Laskentahenkilön strateginen päätöksentekorooli, siihen vaikuttavat tekijät ja roolin yhteys yrityksen suorituskykyyn – kyselytutkimus teollisuusyritysten laskentahenkilöille

Abstract

Yritysjohdon laskentatoimen muutoksen myötä laskentahenkilön rooli on uudistunut ja laskentahenkilöiden on esitetty olevan tärkeässä asemassa yrityksen päätöksentekoprosesseissa perinteisen informaation tuottajan roolin lisäksi myös aktiivisina päätöksentekoon osallistujina. Käytännön tutkimustulokset laskentahenkilöiden osallistumisesta päätöksentekoon ovat kuitenkin vähäisiä, eivätkä tutkimukset usein tee eroa operatiivisen ja strategisen päätöksenteon välillä.

Tämä tutkielman tarkoituksena on suomalaisiin teollisuusyrityksiin kohdistetun kyselytutkimuksen kautta tuottaa tietoa laskentahenkilön osallistumisesta strategiseen päätöksentekoon kolmesta näkökulmasta: missä määrin suomalaisissa teollisuusyrityksissä työskentelevät laskentahenkilöt ovat osallisina strategisissa päätöksentekoprosesseissa, mitkä tekijät vaikuttavat strategiseen päätöksentekoon osallistumiseen, sekä onko laskentahenkilön strategiseen päätöksentekoon osallistumisella yhteyttä yrityksen suorituskykyyn. Tutkimusaineisto kerättiin internet-pohjaisella kyselylomakkeella, joka osoitettiin 576 keskisuuressa ja suuressa teollisuusyrityksessä työskentelevälle laskentahenkilölle. Vastausprosentiksi muodostui 22,3.

Tutkimustulokset osoittavat suomalaisissa teollisuusyrityksissä työskentelevien laskentahenkilöiden olevan aktiivisessa roolissa yritystensä strategisessa päätöksenteossa, ja että laskentahenkilön oman oppimisorientoituneisuuden ja strategiseen päätöksentekoon osallistumisen välillä on positiivinen yhteys.