Etätyön vaikutus johtamiseen
dc.contributor.author | Hakamäki, Juho | |
dc.contributor.faculty | fi=Tekniikan ja innovaatiojohtamisen yksikkö|en=School of Technology and Innovations| | |
dc.date.accessioned | 2025-09-09T06:45:58Z | |
dc.date.issued | 2025-09-09 | |
dc.description.abstract | Tässä työssä tullaan käsittelemään etätyön vaikutusta johtamiseen. Tekstissä tullaan käsittelemään vaikutuksia niin tuottavuuden, luottamuksen, direktio-oikeuden, kuin työsuojelun näkökulmasta. Työtä tehdessä on käytetty apuna lukuisia eri lähteitä. | |
dc.format.extent | 24 | |
dc.identifier.uri | https://osuva.uwasa.fi/handle/11111/18998 | |
dc.identifier.urn | URN:NBN:fi-fe2025090994959 | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | CC BY 4.0 | |
dc.subject.degreeprogramme | fi=Kestävän energian ja älykkään teknologian kandidaattiohjelma (TkK)|en=Bachelor Programme in Sustainable Energy and Smart Technology| | |
dc.subject.discipline | fi=Tuotantotalous (tekniikka)|en=Industrial Management and Engineering| | |
dc.subject.yso | etätyö | |
dc.subject.yso | johtaminen | |
dc.title | Etätyön vaikutus johtamiseen | |
dc.type.ontasot | fi=Kandidaatintutkielma|en=Bachelor's thesis|sv=Kandidatarbete| |
Tiedostot
1 - 1 / 1
Ladataan...
- Name:
- Uwasa_2025_Hakamäki_Juho.pdf
- Size:
- 535.43 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format