Hae

VAASAN YLIOPISTO Akateeminen yksikkö Tekijä: Tarja Siltala-Huovinen Tutkielman nimi: Palveleva ja myötätuntoinen johtajuus: Tutkimus myötätunnon ilmenemisestä työyhteisössä Tutkinto: ...

Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää tiedon roolia ja tietojohtamisen käytäntöjä keskisuurten kuntien vanhuspalvelujen strategisena ohjausvälineenä, sosiaali- ja terveyssektorin johtavien viranhaltijoiden näkökulmasta. ...

Suomen väestön ikääntyessä vanhustenhoitoa tarvitsevien määrä kasvaa ja samalla työikäisen väestön määrä vähenee. Ollaan siis tilanteessa, jolloin yhä vähemmästä on saatava yhä enemmän; toisin sanottuna hoitoa tarvitsevien ...

Hyvinvoinnin ja terveyden alalla työvoimapula ja samaan aikaan väestön ikääntymisen mukanaan tuomat haasteet ovat seikkoja, joihin tulevaisuuden varalle on etsittävä ratkaisuja. Yhtenä ratkaisukeinona haasteisiin vastaamiseen ...

Interest is growing in the role of spontaneous volunteers and emergent citizens groups in safety and security functions. This study connects those actors to the broad concept of the self-organizing fourth sector and analyzes ...

The fourth sector has traditionally been described as encompassing families, households, neighbours, and friends, however, competing definitions have recently begun to emerge. Three different strands can be observed in the ...

Tässä tutkimuksessa tutkitaan Vaasan keskussairaalan organisaatiomallin ja johtamisjärjestelmän muutosta ja muutoksen johtamista muutosprosessin psykologiset ja sosiaaliset piirteet huomioiden. Tutkimuksessa on yksi ...

There is a growing trend among developed countries to increase the participation of youth in societal and institutional decision-making. The challenge is to move away from an illusion of participation (tokenism) to genuine ...

Organisationer och i synnerhet expertorganisationer omformas och förnyas i snabb takt. Enheter slås samman och efter en tid splittras de på nytt. Nuförtiden kan decentralisering av en organisation ske till och med flera ...