Moninaisten persoonallisuuksien johtaminen
| annif.suggestions | johtaminen|työyhteisöt|työelämä|persoonallisuuden piirteet|persoonallisuus|henkilöstöjohtaminen|johtajuus|työhyvinvointi|monikulttuurisuus|vuorovaikutus|fi | fi |
| annif.suggestions.links | http://www.yso.fi/onto/yso/p554|http://www.yso.fi/onto/yso/p8543|http://www.yso.fi/onto/yso/p16262|http://www.yso.fi/onto/yso/p291|http://www.yso.fi/onto/yso/p7075|http://www.yso.fi/onto/yso/p12871|http://www.yso.fi/onto/yso/p8420|http://www.yso.fi/onto/yso/p1835|http://www.yso.fi/onto/yso/p10647|http://www.yso.fi/onto/yso/p10591 | fi |
| dc.contributor.author | Ollila, Seija | |
| dc.contributor.department | fi=Ei tutkimusalustaa|en=No platform| | - |
| dc.contributor.editor | Laaksonen, Hannele | |
| dc.contributor.editor | Ollila, Seija | |
| dc.contributor.faculty | fi=Johtamisen yksikkö|en=School of Management| | - |
| dc.contributor.organization | fi=Vaasan yliopisto|en=University of Vaasa| | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-22T12:06:32Z | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-25T12:28:08Z | |
| dc.date.available | 2023-02-22T12:06:32Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.notification | ©2022 Oppian. | - |
| dc.description.reviewstatus | fi=vertaisarvioimaton|en=nonPeerReviewed| | - |
| dc.format.bitstream | true | |
| dc.format.content | fi=kokoteksti|en=fulltext| | - |
| dc.format.extent | 12 | - |
| dc.format.pagerange | 24-35 | - |
| dc.identifier.olddbid | 17808 | |
| dc.identifier.oldhandle | 10024/15273 | |
| dc.identifier.uri | https://osuva.uwasa.fi/handle/11111/285 | |
| dc.identifier.urn | URN:NBN:fi-fe2023022228303 | - |
| dc.language.iso | fin | - |
| dc.publisher | Oppian | - |
| dc.relation.isbn | 978-951-877-803-8 | - |
| dc.relation.ispartof | Henkilöstöjohtamisen moninaisuus : ajateltua, koettua, tutkittua | - |
| dc.source.identifier | https://osuva.uwasa.fi/handle/10024/15273 | |
| dc.subject.discipline | fi=Sosiaali- ja terveyshallintotiede|en=Social and Health Management| | - |
| dc.title | Moninaisten persoonallisuuksien johtaminen | - |
| dc.type.okm | fi=B2 Kirjan tai muun kokoomateoksen osa|en=B2 Non-refereed book section|sv=B2 Del av bok eller annat samlingsverk| | - |
| dc.type.publication | bookPart | - |
| dc.type.version | acceptedVersion | - |
Tiedostot
1 - 1 / 1
Ladataan...
- Name:
- Osuva_Ollila_2022.pdf
- Size:
- 373.78 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Artikkeli