Suorituskyvyn mittausjärjestelmän käyttö päätöksenteon tukena monikansallisten konsernien emo-tytäryhtiösuhteissa: survey-tutkimus

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorMäkelä, Hanna
dc.contributor.facultyfi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies|
dc.contributor.organizationVaasan yliopisto
dc.date.accessioned2011-04-20
dc.date.accessioned2018-04-30T13:44:34Z
dc.date.accessioned2025-06-25T18:51:50Z
dc.date.available2011-05-24
dc.date.available2018-04-30T13:44:34Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractTutkielmassa käsiteltiin eräänä johdon ohjausvälineenä integroituja suorituskyvyn mittausjärjestelmiä, ja niiden käyttöä monikansallisissa konserneissa. Tarkoituksena oli tuoda esille niitä erityispiirteitä, joita mittariston käyttöön tässä asetelmassa liittyy. Tutkielmassa koottiin yhteen aiempaa aiheeseen liittyvää tutkimusta ja tarkasteltiin tämän tutkimuksen empiirisiä havaintoja. Tavoitteena oli selvittää, käytetäänkö emoyhtiön implementoimaa suorituskyvyn mittausjärjestelmää tytäryhtiössä strategisen päätöksenteon tukena ja mitkä asiat siihen vaikuttavat. Päätöksentekoon vaikuttavina tekijöinä tutkittiin mittausjärjestelmän monipuolisuutta, liittämistä palkitsemisjärjestelmiin, tytäryhtiön osallistumista suunnitteluun, emoyhtiön kansallisen kulttuurin piirteitä, tytäryhtiön kokoa ja tytäryhtiön kokemaa globaalia painetta. Näistä tekijöistä muodostettiin kuusi hypoteesia. Seitsemäntenä hypoteesina tutkittiin mittariston monipuolisuuden vaikutusta yrityksen kannattavuuteen. Tutkimus toteutettiin survey-tutkimuksena ja hypoteeseja testattiin tilastollisilla menetelmillä. Tutkimustulosten analysoinnissa ja muuttujien välisten riippuvuuksien testaamisessa käytettiin päämenetelminä Pearsonin ja Spearmanin korrelaatiokertoimia. Tutkimuskohteena olivat Suomessa sijaitsevat, ulkomaisiin monikansallisiin konserneihin kuuluvat suuret tytäryhtiöt (n=27). Esitetyistä hypoteeseista tukea sai tytäryhtiön osallistumista koskeva hypoteesi. Tuloksia verrattiin Dossin ja Patellin (2008) samankaltaisella tutkimusotteella tehtyyn tutkimukseen, jossa kohderyhmänä olivat italialaiset suuret tytäryhtiöt (n=65). Tytäryhtiön osallistumista koskevan hypoteesin hyväksyminen on linjassa myös Dossin ym. (2008) tutkimustulosten kanssa. Tutkimustulosten perusteella tytäryhtiön osallistuminen suorituskykymittariston suunnitteluun vaikuttaa positiivisesti suorituskykymittariston käyttöön tytäryhtiön strategisessa päätöksenteossa.
dc.description.notificationfi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format|
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.extent76
dc.identifier.olddbid3338
dc.identifier.oldhandle10024/3290
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/13857
dc.language.isofin
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.rights.accesslevelrestrictedAccess
dc.rights.accessrightsfi=Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.|en=Full text can be read only on Tritonia's computers.|sv=Fulltext kan läsas enbart på Tritonias datorer.|
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/3290
dc.subjectsuorituskyvyn mittausjärjestelmän käyttö
dc.subjectmonikansalliset konsernit
dc.subjectstrateginen päätöksenteko
dc.subject.studyfi=Laskentatoimi ja rahoitus|en=Accounting and Finance|
dc.titleSuorituskyvyn mittausjärjestelmän käyttö päätöksenteon tukena monikansallisten konsernien emo-tytäryhtiösuhteissa: survey-tutkimus
dc.type.ontasotfi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
osuva_4308.pdf
Size:
730.5 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)