Selaus Oppiaineen mukaanJulkisjohtaminen: julkisjohtamisen ohjelma
Aineistot 1-20 / 45
-
Arvoilla johtaminen julkisen hallinnon viitekehyksessä: Pohdinta Nolanin komitean arvojen merkityksistä ja soveltamisen haasteista
(2012)
Pro gradu - tutkielmaArvojen ja arvojohtamisen merkitys julkisessa hallinnossa on korostunut. Johtaminen ei ole koskaan arvoneutraalia, joten arvojohtamisen tärkeys voidaan helposti havaita. Arvojohtamista pidetään nykyisin yhtenä johtajan ... -
Asiakaslähtöisen arviointitiedon asema kuntasektorin johtamistyössä: Asiakaskyselykäytännöt Suomen kunnissa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaAsiakaslähtöisen ajattelutavan yleistyminen julkisessa hallinnossa on kasvattanut asiakaslähtöisen arvioinnin tarvetta esimerkiksi asiakaskyselyiden muodossa. Asiakkailta saatua arviointitietoa pyritään käyttämään osassa ... -
E-GOVERNANCE INITIATIVE IN A DEVELOPING COUNTRY: THE CASE OF BANGLADESH
(2010)
Pro gradu - tutkielmaIn this new era of ICT (Information and Communication Technology) the role of government is changing rapidly. To bring overall effective improvement in administration government has changed their patterns by implementing ... -
Eettinen johtaja yhdenvertaisen työyhteisön kehittäjänä: Eettisen johtamistyylin ja työyhteisön yhdenvertaisuuden edistämisen välinen yhteys Vaasan toimialojen esimiesten arvioimana
(2012)
Pro gradu - tutkielmaArvoperusteinen johtaminen ja vaatimus johtajan eettisestä toiminnasta on toistuvasti esillä julkisen sektorin keskusteluissa. Työelämän moniarvoistuminen ja henkilöstön monimuotoisuus haastaa myös johtamista uudistumaan. ... -
Esimiesvalmiudet muutosjohtamisessa. Kirjallisuuskatsaus muutoksen johtamisessa edellytettäviin esimiesvalmiuksiin ja niiden merkityssisältöihin
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTämä pro gradu- tutkielma käsittelee muutosjohtamista ja erityisesti sitä mitä esimieheltä vaaditaan, kun hän johtaa muutostilannetta. Nykypäivän organisaatioiden täytyy muuttua nopeammalla tahdilla pysyäk-seen mukana ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ethics Management in the European Commission: The young professionals’ perspective
(2013)
Pro gradu - tutkielmaEthics management is concerned of the decision-making process as a whole, from the grass roots to the top management. It emphasizes the importance of getting the job done in an ethically correct manner. First step towards ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
FIGHTING CORRUPTION IN CHINA: A Comparative Analysis of Anti−corruption measures in China and Singapore
(2010)
Pro gradu - tutkielmaThis study deals with the corruption situation in China and Singapore. Corruption is a serious issue not only occurs in the underdeveloped countries but also the developing and developed countries. The reality is that the ... -
Government Responsiveness to Family Policy in Finland, Germany and Italy - A Comparative Perspective
(2011)
Pro gradu - tutkielmaIt is not possible to question the importance of family policy: the way how family policy is administered affects greatly our well-being. The more responsive the government is to family needs, the more satisfied are the ... -
Hallinnon palvelutehtävät ja byrokraattisuuden vaikutukset palvelujen saavutettavuuteen
(2012)
Pro gradu - tutkielmaJulkishallinnon tehtävät ovat nykyään suurimmaksi osaksi erilaisten palvelutehtävien hoitamista. Perinteinen hallinnoiminen on jäänyt taustalle kun palvelujen kasvu asettaa yhä enemmän vaatimuksia palveluhallinnon ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstöjohtaminen organisaatioiden palveluiden laadun kehittämisessä: Henkilöstön osallistuminen laatutyöhön julkisissa ja yksityisissä terveydenhuollon organisaatioissa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten henkilöstöjohtamisella voidaan kehittää organisaatioiden tuottamien palveluiden laatua. Ensisijaisena tarkoituksena oli tutkia sitä, miten henkilöstöjohtamisella voidaan ... -
