ULKOISTAMISESTA KANNATTAVUUTEEN JA TUOTTAVUUTEEN

Abstract

Tutkielman tavoitteena on esitellä mahdollisimman kattavasti tutkittuja ulkoistamisen vaikutuksia kannattavuuteen ja tuottavuuteen. Kannattavuus johdetaan monista taloudellisista mittareista, kuten kustannuste hokkuudesta ja tuottavuudesta. Kannattavuuteen vaikuttavat myös monet ei-taloudelliset mittarit, kuten innovaatio ja uusille markkinoille pääsyn helppous.

Tutkielmassa avataan ensin ulkoistamista ilmiönä, jonka jälkeen etsitään vastauksia tutkimusongelmaan. Tutkielmassa yritetään löytää yhteys sijoitetun pääoman tuottoasteen, henkilöstön tuottavuuden ja ulkoistamisintensiteet in välillä. Yhteyttä testataan 93:n suomalaisen metallialan yrityksen avulla. Tarkastelujaksona on viisi tilikautta, jolloin nämä yritykset ovat käyttäneet ulkopuolisia palveluita. Hypoteeseja testataan korrelaatio- ja regressioanalyysilla. Tulokset eivät anna näyttöä väitettäville yhteyksille.

Akateemisten tutkimusten tuloksista saadaan niin positiivia kuin negatiivisia viitteitä ulkoistamisen vaikutuksia kannattavuuteen ja tuottavuuteen. Tämä johtuu paljolti mittaamisen hankaluudesta. Mittaamista vaikeuttaa se, että yrityksen kannattavuuteen ja tuottavuuteen vaikuttavat monet eri tekijät. Ulkoistamisella voidaan saavuttaa kuitenkin monia taloudellisia hyötyjä, kuten kustannussäästöjä ja tuottavuuden kasvua sekä muita hyötyjä, kuten joustavuutta ja innovaatiota. Toisaalta ilmiöön liittyy myös negatiivisia seurauksia niin yrityksen kuin yhteiskunnan kannalta, kuten töiden menetyksiä ja odottamattomia kustannuksia.