Selaus Oppiaineen mukaanJulkisjohtaminen: julkisjohtamisen ohjelma
Aineistot 21-40 / 45
-
"Kun konsultti saapui taloon" Konsultointi julkisten organisaatioiden kehittämisessä
(2011)
Pro gradu - tutkielmaJulkisen sektorin toimintaympäristön lisääntynyt kompleksisuus ja turbulenttisuus ovat kasvaneet radi-kaalisti viimeisen reilun kymmenen vuoden aikana. Julkisen sektorin organisaatiot ovat lisääntyneessä määrin toimimassa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kuntaliitoksen todellisuus tehokkuus-, taloudellisuus- ja vaikuttavuustavoitteissa: Tarkastelussa Salon seudun monikuntaliitos
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTehokkuus, taloudellisuus ja vaikuttavuus ovat yleisesti hyväksyttyjä hallinnon arvoja. New Public Ma-nagement on tuonut nämä kolme arvoa selkeästi jalustalle julkisen sektorin toimintaa uudistettaessa. NPM on luonut muiden ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Maakunnan liitot uudistusten melskeessä. Tarkastelussa kehitys, tehtävät ja tulevaisuuden haasteet.
(2012)
Pro gradu - tutkielmaViimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana Suomen julkisessa hallinnossa on tapahtunut merkittäviä uudistuksia. Toimintaympäristön muutokset ovat vaatineet hallintoa muuttumaan. Muutoksen kohtee-na on ollut koko julkinen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Musiikkioppilaitoksen johtaminen luovana asiantuntijaorganisaationa. Rehtorien ja opettajien näkemyksiä.
(2011)
Pro gradu - tutkielmaLuovuus, innovatiivisuus ja osaaminen ovat ajankohtaisia aiheita yhteiskunnassamme. 2000-luvulla myös keskustelu asiantuntijuudesta on yleistynyt ja arkipäiväistynyt. Tänä päivänä asiantuntijuus liitetään vahvasti osaamiseen, ... -
MUUTOKSESSA ONNISTUMINEN: Esimiestyö, esimies-alaissuhteet ja organisaatiokulttuuri Peruspalveluliikelaitos Jytan muutoksen onnistumisen keskeisinä haasteina
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten esimiehet olivat onnistuneet johtamaan organisaatiossa läpikäytyä muutosta oman ja henkilökunnan näkemyksen mukaan. Tarkoituksena oli tutkia, miten muutos on vaikuttanut ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Organisaatio muutoksessa: Esimiesten johtamisroolit JIK- peruspalveluliikelaitoskuntayhtymässä
(2010)
Pro gradu - tutkielmaSosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiot ovat suurten muutosten kohteena. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen myötä kunnat ovat yhdistäneet sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioita. Sosiaali- ja terveydenhuollon ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Organisaatioarvojen hyödyntäminen rekrytointi- ja perehdyttämisprosesseissa - Empiirisiä havaintoja julkisen sektorin organisaatioissa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkastelukohteena on organisaatioarvojen ilmeneminen julkisen sektorin organisaatioissa. Huomio suuntautuu tutkimuksessa julkisorganisaatioiden henkilöstöhallintoon, jossa organisaatioarvojen ilmenemistä ja ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Palkitsemisen vaikutukset motivaatioon Mitä palkitsemismuotoja eri-ikäiset ihmiset pitävät kannustavana?
