Väestön ikääntymisen haasteet Suomen työeläkejärjestelmälle

Abstract

Suomen eläkejärjestelmä koostuu kansaneläke- ja työeläkejärjestelmästä sekä eräistä erityisriskejä varten säädetyistä laeista kuten liikenne-, tapaturmavakuutus-, sotilasvamma- ja sotilastapaturmalaki. Suomalainen työeläkejärjestelmä rakentuu osittain rahastoivaan ja osittain jakojärjestelmään. Työnantajien ja työntekijöiden maksamista työeläkemaksuista noin neljännes rahastoidaan tulevaa varten ja loput käytetään sillä hetkellä maksussa olevien eläkkeiden rahoittamiseen. Eläkeyhtiöiden keskimääräinen työeläkemaksu on tänä vuonna 21,1 prosenttia palkoista. Suomessa tehtiin vuonna 2005 mittava työeläkeuudistus, jossa muutettiin eläkkeiden laskentasääntöjä, lakkautettiin eläkelajeja ja muutettiin eläkkeiden ikärajoja. Eläkeuudistuksen tärkein tavoite on työurien pidentäminen ja sitä kautta työllisyyden parantaminen.

Suomen työeläkejärjestelmän suurin haaste on suurten ikäluokkien eläkkeelle jääminen ja sen vaikutukset työvoiman määrään, ja tästä johtuen eläkemenojen suuruus ja veronmaksajien vähentyminen. Tutkielman tavoitteena on tutkia väestön ikääntymisen haasteita Suomen työeläkejärjestelmälle.

Työvoiman määrä on vähentymässä noin 75 000 henkeä vuoteen 2025 mennessä. Eläkejärjestelmän taloudellisen kestävyyden kannalta on ongelmallista, että varhainen työn jättäminen on yleistynyt samanaikaisesti eliniän kasvun kanssa. Erityisen tärkeää olisikin myöhentää ikääntyvien työntekijöiden eläkkeelle jäämistä. Työvoiman riittävyyden kannalta on tärkeää ikääntyvien työssä jaksamisen kehittäminen ja onnistunut maahanmuuttopolitiikka. Suuren määrän jäädessä eläkkeelle eläkemenot nousevat, jolloin työeläkemenoja joudutaan nostamaan ja vaarana on veroasteen nousu hyvinkin korkeaksi. Eläkemenoja hillitsee vuoden 2005 eläkeuudistuksen rajoitukset sekä elinaikakertoimen käyttöönotto. Vaihtoehtona voisi olla myös jo Ruotsissa käytössä olevan eläkemaksukaton käyttöönotto, joka estäisi eläkemaksujen nousemisen tietyn rajan yli. Maksukatto myös lisäisi vapaaehtoista eläkesäästämistä tulevaisuudessa.