Perehdyttäminen esimiesten näkökulmasta, Case: Wärtsilä Finland Oy

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorMyllykangas, Marko
dc.contributor.facultyfi=Teknillinen tiedekunta|en=Faculty of Technology|
dc.contributor.organizationVaasan yliopisto
dc.date.accessioned2008-04-04
dc.date.accessioned2018-04-30T13:44:27Z
dc.date.accessioned2025-06-25T19:06:50Z
dc.date.available2008-04-23
dc.date.available2018-04-30T13:44:27Z
dc.date.issued2008
dc.description.abstractTämän pro gradu-tutkielman tarkoituksena oli selvittää Wärtsilä Finland Oy:n esimiesten mielipiteitä perehdyttämisen laadusta ja kuinka perehdyttäminen suoritetaan eri osastoilla kyseisessä organisaatiossa. Tämän lisäksi tavoitteena oli tulosten perusteella antaa kehittämisehdotuksia perehdyttämisen parantamiseen. Tutkielman teoriaosuus pohjaa vankan pohjan empiria osuuteen ja tulosten analysointiin. Tutkimus oli luonteeltaan kvantitatiivinen tutkimus. Se suoritettiin kyselylomakkeen avulla, jota jaettiin 242 Wärtsilä Finland Oy:n Vaasassa toimivalle esimiehille. Kohderyhmänä olivat Ship Powerin, Power Plantsin, Servicen, Delivery Centre Vaasan sekä Research & Developmentin osastokohtaiset esimiehet. Kyselytutkimuksen vastausprosentiksi muodostui 54,1 % (n=131). Tutkimuksen tuloksista huomataan selvästi, että perehdyttämisessä on kehitettävää esimiesten mielestä. Tärkeiksi kehittämiskohteiksi ilmeni osastokohtaisten perehdyttämissuunnitelmien laatiminen ja käyttöön otto, esimiesten ja HR-osaston vastuualueiden selventäminen perehdyttämisprosessissa ja WESPA-koulutuksen kehittäminen.
dc.description.notificationfi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format|
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.extent89
dc.identifier.olddbid3282
dc.identifier.oldhandle10024/3234
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/14330
dc.language.isofin
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.rights.accesslevelrestrictedAccess
dc.rights.accessrightsfi=Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.|en=Full text can be read only on Tritonia's computers.|sv=Fulltext kan läsas enbart på Tritonias datorer.|
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/3234
dc.subjectperehdyttäminen
dc.subjectperehdyttämisen osa-alueet
dc.subjectperehdyttämissuunnitelma
dc.subjectkehittäminen
dc.subject.studyfi=Tuotantotalous|en=Industrial Management|
dc.titlePerehdyttäminen esimiesten näkökulmasta, Case: Wärtsilä Finland Oy
dc.type.ontasotfi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
osuva_2671.pdf
Size:
317.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)