OSUVA - Selaus nimekkeen mukaan
Aineistot 4064-4083 / 14683
-
Henkilöstötoiminnot ulkoistamisen kohteena
(2005)
Pro gradu - tutkielmaTämän laadullisen tutkimuksen tarkoituksena oli hahmottaa ulkoistamisen ilmiötä henkilöstötoimintojen kautta. Tässä tutkimuksessa etsittiin vastausta tutkimuksen pääongelmaan, minkälaisin perustein organisaatiot arvioivat ... -
Henkilöstötuottavuuden mittaaminen. Case: suomalaisen organisaation asiakaspalveluyksikkö
(2016)
Pro gradu - tutkielmaTämä pro gradu -tutkielma tarkastelee henkilöstötuottavuuden mittaamista suomalaisen organisaation asiakaspalveluyksikössä. Tutkimuksen tavoitteena on lisätä ymmärrystä henkilöstötuottavuuden tarkoituksesta, siihen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstötyön haasteet työhyvinvoinnin näkökulmasta: Diskurssianalyysi HR-barometrin 2013 tuloksista
(2015)
Pro gradu - tutkielmaTämä tutkimus käsittelee henkilöstötyön haasteita työhyvinvoinnin näkökulmasta. Keskustelu työhyvinvoinnin merkityksestä on kasvanut esimerkiksi organisaation tuloksellisuuteen ja vastuullisuuteen liittyen. Työhyvinvointi ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstövoimavaran suorituskykymittariston kehittäminen, konstruktiivinen tutkimus
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena on kehittää kohdeyritykselle henkilöstövoimavaran suorituskykyä mittaava tuloskortti. Tutkimushanke lähti liikkeelle kohdeyrityksen kiinnostuksesta henkilöstövoimavaran suorituskykyä kuvaavaa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja ikääntyvien työhyvinvointi: Tarkastelun kohteena Vaasan kaupungin yli 45-vuotiaat yläkoulun opettajat
(2008)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstö on kunnan tärkein voimavara ja samalla kunnan käyttömenoista henkilöstökustannukset muodostavat suurimman osan. Kasvavat tuottavuuden ja tuloksellisuuden vaatimukset ovat kunnille haastava tehtävä. Ikääntyvien ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstövoimavarojen johtaminen keinona ehkäistä destruktiivista johtamiskäyttäytymistä kuntaorganisaatioissa
(28.04.2021)
Pro gradu -tutkielmaDestruktiivinen johtamiskäyttäytyminen ilmenee johtajan toistuvana ja systemaattisena käyttäytymisenä, joka on joko tiedostamatonta tai tiedostettua. Se heikentää organisaation tavoitteiden toteutumista, tehtäviä, resursseja ... -
Henkilöstövoimavarojen johtaminen suurten ikäluokkien siirtyessä eläkkeelle
(2007)
Pro gradu - tutkielmaTämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtyminen. Tutkimuksen tavoitteena oli luoda kuva siitä, miten yritykset kokevat ilmiön ja ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstövähennykset johdon näkökulmasta
(19.11.2021)
Pro gradu -tutkielmaGlobaalissa ja syklisessä maailmantaloudessa on viimeisten vuosikymmenten aikana yleistynyt huomattavissa määrin henkilöstövähennykset. Henkilöstövähennysten lisääntyminen on havaittavissa kaikkialla maailmassa, ja niiden ... -
Henkilöstövähennysprosessin hallittu toteuttaminen organisaatiossa - Case Konserni Oyj
(2015)
Pro gradu - tutkielmaTämä opinnäytetyö rakentuu teoreettisesta kirjallisuuskatsauksesta, joka perehtyy tutkimaan downsizing- ilmiötä sekä käytännön kenttätutkimuksesta, jossa syvennytään reaalielämän tutkimusongelmaan ja ratkaisumallien ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstövähentäminen osana yrityksen kutistamistoimia
(2012)
Pro gradu - tutkielmaKilpailun voimistumisen sekä globalisoitumisen lisäksi 2000-luvun taantuma pakottaa yrityksen tarkastamaan omaa tilaansa vallitsevassa markkinaympäristössä. Toiminnan tehosta¬minen on välttämätöntä. Yhä useammin tehostaminen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöt, aiheet ja kieli iltapäivälehtien lööppiotsikoissa
