Työturvallisuuskoulutuksen vaikutukset: Case ABB Oy

dc.contributor.authorEikkula, Juhani
dc.contributor.facultyfi=Kauppatieteellinen tiedekunta|en=Faculty of Business Studies|
dc.contributor.organizationVaasan yliopisto
dc.date.accessioned2012-06-06
dc.date.accessioned2018-04-30T13:47:32Z
dc.date.accessioned2025-06-25T19:21:40Z
dc.date.available2012-06-18
dc.date.available2018-04-30T13:47:32Z
dc.date.issued2012
dc.description.abstractKoulutus on suosittu henkilöstön kehittämisen tapa ja se näkyy myös Suomessa toimivien yritysten työturvallisuuskoulutusten määrässä. Työturvallisuuskoulutusten paljous herättää kysymyksen siitä, miten koulutus näkyy yritysten työturvallisuudessa käytännössä. Työturvallisuuskoulutuksen vaikuttavuudesta halutaan lisätietoa ja se tekee aiheesta mielenkiintoisen tutkimuskohteen. Tutkimuksessa pyritään selvittämään, miten työturvallisuuskoulutukset vaikuttavat kohdeyrityksenä toimivan ABB Oy:n henkilöstöön ja millaisia asenteita ne kohtaavat henkilöstön keskuudessa. Koska erilaisia työturvallisuuskoulutuksia on paljon ja ne voivat poiketa toisistaan suuresti, tutkimuksessa keskityttiin työturvallisuuskorttikoulutukseen, joka on pakollinen kaikille kohdeyrityksessä toimiville henkilöille. Tutkimuksessa kerättiin myös ehdotuksia työturvallisuuskorttikoulutusten kehittämiseksi, joskin saatuja tuloksia voi soveltaa hyvin myös muihin koulutustilaisuuksiin. Tutkimuksen empiirinen osuus koostuu neljästätoista haastattelusta, jotka toteutettiin heinäkuun 2011 puolivälissä viikoilla 28–29. Haastattelumetodina käytettiin puolistrukturoitua haastattelua eli teemahaastattelua. Teemahaastatteluun päädyttiin, koska sen nähtiin mahdollistavan työturvallisuuskoulutuksen vaikutusten sekä osallistujien asenteiden ja niiden muotoutumiseen vaikuttaneiden tekijöiden perinpohjaisen selvityksen vapaamuotoisten keskustelujen kautta. Teemahaastattelu mahdollistaa myös lisäkysymysten esittämisen ja aiheeseen liittyvien teemojen järjestyksen muokkaamisen haastattelutilanteeseen sopivaksi. Tuloksista käy ilmi, että työturvallisuuskoulutuksiin suhtaudutaan pääosin positiivisesti ja nähdään, että työturvallisuuskorttikoulutuksella on sekä suoria että epäsuoria vaikutuksia osallistujien asenteisiin ja toimintatapoihin ja niiden kautta myös työtapaturmien määrään. Vaikutusten katsottiin kuitenkin jäävän lyhytvaikutteisiksi tai vähäisiksi ilman muita työturvallisuutta edistäviä toimenpiteitä ja tukitoimintoja.
dc.description.notificationfi=Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.|en=Thesis fulltext in PDF format.|sv=Lärdomsprov tillgängligt som fulltext i PDF-format|
dc.format.bitstreamtrue
dc.format.extent96
dc.identifier.olddbid4809
dc.identifier.oldhandle10024/4761
dc.identifier.urihttps://osuva.uwasa.fi/handle/11111/14778
dc.language.isofin
dc.rightsCC BY-NC-ND 4.0
dc.rights.accesslevelrestrictedAccess
dc.rights.accessrightsfi=Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.|en=Full text can be read only on Tritonia's computers.|sv=Fulltext kan läsas enbart på Tritonias datorer.|
dc.source.identifierhttps://osuva.uwasa.fi/handle/10024/4761
dc.subjectTyöturvallisuuskoulutus
dc.subjectkoulutuksen vaikuttavuus
dc.subjecttyötapaturmat
dc.subject.studyfi=Johtaminen ja organisaatiot|en=Management and Organization|
dc.titleTyöturvallisuuskoulutuksen vaikutukset: Case ABB Oy
dc.type.ontasotfi=Pro gradu - tutkielma |en=Master's thesis|sv=Pro gradu -avhandling|

Tiedostot

Näytetään 1 - 1 / 1
Ladataan...
Name:
osuva_4933.pdf
Size:
965.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format