Yt-neuvotteluilmoitusten vaikutus yrityksen markkina-arvoon
dc.contributor.author | Taittonen, Jenni | |
dc.contributor.faculty | fi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies| | |
dc.contributor.organization | Vaasan yliopisto | |
dc.date.accessioned | 2016-11-23 | |
dc.date.accessioned | 2018-04-30T13:49:26Z | |
dc.date.accessioned | 2025-06-25T16:10:37Z | |
dc.date.available | 2016-12-16 | |
dc.date.available | 2018-04-30T13:49:26Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | Kansainvälistyvä ja jatkuvasti muuttuva kilpailuympäristö pakottaa yritykset tehostamaan toimintaansa ja miettimään uusia toiminnan ratkaisuja. Tästä johtuen henkilöstön vähentämiseen johtavat yt-neuvottelut ovat yleistyneet Suomessa 1990-luvulta lähtien. Tämän tutkielman tarkoituksen on tutkia, vaikuttaako yrityksen yt-neuvotteluilmoitus sen markkina-arvoon eli miten sijoittajat reagoivat tähän uutiseen. Aihetta on aiemmin tutkittu erityisesti Yhdysvaltojen ja Iso-Britannian markkinoilla, missä irtisanomiset ovat lähes poikkeuksetta aiheuttaneet negatiivisen markkinareaktion. Tutkielmassa selvitetään yt-neuvottelujen vaikutus yrityksen markkina-arvoon Helsingin pörssissä vuosina 2006-2014 listattujen yritysten osalta. Tutkimusaineisto sisältää 405 aloitusilmoitusta sekä 338 lopetusilmoitusta. Markkinareaktio tutkitaan siis yt-neuvottelujen aloitusilmoituksen ympäriltä, mutta myös lopetusilmoitusten ympäriltä. Lisäksi tutkitaan arvo- ja kasvuyrityksiä erikseen ja selvitetään reagoivatko sijoittajat eri tavalla eri yritysten yt-neuvotteluilmoituksiin. Tutkimusmenetelmänä käytetään tapahtumatutkimusta, minkä avulla markkinareaktio saadaan tutkittua epänormaalien tuottojen muodossa. Tutkimuksen tapahtumaikkuna sisältää yhteensä 21 päivää, kymmenen päivää ennen yt-neuvotteluilmoitusta ja kymmenen päivää sen jälkeen. Näin saadaan selvitettyä toimivatko Suomen osakemarkkinat markkinatehokkuuden keskivahvojen ehtojen mukaisesti. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että yt-neuvottelujen aloitusilmoitus vaikuttaa keskimääräisesti negatiivisesti yrityksen markkina-arvoon. Sen sijaan yt-neuvottelujen lopetusilmoituksilla ei todeta olevan vaikutusta yrityksen osakekurssiin. Kasvuyritysten yt-neuvottelujen aloitusilmoituksiin reagoidaan negatiivisemmin kuin arvoyritysten vastaaviin ilmoituksiin. | |
dc.description.notification | fi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format| | |
dc.format.bitstream | true | |
dc.format.extent | 91 | |
dc.identifier.olddbid | 5754 | |
dc.identifier.oldhandle | 10024/5706 | |
dc.identifier.uri | https://osuva.uwasa.fi/handle/11111/8669 | |
dc.language.iso | fin | |
dc.rights | CC BY-NC-ND 4.0 | |
dc.source.identifier | https://osuva.uwasa.fi/handle/10024/5706 | |
dc.subject | irtisanomisilmoitus | |
dc.subject | yt-neuvottelut | |
dc.subject | markkina-arvo | |
dc.subject | markkinareaktio | |
dc.subject.degreeprogramme | fi=Master's Degree Programme in Finance| | |
dc.subject.study | fi=Laskentatoimi ja rahoitus|en=Accounting and Finance| | |
dc.title | Yt-neuvotteluilmoitusten vaikutus yrityksen markkina-arvoon | |
dc.type.ontasot | fi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling| |
Tiedostot
1 - 1 / 1