Ura-ankkurit työpaikan valintaperusteena farmasian opiskelijoiden keskuudessa

Abstract

Apteekit ovat jo usean vuoden aikana kamppailleet farmaseuttisen henkilökunnan saa-tavuudesta. Runsaat perhevapaat ja eläkkeelle siirtymiset takaavat työvoiman tarpeen alalla. Työvoimapulan helpottamiseksi on tehty jo toimenpiteitä.

Suomessa farmaseuttiselle henkilökunnalle on tehty tutkimuksia työtyytyväisyydestä ja työpaikan vaihtamiseen liittyvistä seikoista. Tutkimuksia ei ole tehty työpaikan valintaan vaikuttavista tekijöistä eikä tulevaisuuden työntekijöiltä eli opiskelijoilta. Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää opiskelijoiden suuntautumishaaveita ura-ankkuriteorian valossa. Tutkimus pyrkii selvittämään, onko apteekin työpaikakseen va-litsevilla yhteisiä, vahvoja ura-ankkureita. Yhteisten ura-ankkurien löytymisen avulla on mahdollista rekrytoida tietyn ankkurin omaavia henkilöitä ja kehittää apteekin toimintaa ja työtehtäviä siten, että ne tukisivat rekrytoitujen ihmisten ura-ankkureita.

Tutkimus toteutettiin Edgar Scheinin luoman ura-ankkuriteorian pohjalta. Teorian mu-kaan jokaisella on jokin sisäinen ankkuri, joka ohjaa uravalintojen tekemistä. Ankkureista yksi on niin vahva, että siitä ei haluta luopua kuin pakon edessä. Scheinin ura-ankkureita on kahdeksan: ammatillinen erityistaito ja asiantuntijuus, johtaminen ja johtajana toimiminen, turvallisuus ja pysyvyys, itsenäisyys ja riippumattomuus, luovuus ja yrittäjyys, palvelu ja omistautuminen, aito haasteellisuus ja elämäntyyli.

Hieman yli puolet (54.9 %) kyselyyn vastanneista farmasian opiskelijoista haluaisi val-mistumisen jälkeen mennä töihin apteekkiin. Näistä suurin osa oli naisfarmaseuttiopis-kelijoita. Eniten farmasian oppilaat olivat ankkuroituneet elämäntapaan, joten yksilölliset sopimukset ja jokaisen elämäntilan huomioiminen kannattaa. Toiseksi vahvin ankkuri oli ammatillinen erityistaito ja asiantuntijuus, jota ala tarjoaa joka työsektorilla. Harjoittelijat ja kesätyöntekijät saattavat olla varteenotettavia tulevia työntekijöitä, mikäli he ovat ankkuroituneet turvallisuuteen. Palvelu ja omistautuminen ohjasivat apteekkiin, joten heistä saa loistavia asiakaspalvelijoita. Apteekkarin ura kiinnostanee myös, koska luovuus ja yrittäjyys ohjasivat töihin apteekkiin. Apteekki ei tutkimuksen perusteella tarjoa riittävästi haasteita eikä itsenäisyyttä, koska näihin ankkuroituneet näyttäisivät hakeutuvan valmistumisen jälkeen johonkin muualle kuin apteekkiin.