Onko vaikuttavuudesta tullut synonyymi sote-palvelujen tuottavuuden parantamiseksi?

Tietueen suppeat tiedot
annif.suggestionsvaikuttavuus|tuottavuus|tuloksellisuus|terveyspalvelut|sosiaalipalvelut|julkiset palvelut|julkinen sektori|arviointi|johtaminen|tehokkuus|fifi
annif.suggestions.linkshttp://www.yso.fi/onto/yso/p1655|http://www.yso.fi/onto/yso/p4259|http://www.yso.fi/onto/yso/p5864|http://www.yso.fi/onto/yso/p3307|http://www.yso.fi/onto/yso/p1307|http://www.yso.fi/onto/yso/p1285|http://www.yso.fi/onto/yso/p7104|http://www.yso.fi/onto/yso/p7413|http://www.yso.fi/onto/yso/p554|http://www.yso.fi/onto/yso/p8329fi
dc.contributor.authorLaihonen, Harri
dc.contributor.authorKork, Anna-Aurora
dc.contributor.authorSinervo, Lotta-Maria
dc.contributor.departmentfi=Ei tutkimusalustaa|en=No platform|-
dc.contributor.facultyfi=Johtamisen yksikkö|en=School of Management|-
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2658-0918-
dc.contributor.organizationfi=Vaasan yliopisto|en=University of Vaasa|
dc.date.accessioned2025-01-08T08:30:34Z
dc.date.accessioned2025-06-25T13:56:22Z
dc.date.available2025-04-05T22:00:05Z
dc.date.issued2024-12-05
dc.description.abstractSosiaali- terveydenhuollon kehittämistä on viime vuosina ohjannut vahvasti vaikuttavuusretoriikka; julkisessa keskustelussa puhutaan vaikuttavuusperusteisesta toiminnasta ja vaikuttavuustiedolla johtamisesta. Samalla keskustelu henkilöstön riittävyydestä, saatavuudesta ja jaksamisesta on aiheuttanut kasvavaa huolta. Sosiaalija terveydenhuollon palvelujen saatavuuden ja vaikuttavuuden turvaaminen edellyttävät osaavaa henkilöstöä ja henkilöstöä arvostavaa johtamista. Vaikuttavuus määritellään usein sosiaali- ja terveydenhuollossa palveluilla aikaansaatuna vaikutuksena, kuten terveytenä, hyvinvointina tai muuna toivottuna muutoksena. Tässä artikkelissa tarkastelemme vaikuttavuutta osana julkisen toiminnan tuloksellisuuden johtamista ja pohdimme hallintotieteellisestä näkökulmasta, millaisiin lähtökohtiin ja olettamuksiin nykyinen sote-palvelujen kehittämiskeskustelu perustuu. Artikkeli tarjoaa lukijalle käsityksen vaikuttavuuden ja tuottavuuden parantamisen monitulkintaisuudesta sekä välineitä moniulotteisen tuloksellisuusilmiön ymmärtämiseen.-
dc.description.notification©2024 Henkilöstöjohdon ryhmä Henry.-
dc.description.reviewstatusfi=vertaisarvioimaton|en=nonPeerReviewed|-
dc.embargo.lift2025-04-05
dc.embargo.terms2025-04-05
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.contentfi=kokoteksti|en=fulltext|-
dc.format.extent7-
dc.format.pagerange13-19-
dc.identifier.olddbid22309
dc.identifier.oldhandle10024/18586
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/3035
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe202501081791-
dc.language.isofin-
dc.publisherHenkilöstöjohdon ryhmä Henry-
dc.relation.ispartofjournalTyön tuuli-
dc.relation.issn2343-2055-
dc.relation.issn1235-2055-
dc.relation.issue2-
dc.relation.urlhttps://www.henry.fi/media/ajankohtaista/tyon-tuuli/tyontuuli_022024_final_.pdf-
dc.relation.volume33-
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/18586
dc.subjecttaloudellisuus-
dc.subjectsote-palvelut-
dc.subject.disciplinefi=Sosiaali- ja terveyshallintotiede|en=Social and Health Management|-
dc.subject.ysovaikuttavuus-
dc.subject.ysotuottavuus-
dc.subject.ysotuloksellisuus-
dc.titleOnko vaikuttavuudesta tullut synonyymi sote-palvelujen tuottavuuden parantamiseksi?-
dc.type.okmfi=D1 Artikkeli ammattilehdessä|en=D1 Article in trade journal|sv=D1 Artikel i en facktidskrift|-
dc.type.publicationarticle-
dc.type.versionpublishedVersion-

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
Osuva_Laihonen_Kork_Sinervo_2024.pdf
Size:
700.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Artikkelit