Hae
Aineistot 31-40 / 43
Kansainvälisen allianssin kehitysprosessi ja menestystekijät
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Kansainvälisessä liiketoiminnassa kilpailu on kiristynyt globalisaation myötä. Tuotteiden elinkaaret lyhenevät, toiminta nopeutuu, teknologia monimutkaistuu ja kustannukset kasvavat. Perinteiset kasvun ja tehostamisen ...
IMPLEMENTING A GLOBAL PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM Case: Outotec
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Because of globalization and intensifying competition multinational companies (MNCs) need to pay attention to their management systems in order to enhance their organizational performance. This study examines a HRM system ...
Tiimivalmentaja esimiehenä
(2007)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia tiimiorganisaatiomallia toteuttavan kohdeyrityksen tiimivalmentajien esimiestyötä. Tiimivalmentaja on tässä tutkimuksessa enemmän kuin tiimin jäsen, hän on todellisuudessa tiimin esimies ...
Yritysten toimintatavat muuttuvassa toimintaympäristössä – vertaileva tutkimus suomalaisista ja eteläafrikkalaisista yrityksistä
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimusongelmana tarkasteltiin, mitkä ovat suomalaisten yritysjohtajien mielestä yrityksen menestymisen kannalta keskeiset tekijät muuttuvassa toimintaympäristössä ja kuinka nämä tekijät eroavat vastaavista eteläafrikkalaisista ...
Ekspatriaatti osaamisen siirtäjänä
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tarkoitus oli luoda uutta tietoa ekspatriaattien roolista osaamisen siirtämisessä kansainvälisesti toimivan organisaation sisällä sekä organisaation ja sen toimintaympäristön välillä. Toimiva osaamisen siirtäminen ...
Ulkomaalaisena Suomessa. Tutkimus inpatriaattien sopeutumisesta
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tässä työssä tutkitaan Suomeen työhön saapuneiden ulkomaalaisten työntekijöiden erilaisia sopeutumisen ja sosialisaation prosesseja. Tutkimusongelma käsittelee sitä, mitkä tekijät vaikuttavat ulkomaalaisen työntekijän ...
Exptriate's motivation to transfer knowledge
(2006)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Knowledge is an increasingly important asset in multinational companies and transferring it has many challenging aspects. This study had its base on the impediments of transferring knowledge.
The objective of this study ...
The Work-Family Conflict and Related Social Support among Expatriates in Dual- Earner Families
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Nowadays the globalization of markets has led into a situation where international assignments are an important part of managing foreign subsidiaries. Employees who are sent overseas to work in these subsidiaries are called ...
Functionality of strategic supplier relationships - A comparative case study
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
The present study aims at analyzing client company’s strategic supplier relationships. The study’s objective is to evaluate the studied supplier relationships’ functionality and based on this evaluation to make concrete ...
LINE MANAGERS' AND SUBORDINATES' PERCEPTIONS OF INDIVIDUAL DEVELOPMENT Case Nokia ERP Development Competence Center
(2008)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
This aim of this research was to examine line managers’ and subordinates’ perceptions of individual development in the case organization, Nokia Enterprise Resource Planning unit. The research questions concerned the overall ...