Hae
Aineistot 41-50 / 592
Osaamisen hallinnan arviointi tulevaisuuden osaamistarpeisiin case: Teknologiateollisuuden asiantuntijaorganisaatio
(2012)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Osaamisen johtaminen on nykypäivänä ymmärretty sisältyvän yrityksen toimintaan niin strategisella kuin operatiivisella tasolla. Yrityksen osaamisesta on tullut kilpailuvaltti, jolloin yritysten menestyminen perustuu uusiin ...
Strateginen orientaatio kasvukäyttäytymisen taustalla. Vertaileva casetutkimus Etelä-Pohjanmaan pienistä elintarvikeyrityksistä
(2007)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksessa tarkastellaan pienten eteläpohjalaisten elintarvikeyritysten kasvukäyttäytymistä. Etelä-Pohjanmaa on kansallisesti merkittävä elintarvikemaakunta, jonka menestyksen perustana ovat pääasiassa alueen muutamat ...
Mentorointi perehdytyksen välineenä- suomalaisen design-yrityksen malli
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Henkilöstövoimavarojen kehittämisestä on tullut viime vuosikymmeninä tärkeä kilpailu- ja erottautumiskeino yrityksille nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kehittämiseen on olemassa lukuisia työkaluja organisaatiolähtöisemmistä ...
ALIGNMENT OF COMPANY’S CORE CAPABILITIES AND STRATEGIC RECRUITMENT
(2019)
Pro gradu -tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu -tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Hiring the best talents in the software industry is challenging, yet vital for a company’s
success. Companies need to be sure that their employees are building and developing their
business in order to grow in the markets. ...
Alaisten esimieheensä kohdistamat odotukset
(2007)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Johtajia ja johtajuutta on leadership -tutkimuksen parissa käsitelty paljon, alaisten jäädessä sivurooliin. Tutkimuksessa esimiehen ja alaisen välistä vuorovaikutussuhdetta (LMX) tutkittiin alaisen näkökulmasta. Lisäksi ...
Job Characteristics as a Potential Source of Work Engagement in Global Virtual Teams
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Global virtual teams (GVTs), commonly described as culturally diverse, geographically dispersed, and electronically dependent in their communication are having an increasingly dominant role in organizations. Despite being ...
Managing for Retention
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Managing for retention has become an issue high on agenda in a number of organizations. Today hardening competition of the skilled and talented employees forces companies to formulate retention strategies in order to keep ...
Työntekijän kokeman oikeudenmukaisuuden ja työn imun välinen yhteys
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Oikeudenmukaisuus työyhteisössä on tärkeä työntekijän hyvinvointiin vaikuttava tekijä. Oikeudenmukaisuuden yhteyttä työntekijän hyvinvointiin on usein tutkittu työpahoinvointia kuvaavien mittareiden kautta. Tämän tutkimuksen ...
Työssä oppiminen organisaation muutosprosessissa
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten jatkuva organisaation muutos ilmenee työntekijään ja työntekijän työssä oppimiseen, miten työssä opitaan sekä kuinka kauan organisaation muutosprosessissa ...
Organisaatiomuutoksen kokeminen DISC-persoonallisuusprofiileittain
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Nykytietämyksen mukaan yrityksen henkilöstö on yrityksen tärkein resurssi. Siinä piilevät yrityksen todellinen kompetenssi ja tärkeimmät alkuun saattavat voimavarat. Ilman sopivia henkilöitä ja oikeata tapaa johtaa tätä ...