Selaus Oppiaineen mukaanJulkisjohtaminen
Aineistot 21-40 / 196
-
Corporate Social Responsibility Reporting in Finnish State-owned Enterprises : the Financial Sector
(05.05.2022)
Pro gradu -tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena on ymmärtää ja kuvailla vastuullisuusraportointia valtionomisteisissa yhtiöissä. Yritysten vastuullisuusteema on saanut yhä enemmän jalansijaa, ja yritysten odotetaan kiinnittävän huomiota ... -
Creating Opportunity Spaces for Co-Production : Professional Co-Producers in Inter-Organizational Collaborations
(IGI Global, 2021)
bookPartThis chapter builds a conceptual model for how inter-organizational relationships can be built to enable the creation of learning across administrative and organizational boundaries. The conceptual model is discussed in ... -
Design for inclusive digital co-production
(Taylor & Francis, 21.06.2023)
articleIn this article we identify design principles for digital co-production and analyse how they can enhance inclusion. We focus on digital co-production in a community development project by studying the accessibility and ... -
Dialoginen johtamistapa työyhteisön konfliktien hallinnassa
(21.12.2020)
Pro gradu -tutkielmaKonfliktien hallinta on esimiehen keskeisiä tehtäviä työyhteisössä. Nopeasti muuttuva, digi-talisoituva ja teknistyvä työelämä tuo tarvetta inhimilliselle kohtaamiselle ja yhteisymmär-rykseen perustuvalle vuorovaikutukselle. ... -
Digitaalisen transformaation organisaatiokulttuurinen perusta: tarkastelussa Kela
(Hallinnon tutkimuksen seura, 01.06.2022)
articleTässä artikkelissa tarkastellaan organisaatiokulttuurin ja digitaalisen transformaation suhdetta suuressa julkisen sektorin organisaatiossa, Kelassa. Organisaatiokulttuuri, jonka on todettu edistävän digitaalista ... -
Digitally-induced change in the public sector : a systematic review and research agenda
(Taylor & Francis, 13.07.2023)
articleDigital transformation has become a buzzword that is permeating multiple fields, including public administration and management. However, it is unclear what is transformational and how incremental and transformational ... -
Eettinen johtaminen edunvalvontajärjestöissä
(04.09.2020)
Pro gradu -tutkielmaVAASAN YLIOPISTO Johtamisen yksikkö Tekijä: Marjo Nokkonen Pro gradu -tutkielma: Eettinen johtaminen edunvalvontajärjestöissä Tutkinto: Hallintotieteiden maisteri Oppiaine: Julkisjohtaminen Työn ohjaaja: Professori ... -
Eettinen johtaminen kansallisissa lajiliitoissa
(15.10.2019)
Pro gradu -tutkielmaTämä pro gradu -tutkielma tutkii suomalaisten lajiliittojen eettistä johtamista. Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, mitä eettinen johtaminen oikeastaan on lajiliittojen johtajien näkökulmasta. Tavoitteena oli myös luoda ...Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa. -
Eettisten toimintapolitiikkojen kompleksisuus hallinnollisissa systeemeissä
(Hallinnon tutkimuksen seura, 07.04.2022)
articleThe complexity of integrity policies in administrative systems According to the article, regulating administrative ethics is becoming increasingly complex. This article is based on a survey commissioned by the European ... -
Effect of bilingualism on HRM and vice versa : Different language, different treatment?
(27.10.2020)
Pro gradu -tutkielmaThe purpose of this thesis was to find out if there is a link between native language and received treatment at workplace. Background of this thesis comes from my own interest towards this subject and from the fact that ... -
"Enemmän tulosta vähemmällä väellä?" : työhyvinvoinnin ja tuloksellisuuden väliset haasteet kuntasektorilla esimiesten, henkilöstöammattilaisten ja henkilöstön kokemana
(Hallinnon Tutkimuksen Seura ry, 2016)
articleArtikkelissa tarkastellaan kuntien henkilöstöjohtamisen haasteita liikuttaessa tuloksellisuuden ja työhyvinvoinnin rajapinnoilla. Lukuisat uudistukset, säästö- ja tehostamispaineet sekä henkilöstön ikääntyminen ovat ... -
Ensuring social equity through service integration design
(Taylor & Francis, 13.08.2023)
articleThis article poses the question, how can a design-led approach help managers and professionals in public-service systems recognize and reduce barriers to social equity? It introduces a service integration design (SID) ... -
Esihenkilön tunneäly johtamisessa
(12.04.2022)
Pro gradu -tutkielmaTunteet ovat oleellinen osa ihmisten sosiaalista elämä, jotka ohjaavat käyttäytymistämme kaikessa tekemisessämme. Ihmiset reagoivat tunnepohjaisesti monissa eri tilanteissa, niin työelämässä kuin vapaa-ajalla, jonka takia ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Esihenkilön työhyvinvointi organisaatiomuutoksen aikana
(02.05.2023)
Pro gradu -tutkielmaEsihenkilöiden rooli organisaatiomuutoksessa on suuri. Heidän tehtävänään on muun muassa viedä organisaatiomuutosta läpi, ohjata toimintaa uuteen suuntaan sekä pitää huoli alaisten työ- hyvinvoinnista muutoksen aikana. ... -
Esimiehen ja työntekijän välinen luottamus
(2020)
Pro gradu -tutkielmaTämän Pro Gradu -tutkielman tarkoitus on selvittää miten esimies saa saavutettua alaistensa luotta-muksen ja mitkä ne keinot ovat sekä miten alainen saa saavutettua esimiehensä luottamuksen? Millai-sia vaikutuksia luottamuksen ... -
Esimiehen läsnäolo ja vuorovaikuttaminen hajautetuissa tiimeissä : Maanmittauslaitoksen HUKI vastuualueilla
(29.04.2022)
Pro gradu -tutkielmaTässä tutkimuksessa tutkitaan esimiesten läsnäoloa ja vuorovaikuttamista Maanmittauslaitoksen HUKI-vastuualueilla (huoneistot ja kiinteistöt.) Tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa sitä, miten läsnäolo ja vuorovaikutus ... -
Esimies strategian viestijänä
(2020)
Pro gradu -tutkielmaOrganisaation kaikki toiminta lähtee vision mukaisesta tekemisestä. Organisaation toiminta edellyttää strategian luomista yhteisesti sovittujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Tavoitteiden saavuttaminen puolestaan edellyttää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Esimies yhteisöllisyyden vahvistajana hajautetuissa organisaatioissa : Yhteisöllisyyden tunne rakentuu avoimella viestinnällä ja luottamuksella
(14.06.2021)
Pro gradu -tutkielmaYhä useampi organisaatio toimii nykyään täysin hajautetusti covid-19 viruksen takia, mutta myös alueellistaminen, kansainvälisyys sekä asiakkaiden tavoitettavuus voi olla syy hajautuk-selle. Hajautetussa organisaatiossa ... -
Ethical codes in local government : the problem of gifting. The views of Finnish concillors
(School of Public Administration, University of Gothenburg, 2016)
articleThis article explores the purpose of ethical codes in Finnish local government and discusses topics such as the identification of codes and dilemmas, ethical awareness of gifting, the role of codes, and the need for codes. ...