Muuttuva julkinen hallinto ja työelämäkompetenssien suuntaviivat suomalaisessa korkeakoulutuksessa

Tietueen suppeat tiedot
annif.suggestionsjulkinen hallinto|hallinto|julkinen sektori|korkea-asteen koulutus|organisaatiot|perna|korkeakoulut|ammattitaito|toimintaympäristö|johtaminen|fifi
annif.suggestions.linkshttp://www.yso.fi/onto/yso/p775|http://www.yso.fi/onto/yso/p4328|http://www.yso.fi/onto/yso/p7104|http://www.yso.fi/onto/yso/p3390|http://www.yso.fi/onto/yso/p272|http://www.yso.fi/onto/yso/p19101|http://www.yso.fi/onto/yso/p1030|http://www.yso.fi/onto/yso/p9365|http://www.yso.fi/onto/yso/p6105|http://www.yso.fi/onto/yso/p554fi
dc.contributor.authorAutioniemi, Jari
dc.contributor.authorKosonen, Jonna
dc.contributor.authorMäntylä, Niina
dc.contributor.authorPartinen, Hanna
dc.contributor.authorPernaa, Hanna-Kaisa
dc.contributor.departmentInnolab-
dc.contributor.facultyfi=Johtamisen yksikkö|en=School of Management|-
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5451-9746-
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2756-065X-
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8891-7678-
dc.contributor.organizationfi=Vaasan yliopisto|en=University of Vaasa|
dc.date.accessioned2021-08-23T06:05:51Z
dc.date.accessioned2025-06-25T12:59:28Z
dc.date.available2021-08-23T06:05:51Z
dc.date.issued2021-08-17
dc.description.abstractWhat are the requirements of working life in the public administration in the future? What working life skills should be emphasized in national education of Public Administration? The results of the article base upon four empirical research materials: (1) a study based on anticipatory material, (2) a survey, (3) a workshop, and (4) an expert panel on working life requirements in public administration. The findings are analysed and construed with reference to international and national literature. The results emphasize change, transformation ability, networking public administration, phenomenon-based orientation, collaboration and customer orientation.-
dc.description.notification©2021 Hallinnon tutkimuksen seura-
dc.description.reviewstatusfi=vertaisarvioitu|en=peerReviewed|-
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.contentfi=kokoteksti|en=fulltext|-
dc.format.extent17-
dc.format.pagerange94-110-
dc.identifier.olddbid14789
dc.identifier.oldhandle10024/13010
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/1292
dc.identifier.urnURN:NBN:fi-fe2021082343804-
dc.language.isofin-
dc.publisherHallinnon tutkimuksen seura-
dc.relation.doi10.37450/ht.95637-
dc.relation.ispartofjournalHallinnon Tutkimus-
dc.relation.issn2343-4309-
dc.relation.issn0359-6680-
dc.relation.issue2-
dc.relation.urlhttps://doi.org/10.37450/ht.95637-
dc.relation.volume40-
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/13010
dc.subjectpublic administration education-
dc.subjectcompetencies-
dc.subjectworking life skills-
dc.subjectdevelopment-
dc.subject.disciplinefi=Julkisjohtaminen|en=Public Management|-
dc.titleMuuttuva julkinen hallinto ja työelämäkompetenssien suuntaviivat suomalaisessa korkeakoulutuksessa-
dc.type.okmfi=A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä|en=A1 Peer-reviewed original journal article|sv=A1 Originalartikel i en vetenskaplig tidskrift|-
dc.type.publicationarticle-
dc.type.versionpublishedVersion-

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
Osuva_Autioniemi_Kosonen_Mäntylä_Partinen_Pernaa_2021.pdf
Size:
549.29 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Artikkeli
Lataa

Kokoelmat

Artikkelit