(2004)
Pro gradu - tutkielmaTutkielmani tavoitteena on selvittää, millä keinoilla lööpit myyvät iltapäivälehteä ja näin selvittää myös, minkälaisten asioiden oletetaan kinnostavan tämän päivän suomalaisia. Tarkastelussa ovat henkilöt, aiheet ja ... -
Henkilötietojen käsittely rekrytoinnissa : Työhönotossa kerättävät henkilötiedot
(2019)
Pro gradu -tutkielmaHenkilötietojen käsittelyä ohjaava tietosuojalainsäädäntö uudistui, kun Euroopan yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) astui voimaan 25.5.2018. Tietosuoja-asetuksesta tuli suoraan sovellettavaa oikeutta kaikissa jäsenmaissa. ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilötietojen käsittely rekrytointiyrityksissä : EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen vaikutukset työnhakijan tietosuojaan rekrytoinnissa
(2020)
Pro gradu -tutkielmaEuroopan unionin alueella tuli vuonna 2018 voimaan jäsenmaita velvoittava yleinen tietosuoja-asetus (2016/679). Tietosuoja-asetuksen myötä kaikki henkilötietoja käsittelevät organisaatiot joutuvat arvioimaan tietosuojakä ... -
Henkilötietojen käsittely viranomaisessa : Erityisesti automaation ja valvonnan näkökulmasta
(2024)
Pro gradu -tutkielmaNykyään yleisesti jokainen ihminen tunnistaa ja tunnustaa merkityksen, joka henkilötietojen käsittelyllä on esimerkiksi henkilötietojen suojan ja yksityisyyden suojan näkökulmasta. Kuitenkin henkilötietojen oikeasuhteiseen ... -
HENKILÖTIETOLAISTA LUOTTOTIETOLAKIIN Luottotietorekisterin hyödyntäminen
(2006)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksessa tarkastellaan Henkilötietolakiin perustuvaa luottotietorekisterin käyttöä kuluttajien ja yritysten osalta. Tutkimuksessa selvitetään yritysten mahdollisuudet toimia oikein luotottaessaan asiakkaita. Yritysten ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
henkilöturvallisuusselvitykset ja henkilöturvallisuusselvityksen kohteena olevan oikeusturva
(2019)
Pro gradu - tutkielmaTutkielman aihepiirinä ovat henkilöturvallisuusselvitykset ja henkilöturvallisuusselvityksen kohteena olevan oikeussuojakeinot. Henkilöturvallisuusselvitysten tarkoituksena on selvittää virka- tai työsuhteeseen hakeutuvan ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöviittaukset teoksen Liian paksu perhoseksi dialogissa
(2003)
Pro gradu - tutkielmaTässä tutkielmassa analysoin henkilöviittauksia Sisko Istanmäen romaanin Liian paksu perhoseksi dialogissa. Analyysin pohjana käytän Valma Yli-Vakkurin (1986) teoriaa suomen kieliopillisten muotojen toissijaisesta käytöstä ... -
Henkilöyhtiöiden verotus ja verosuunnittelu
(2007)
Pro gradu - tutkielmaVuonna 1993 käyttöön otettu eritytetty tuloverojärjestelmä muutti oleellisesti henkilö-yhtiöiden verotusta. Ansio- ja pääomatuloja alettiin verottaa erikseen. TVL 16 §:n mu-kaan elinkeinoyhtymä ei ole erillinen verovelvollinen, ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöyhtiöiden voitonjaon verokohtelu
(2005)
Pro gradu - tutkielmaPienyritysten merkitys kansantaloudelle on huomattava. Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä suuri määrä pienyrityksiä on omistajanvaihdoksen edessä. Tällaisissa muutostilanteissa ja muutoinkin osana yrityssuunnittelua ... -
Henkilöyhtiöiden yhtiösopimuskäytäntö 1989–1998
(2008)
Pro gradu - tutkielmaLainsäätäjä on rajoittanut AKL:lla avoimen yhtiön ja kommandiittiyhtiön yhtiömiesten sopimusvapautta vain silloin, kun yhtiömiesten tai ulkopuolisten etujen turvaamiseen liittyvät painavat syyt ovat edellyttäneet pakottavaa ...
