimusaineiston perusteella voidaan sanoa, että matkustavan työn ja perheen menestyksekkäästi yhteen sovittavat ovat käyneet läpi sopeutumis- ja oppimisprosessin. He näkevät, että työmatkustaminen osana perheen arkea on heidän oma valintansa.