Henkilöstön innovatiivisuus kunnallishallinnossa: Tapaustutkimuksena Leppävirran kunta
(2013)
Pro gradu - tutkielmaYhteiskunnan muutoksesta on tullut pysyvä olotila. Tämä edellyttää organisaatiolta ja sen henkilöstöltä jatkuvaa uudistumista. Osaaminen vanhenee uusien ohjelmien, tehtävien ja käytänteiden tieltä ja ainoa keino säilyttää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstön osallistumismahdollisuudet kuntaliitoksen johtamisen haasteena. Tarkastelussa Seinäjoen, Nurmon ja Ylistaron kuntaliitos
(2011)
Pro gradu - tutkielmaVuonna 2005 valtioneuvoston käynnistämä kunta- ja palvelurakenneuudistus on muokannut Suomen kuntakarttaa tuntuvasti. Kuntien määrä on kuntaliitosten vuoksi vähentynyt viimeisten vuosien aikana lähes 80:lla. Kuntaliitosten ... -
Henkilöstösuunnittelu ja sairauspoissaolojen vähentäminen
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkielman tavoitteena on selvittää, miten henkilöstösuunnittelulla voidaan vaikuttaa sairauspoissaolojen määrään. Tutkielmassa luodaan katsaus henkilöstösuunnittelun prosessiin osana organisaation strategista ohjausta. ... -
Hyvä työyhteisö työn imun tekijänä
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksessani halusin selvittää sen, minkälainen on hyvä työyhteisö, miten siihen päästään, ja miten voidaan motivoida työntekijät toimimaan työyhteisönsä hyväksi niin, että huonon työyhteisön tilanne muuttuu paremmaksi ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hyvän hallinnon periaatteet muutosjohtamisen tukena kuntaliitoksen valmistelussa: Vastuullisuuden, osallistumisen ja julkisuuden merkityssisällöt Uuden Oulun valmistelussa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen kohteena on hyvä hallinto -keskustelu kuntaliitoksen valmistelussa. Tutkimuksen pääkysymykset ovat millaisia merkityksiä hyvän hallinnon kriteerit vastuullisuus, osallistuminen ja julkisuus saavat kuntaliitoksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ikäjohtamiselle annetut merkitykset organisaatiossa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaSuomalainen työelämä muuttuu yhä enenevässä määrin. Ikääntyneet ja ikääntyvät tulevat muodostamaan suurimman ryhmän työvoimassamme vuoteen 2025 mennessä. Työvoima myös vanhenee ja tämä asettaa haasteita sekä työvoiman ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Imago ja palvelukuva laatujohtamisen tukena Case Kokkolan Terveyskeskus
(2012)
Pro gradu - tutkielmaLaatujohtaminen ja hyvä imago ovat tänä päivänä kilpailuetu julkisen sektorin palveluntuottajille. Imagolla on suuri merkitys valittaessa palveluntuottajaa ja sillä on myös vaikutusta siihen, minkälaiset ennakkoasenteet ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Johtajien käsitys johtamisen haasteista hyväksi johtajaksi kehittymisen mittana: Oppimistyylit johtajaksi kehittymisen voimavarana ja rajoituksena
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen taustalla oli ajatus julkisen johtajan työn moniulotteisuudesta ja johtajaksi kehittymisestä laajojen kokonaisuuksien hallinnassa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää miten julkisen sektorin johtajat asettavat ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Johtamalla työmotivaatiota ja työhyvinvointia terveydenhuollossa: Survey-tutkimus Närpiön kaupungin hoivan ja huolenpidon yksikössä
(2013)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstön työhyvinvointi heijastuu heidän työmotivaatioonsa ja toisaalta motivoituneet työntekijät voivat hyvin työyhteisössään ja tekevät parempaa tulosta. Työhyvinvoinnin edistäminen on olennainen osa tuloksellista ... -
Karismaattinen johtajuus. Vaasan yliopiston hallintotieteen opiskelijoiden näkemyksiä karismaattisten piirteiden yhteydestä hyvään johtajuuteen julkisorganisaatioissa
(2013)
Pro gradu - tutkielmaKarismaattisuutta on tutkittu hyvin kauan. Jo antiikin filosofi Platon puhui karismasta, nimenomaan johtajuuden ja yhteiskunnan yhteydessä. Ehkä keskeisin karismaattiseen johtajuuteen liitettävä henkilö oli saksalainen ...