Oikeudesta käsitellä sähköisiä viestejä ja niiden välitystietoja tietoyhteiskuntakaaren säätämisen jälkeen - erityisesti työnantajan näkökulmasta

Pro gradu- tutkielma on oikeusdogmaattinen tutkimus siitä, milloin ja millä edellytyksellä kolmas voi käsitellä ja tutkia luonnollisen henkilön henkilökohtaisia sähköisiä viestejä ja erityisesti niiden välitystietoja sekä mitä velvollisuuksia tästä seuraa kolmannelle itselleen. Aihetta käsitellään erityisesti työnantajan näkökulmasta rajoittumatta kuitenkaan pelkästään työntekijän ja työnantajan väliseen suhteeseen. Myös viestinnän välittäjän oikeuksilla käsitellä ja tutkia luonnollisen henkilön henkilökohtaisia sähköisiä viestejä sekä niiden välitystietoja on tutkielmassa merkittävä osuus. Tutkielma painottuu tietoyhteiskuntakaaren säätämisen jälkeiselle ajalle ja siinä pyritään käymään läpi onko tietoyhteiskuntakaari tuonut joitain muutoksia oikeudelle käsitellä sähköisiä viestejä ja niiden välitystietoja ja jos on niin, mitä nämä muutokset ovat. Tutkielmassa määritellään ensiksi sähköistä viestintää koskevat käsitteet kuten esimerkiksi viestinnän osapuolet, viestinnän välittäjä, yhteisötilaaja ja viestin välitystieto. Sähköistä viestintää koskeva käsitteistö on niin spesifiä, että sen ymmärtäminen on olennaista tutkielman aihepiirin käsittelemiseksi ja ymmärtämiseksi. Tutkielman kolmannessa luvussa käsitellään yleisesti oikeutta sähköisen viestin ja välitystietojen käsittelyyn tietoyhteiskuntakaaren mukaan. Tässä luvussa painottuu erityisesti viestinnän välittäjän oikeudet ja niistä seuraavat velvollisuudet. Neljännessä luvussa keskitytään yhteisötilaajia kuten esimerkiksi työnantajia koskevaan erityissääntelyyn.