Kokonaispalkitsemisen merkitys ICT-alan asiantuntijoille uran eri vaiheissa

Tietueen suppeat tiedot
dc.contributor.authorLaiho, Marianne
dc.contributor.facultyfi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies|
dc.contributor.organizationVaasan yliopisto
dc.date.accessioned2007-10-15
dc.date.accessioned2018-04-30T13:42:43Z
dc.date.accessioned2025-06-25T18:59:04Z
dc.date.available2018-04-30T13:42:43Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractTutkimuksen keskeisinä tutkimusongelmina on selvittää vastaajien käsityksiä siitä, mitä he ICT-alan asiantuntijoina arvostavat kokonaispalkitsemiseen liittyen uran eri vaiheissa. Tutkimuksessa selvitetään siis ICT-alan asiantuntijoiden käsityksiä kokonaispalkitsemiseen ja uravaiheisiin liittyvistä asioista. Tutkimuksen teoriaosuudessa tutustutaan kokonaispalkitsemiseen ja sen osa-alueisiin: aineelliseen, välillisesti aineelliseen ja aineettomaan palkitsemiseen. Lisäksi perehdytään uraan ja uravaiheisiin. Lisäksi selvitetään, mitä aiempaa teoriaa ja aiempia tutkimuksia on olemassa asiantuntijoiden kokonaispalkitsemiseen ja urateorioihin liittyen. Tutkimusongelmaa selvitetään ICT-alan asiantuntijoilta kvantitatiivisen www-kyselytutkimuksen avulla. Kyselyn vastauksien avulla saadaan selvitettyä ICT-alan asiantuntijoiden käsityksiä tärkeimmistä kokonaispalkitsemisen muodoista uran eri vaiheissa. Tutkimuksen tulokseksi saatiin, että ICT-alan asiantuntijat arvostavat kokonaispalkitsemisen osa-alueista eniten aineetonta ja vähiten aineellista palkitsemista. Tärkeimmiksi palkitsemisen muodoiksi asiantuntijat valitsivat työn sisällön, osaamisen kehittämisen, työn ja lomien järjestelyt, joustavat työajat, työn, perheen ja vapaa-ajan yhdistämisen mahdollisuudet, työtehtäviin liittyvät kurssit, arvostuksen tunteen sekä peruspalkan. Tutkimuksessa selvisi myös, että aineellisen palkitsemisen merkitys korostuu asiantuntijoilla uran alkuvaiheissa.
dc.description.notificationfi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format|
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.extent102
dc.identifier.olddbid2401
dc.identifier.oldhandle10024/2353
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/14094
dc.language.isofin
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.rights.accesslevelrestrictedAccess
dc.rights.accessrightsfi=Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.|en=Full text can be read only on Tritonia's computers.|sv=Fulltext kan läsas enbart på Tritonias datorer.|
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/2353
dc.subjectKokonaispalkitseminen
dc.subjectura
dc.subjecturavaihe
dc.subjectICT-alan asiantuntija
dc.subject.degreeprogrammefi=Kansainvälisen yritystoiminnan koulutusohjelma|
dc.subject.studyfi=Johtaminen ja organisaatiot|en=Management and Organization|
dc.titleKokonaispalkitsemisen merkitys ICT-alan asiantuntijoille uran eri vaiheissa
dc.type.ontasotfi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Name:
osuva_2408.pdf
Size:
1.08 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Lataa

Kokoelmat

Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)