Sukellus systeemiajattelun syvään päätyyn
| annif.suggestions | organisaatiot|systeemiteoria|systeemiajattelu|muutos|kompleksisuus|johtaminen|kehittäminen|ongelmanratkaisu|kehitys|organisaatiotutkimus|fi | fi |
| annif.suggestions.links | http://www.yso.fi/onto/yso/p272|http://www.yso.fi/onto/yso/p13479|http://www.yso.fi/onto/yso/p24299|http://www.yso.fi/onto/yso/p277|http://www.yso.fi/onto/yso/p6340|http://www.yso.fi/onto/yso/p554|http://www.yso.fi/onto/yso/p4230|http://www.yso.fi/onto/yso/p6006|http://www.yso.fi/onto/yso/p2123|http://www.yso.fi/onto/yso/p7816 | fi |
| dc.contributor.author | Uusikylä, Petri | |
| dc.contributor.department | fi=Ei tutkimusalustaa|en=No platform| | - |
| dc.contributor.faculty | fi=Johtamisen yksikkö|en=School of Management| | - |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6120-7553 | - |
| dc.contributor.organization | fi=Vaasan yliopisto|en=University of Vaasa| | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T10:57:13Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-25T13:25:36Z | |
| dc.date.available | 2022-04-01T00:00:27Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Sukellus systeemiajattelun syvään päätyyn vaatii ennakkoluulottomuutta, rohkeutta ja epävarmuuden sietokykyä. Tässä artikkelissa avataan systeemisen ajattelun lähtökohtia ja havainnollistetaan, kuinka holistinen systeeminen ymmärrys auttaa hahmottamaan toistuvia kaavoja ja kehittymisen dynamiikkaa, joka muutoin jäisi avaamatta. Artikkelin esimerkit sivuavat suuria yhteiskunnallisia ilmiöitä, samoin kuin organisaatioiden ja työyhteisön tasolla tapahtuvia muutosprosesseja. Vaikka ei kokonaan hylkäisi vanhoja tutkimusperinteitään, niin systeemisiä linssejä kannattaa ainakin sovittaa. Vedenalainen maailma voi näyttäytyä kovin erilaiselta niiden läpi katsottuna. | - |
| dc.description.notification | ©2021 Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry. | - |
| dc.description.reviewstatus | fi=vertaisarvioimaton|en=nonPeerReviewed| | - |
| dc.embargo.lift | 2022-04-01 | |
| dc.embargo.terms | 2022-04-01 | |
| dc.format.bitstream | true | |
| dc.format.content | fi=kokoteksti|en=fulltext| | - |
| dc.format.extent | 7 | - |
| dc.format.pagerange | 7-13 | - |
| dc.identifier.olddbid | 15652 | |
| dc.identifier.oldhandle | 10024/13689 | |
| dc.identifier.uri | https://osuva.uwasa.fi/handle/11111/2083 | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi-fe2022032224334 | - |
| dc.language.iso | fin | - |
| dc.publisher | Henkilöstöjohdon ryhmä – HENRY ry | - |
| dc.relation.ispartofjournal | Työn tuuli | - |
| dc.relation.issn | 2343-2055 | - |
| dc.relation.issn | 1235-2055 | - |
| dc.relation.issue | 1 | - |
| dc.relation.url | https://www.henry.fi/media/ajankohtaista/tyon-tuuli/tyontuuli_012021_a4_20210602_.pdf | - |
| dc.relation.volume | 30 | - |
| dc.source.identifier | https://osuva.uwasa.fi/handle/10024/13689 | |
| dc.subject.discipline | fi=Sosiaali- ja terveyshallintotiede|en=Social and Health Management| | - |
| dc.subject.yso | systeemiajattelu | - |
| dc.subject.yso | muutos | - |
| dc.subject.yso | kompleksisuus | - |
| dc.title | Sukellus systeemiajattelun syvään päätyyn | - |
| dc.type.okm | fi=D1 Artikkeli ammattilehdessä|en=D1 Article in trade journal|sv=D1 Artikel i en facktidskrift| | - |
| dc.type.publication | article | - |
| dc.type.version | publishedVersion | - |
Tiedostot
1 - 1 / 1
Ladataan...
- Name:
- Osuva_Uusikylä_2021.pdf
- Size:
- 1 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Artikkeli