Mahdollisuus motivointiin - työlainsäädännön vaikutuskentän tarkastelua

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorVälimaa, Mari
dc.contributor.facultyfi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies|
dc.contributor.organizationVaasan yliopisto
dc.date.accessioned2012-12-21
dc.date.accessioned2018-04-30T13:51:28Z
dc.date.accessioned2025-06-25T16:25:34Z
dc.date.available2013-02-19
dc.date.available2018-04-30T13:51:28Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractTutkimuksen lähtökohdaksi otettiin työlainsäädäntö. Lainsäädännön tarkastelufokus liitettiin motivoitumisteorioihin ja niiden antamaan tietoon motivoitumisesta. Tällä pyrittiin yhdistämään työlainsäädäntö työntekijän käyttäytymisen lainalaisuuksiin. Tavoitteena oli muodostaa käsitys siitä, antaako lainkirjaimen hyvä noudattaminen työnantajalle moraalisen velvoitteen suorittamisen lisäksi oheistulosta. Tutkimuksessa tarkasteltiin työlainsäädäntöä motivoitumista mahdollistavan työympäristön rakentamisen edesauttajana. Työntekijän motivoitumisen lähteitä ja tapoja kerättiin vuosien varrella julkaistuista tutkimuksista. Näiden lisäksi tarkasteltiin rajattua osaa työlainsäädännön määräyksistä, joiden katsottiin kyseisiin asioihin eniten vaikuttavan. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että tarkastellusta työlainsäädännöstä löytyy motivoitumisen edellytyksiä luovia määräyksiä. Näiden toimivuus on kuitenkin sidottu työntekijän omiin yksilöllisiin tarpeisiin ja niiden täyttämiseen suunnattuihin pyrkimyksiin. Tutkimuksen tuloksiksi voidaan myös todeta työlainsäädännön valmistelutyön unohtaneen työntekijän inhimillisistä puolista motivaation rakentumisen perusteet. Tällaisesta pohdintatyöstä ei löytynyt näyttöä, saati tutkimuksia lainvalmisteluelimien osalta
dc.description.notificationfi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format|
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.extent82
dc.identifier.olddbid6625
dc.identifier.oldhandle10024/6577
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/9330
dc.language.isofin
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/6577
dc.subjecttyölainsäädäntö
dc.subjectmotivoituminen
dc.subject.studyfi=Talousoikeus|en=Business Law|
dc.titleMahdollisuus motivointiin - työlainsäädännön vaikutuskentän tarkastelua
dc.type.ontasotfi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
osuva_5150.pdf
Size:
992.78 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt