Sustainability in International Careers

Abstract

Tämä opinnäytetyö tarkastelee ja syntetisoi kestävien kansainvälisten urien tutkimusta. Kansainvälisten urien kestävyys on tullut yhä tärkeämmäksi globaalin liikkuvuuden laajentuessa ja perinteisten lineaaristen urapolkujen kehittyessä dynaamisemmiksi. Aiempi tutkimus on usein tarkastellut joko kansainvälisiä uria tai uran kestävyyttä erikseen, jättäen niiden yhteyden avoimeksi analyysille. Tässä opinnäytetyössä aihetta lähestytään esittelemällä ensin kestäviin uriin ja tiheään kansainväliseen työhön liittyvät keskeiset käsitteet. Näitä ovat uran kestävyyttä osoittavat uratulokset sekä näihin tuloksiin vaikuttavat edeltävät tekijät. Erityistä huomiota kiinnitetään määrättyjen ulkomaankomennuksella olevien ekspatriaattien ja itse aloitteellisten ekspatriaattien välisiin eroihin sekä naisten ja miesten välisiin eroihin kestävien kansainvälisten urien tavoittelussa. Opinnäytetyön johtopäätös on, että kestävyys kansainvälisissä urissa saavutetaan parhaiten yksilöiden ja organisaatioiden yhteistyöllä, jossa proaktiivinen uranhallinta ja tukevat rakenteet mahdollistavat kestävät kansainvälisen uran.