Hae
Aineistot 61-70 / 121
Tulospalkitsemisen merkityksellisyyden kokeminen - Tapaustutkimus suomalaisessa pörssiyhtiössä
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkielmassani tutkin tulospalkitsemisen merkityksellisyyden kokemista yksilön näkökulmasta. Tutkimukseni tehtävänä oli selvittää asioita, mitkä vaikuttavat merkityksellisyyden kokemiseen. Lisäksi tarkastelukohteina olivat, ...
Muutoksen vauhdittaminen oppimisen avulla
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimusongelmana on ymmärtää ja tulkita muutosprosesseja kuntien teknisen toimen kontekstissa. Tavoitteena on 1) muutoksen johtamiseen liittyvän keskeisen teorian ymmärtäminen ja ideaalimallin rakentaminen teorian ...
Kyvykkyyksien muotoutuminen ja kehittäminen pk-yrityksissä. Case: Yritys X.
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Kyvykkyys on yksi merkittävä tekijä kilpailuedun lähteelle. Yritykset toimivat dynaamisissa toimintaympäristöissä, jolloin henkilöstön kehittämisen tärkeänä päämääränä on kyvykkyyksien luominen ja johtaminen. Kyvykkyyksien ...
Työntekijän suorituskykyyn vaikuttavat tekijät
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Henkilöstövoimavarojen johtamista pidetään nykyaikana yhtenä merkittävänä menestystekijänä ja kilpailuedun tuojana. Onnistunut suoriutumisen johtaminen vaatii ymmärrystä niistä tekijöistä, jotka keskeisesti vaikuttavat ...
Uusiin haasteisiin sisäisten työmarkkinoiden avulla
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Sisäiset työmarkkinat madaltavat kynnystä siirtyä uusiin tehtäviin yrityksen sisällä, ne ovat yksi osaamisen kehittämisen keinoista. Sisäisten työmarkkinoiden tehtävänä on lisätä työntekijöiden sisäistä liikkuvuutta ...
Henkilöstötyön haasteet työhyvinvoinnin näkökulmasta: Diskurssianalyysi HR-barometrin 2013 tuloksista
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämä tutkimus käsittelee henkilöstötyön haasteita työhyvinvoinnin näkökulmasta. Keskustelu työhyvinvoinnin merkityksestä on kasvanut esimerkiksi organisaation tuloksellisuuteen ja vastuullisuuteen liittyen. Työhyvinvointi ...
Palkitsemisjärjestelmä keskijohdon esimiesten motivaattorina
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tavoitteet: tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää onko keskijohdon esimiesten palkitsemisella yhteyttä motivaatioon. Tutkimuksessa tarkasteltiin palkitsemisen nykytilaa ja pyrittiin löytämään kehitysehdotuksia ...
Muutosprosessi ja johtaminen - Case Kemira
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Organisaatiomuutokset ovat tulleet välttämättömiksi organisaation selviytymiseksi, laajentumiseksi ja kehittymiseksi erittäin kilpailluissa ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Muutosten luonteet ovat muuttuneet ...
Persoonallisuuden vaikutus uraan
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Työelämän muutokset ovat johtaneet tilanteeseen, jossa henkilöt vaihtavat usein tehtävästä toiseen useammin kuin kerran työuran aikana. Työssä ja työnteossa korostuu työn mielekkyys työn tekijälleen. Työ ei ole pelkkä ...
Pienyrittäjien työhyvinvointi
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Työhyvinvoinnin merkitys työssä jaksamisessa on kasvanut työelämän kiihtyvien muutosten myötä. Työn tekemisen muodot ovat muuttuneet ja muuttuvat tulevaisuudessa yhä enemmän yhden työnantajan palveluksessa olevista pitkistä ...