Ryhmä ja tiimi työmuotojen vertaaminen

Abstract

Ryhmien määrä työelämässä on vähentynyt ja tilalle ovat tulleet tiimit. Monet tutkijat sekoittavat nämä kaksi määritelmää keskenään ja joidenkin mukaan tiimit ovat vain yksi ryhmätyön muoto. Ryhmän ja tiimin käsitteet erottamalla ja lokeroimalla erillisiksi työmuodoiksi johtamista voi kohdentaa yksilöihin, ryhmään ja tiimeihin oikealla tavalla. Käsitteiden erottaminen toisistaan tapahtuu määritelmien ja yksityiskohtaisemman tarkastelun kautta. Näin ollen johtamista voidaan muuttaa vastaamaan mahdollisimman hyvin joko ryhmän tai tiimiin tarpeisiin. Yritys pystyy valitsemaan tarvitsemaansa tehtävänratkaisuun oikeanlaisen ryhmän tai tiimin. Oikeanlaisesta johtamisesta hyötyvät kaikki osapuolet. Ryhmien ja tiimin jäsenten työtehokkuus kasvaa ja tulokset paranevat. Tutkimusten mukaan myös työtyytyväisyys paranee. Tutkielman tavoitteena on saada aikaiseksi selkeä taulukko, jonka avulla voi helposti määritellä onko kyse tiimistä vai ryhmästä. Tämän lisäksi tutkielmassa käsitellään ryhmän muutosta tiimiksi ja tiimin muutosta ryhmäksi ryhmien ja tiimien kehitysvaiheita tutkimalla. Tutkimuskysymykset ovat seuraavat: 1. Onko ryhmä ja tiimi sama asia eri nimellä? 2. Mitkä ovat ryhmän ja tiimin erot ja samankaltaisuudet? 3. Voiko ryhmä muuttua tiimiksi ja tiimi ryhmäksi ja miten se tapahtuu? 4. Miten empiirisen tutkimuksen kohteena olevien ryhmien ja tiimien jäsenten mielikuvat eroavat kyseisen ryhmittymän työmuodosta? Tutkielman tärkeimpinä johtopäätöksinä voi todeta, että tiimi ja ryhmä ovat eri asioita. Tähän johtopäätökseen päädytään käymällä läpi määritelmiä ja käsitteiden erityispiirteitä. Erityispiirteisiin syventyminen auttoi myös selventämään ryhmän ja tiimin samankaltaisuudet ja erot ja ne on kuvattu taulukossa mahdollisimman selkeästi. Ryhmien ja tiimien eri kehitysvaiheet auttoivat kehittämään kaksi eri kuviota, joista toinen näyttää kuinka ryhmä voi kehittyä tiimiksi ja toinen kuinka tiimi voi taantua tai muuttua ryhmäksi. Empiirinen tutkimus aiheesta tuki teoreettisia päätelmiä.