(2011)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstön palkitseminen on henkilöstöjohtamisen keskeistä aluetta. Yksi palkitsemisen keskeisimmistä tavoitteista on henkilöstön motivoiminen, ja onnistuessaan palkitseminen tukee yksilön motivaatiota. Palkitsemisen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Participation in Decision Making through E-government Tools: The Case of Valma
(2013)
Pro gradu - tutkielmaThe progress in information and communication technology (ICT) set high expectations for its effect on the public administration and decision making process. The vision is that the potential of the ICT is able to enhance ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Performance Contracting in Practice: In search of Balance between Rhetoric and Reality in Finnish Public Administration
(2011)
Pro gradu - tutkielmaOver the past decades, the introduction of performance contracting and the creation of semi autonomous agencies have been two of the most widespread international trends in public management. The fusion of these two elements ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Psykologinen sopimus sitouttajana ja motivoijana. Odotukset ja velvoitteet organisaation ja työntekijän välisessä suhteessa
(2013)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstöjohtamisen alalla työntekijän sitoutumisen ja motivaation tarkastelulla on merkitystä organisaation toiminnan kannalta. Motivaatio ja sitoutuminen ovat keskeisiä tekijöitä työntekijän ja organisaation välisessä ... -
Seinäjoen kaupunkiseudun imagon rakentaminen verkostomaisena toimintamuotona: Kehittäjäverkoston johtamisen merkitys
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimus käsittelee Seinäjoen kaupunkiseudun imagon rakentamista paikan markkinoinnin avulla, ja sen tarkastelua verkostomaisena toimintamuotona. Tutkimuksen tavoitteena oli tarkastella verkostojen muodostumista ja niiden ... -
Suomen ympäristöpolitiikan ohjauskeinot: Ympäristöpolitiikan toimijoiden näkemys ympäristöpolitiikan ohjauskeinoista
(2011)
Pro gradu - tutkielmaYmpäristöongelmat ovat monimutkaistuneet ja laajentuneet viimeisten vuosikymmenien aikana. Niiden ratkaisemiseen ei enää riitä puhdistus- ja suodatinpolitiikka, vaan vaaditaan tuotannon ja kulutuksen kokonaisvaltaista ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
TAVOITTEENA TEHOKKAAT JA TUOTTAVAT PALVELUT: JOKILAAK-SOJEN YHTEISTOIMINTA-ALUE JYTA KESKI-POHJANMAALLA OSANA KUNTA- JA PALVELURAKENNEUUDISTUSTA
(2012)
Pro gradu - tutkielmaKunta- ja palvelurakenneuudistus Paras -hanke on Suomen historian suurin kuntia ja niiden hallintoa koskeva uudistus. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tarkoituksena on ollut vahvistaa kuntien palvelurakennetta, kehittää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
The smart way of group decision making: Seeking for the practicability in the organization
(2012)
Pro gradu - tutkielmaThrough our lives, we experience action “choose and decide” all the time both in daily lives as an individual and in some organizations as a group. Organizations for instance societies, schools and workplaces give us ... -
Tilaajajohtaminen kuntien tilaaja-tuottajamalleissa: Analyysi 15 kunnan tilaajajohtajien tehtävien sisällöstä ja haasteista
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTässä hallintotieteen julkisjohtamisen alaan kuuluvassa Pro gradu -tutkielmassa tarkastellaan tilaajajohtamista kuntien tilaaja-tuottajamalleissa. Tutkielman tavoitteena on kartoittaa ja selventää tilaajajohtamisen keskeiset ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Towards Sustainable Livelihood of the Population. The Contributions of Health and Educational Institutions: A comparative Study of UK and Ghana
(2012)
Pro gradu - tutkielmaIt is the aim of every government to see to the welfare of its citizens to attain certain level of livelihood which is deemed sustainable with the exception of some few countries where tyranny rules. And the government ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työhyvinvointi muutoksessa: Diakoniatyön johtamisen vaikutukset diakoniatyöntekijöiden työssä jaksamiseen
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena oli saada tietoa johtamisen vaikutuksesta työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarkastelun kohteena oli Suomen evankelis-luterilaisen kirkon diakoniatyö ja diakoniatyöntekijät. Diakoniatyön jatkuvat ... -
Työsuojeluvalvonnan ja työterveyshuollon yhteistyön vahvistaminen. Mahdoton yhtälö?
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen lähtökohtana on ollut selvittää miten työsuojelun tarkastaja, työterveyshoitaja ja työsuojeluvaltuutettu pyrkivät edistämään työpaikoilla työhyvinvointia. Tässä tutkimuksessa teoreettisen viitekehyksen ... -
Ulkoistaminen kunnassa -Valkeakosken kaupunki
(2013)
Pro gradu - tutkielmaJulkisen hallinnon toimintamallit ovat kokeneet vuosien varrella muutoksia eri puolilla maailmaa ja Suomessa 1980-luvulta lähtien on julkishallinto käynyt läpi merkittäviä rakenteiden uudistamiseen ja markkinaohjauksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.