Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Väitöskirjat
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Väitöskirjat
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Expatriation of Dual-Career Couples

Kierner, Agnieszka (2020-03-06)

 
Katso/Avaa
978-952-476-908-2.pdf (1.403Mb)
Lataukset: 


Kierner, Agnieszka
Vaasan yliopisto
06.03.2020
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-476-908-2

Kuvaus

vertaisarvioitu
Tiivistelmä
Kansainvälistä uraliikkuvuutta on tutkittu jo paljon, mutta tutkimuksia uraorientoituneiden pariskuntien kansainvälisestä uraliikkuvuudesta on vain vähän.

Tämän tutkimuksen empiirinen osio perustuu kaikkiaan 36 syvähaastatteluun (18 kansainväliselle työkomennukselle lähetettyä ekspatriaattia ja heidän 18 uraorientoitunutta puolisoaan). Tutkimuksen muodostaa kaikkiaan neljä artikkelia, joista kolme perustuu empiiriseen dataan. Ensimmäinen artikkeli on kirjallisuuskatsaus, joka tarkastelee tutkimuksen kohteena olevaa ilmiötä kansainvälisessä kontekstissa ja pyrkii vastaamaan kysymykseen: mitä kirjallisuus kertoo pariskuntien kansainvälisestä uraliikkuvuudesta sekä työkomennukselle lähetetyn ekspatriaatin, että hänen puolisonsa perspektiiveistä, ja minkälaista tukea heidän työnantajansa tarjoavat komennuksen onnistumiseksi. Artikkelin lopuksi tehdään ehdotuksia tulevaisuuden tutkimusaiheiksi. Toisessa artikkelissa paneudutaan puolisoiden uratavoitteiden ja -polkujen muodostukseen ja muutokseen kansainvälisen uraliikkuvuuden eri vaiheissa: kotimaasta lähtiessä, uuteen kohdemaahan sopeuduttaessa sekä paluupäätöksen ja kotiutumisen koittaessa. Kolmas artikkeli vastaa kysymykseen, millaisia rooleja puolisoidensa urakehitystä tukevat miehet ottavat mahdollistaakseen puolisoidensa kansainvälisen uraliikkuvuuden onnistumisen. Viimeinen artikkeli vastaa kysymykseen, kuinka urasuuntautuneet pariskunnat sopeutuvat palatessaan kotimaahansa, ja mitkä tekijät vaikuttavat paluusopeutumisen onnistumiseen.

Tutkimuksen tulokset osoittavat, että käytetty Hope-teoria tarjoaa hyödyllisen viitekehyksen pariskuntien muuttuvien uratavoitteiden analysoimiseen työkomennuksen eri vaiheissa. Lisäksi tutkimuksessa identifioidaan onnistuneeseen kotiinpaluuseen vaikuttavia tekijöitä kuten pariskuntien urajohtamisen taidot, kansainvälinen suuntautuminen, työ- ja perhe-elämän yhdistämisen taso sekä tulevaisuuden uraodotuksien toteutuminen paluun jälkeen. Tutkimus tarjoaa myös käytännön näkökulmia siihen, kuinka kaksoisurapariskunnat ja yritykset voivat parantaa pariskuntien kansainvälisten työkomennusten onnistumista.
 
Kokoelmat
  • Väitöskirjat [449]
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

TekijäNimekeAsiasanaYksikkö / TiedekuntaOppiaineJulkaisuaikaKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste