Hae
Aineistot 21-30 / 128
Palveleva johtaja työntekijöidensä voimaannuttajana: Tapaustutkimus Vaasan varhaiskasvatuksen johtajuudesta ja työyhteisötaidoista
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksessa tarkastellaan palvelevaa johtajuutta ja työyhteisötaitoja Vaasan varhaiskasvatuksessa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, millä tavalla palvelevalla johtajuudella voidaan vaikuttaa työntekijöiden ...
Onnistunut strategiaprosessi
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkielman tarkoituksena oli tutkia yrityksen strategiaprosessia ja sen merkitystä. Samalla tutkielman tehtävänä oli valottaa yrityksen mittaamisen ja mittareiden osa-alueita ja niiden linkittymistä strategisiin linjauksiin ...
Valmentavan johtajuuden yhteys koettuun työn epävarmuuteen työn muutoksessa
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Kansainvälistymisen, kilpailun kovenemisen ja teknologian kehityksen seurauksena työroolit muuttuvat, toimintoja ulkoistetaan ja henkilöstöä irtisanotaan yhä enemmän. Näiden tekijöiden myötä työn epävarmuus on monissa ...
Henkilöstöjohtajien käsityksiä aineettoman palkitsemisen tilasta ja palkitsemisen strategisuudesta
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämä pro gradu -tutkielma tarkastelee aineetonta palkitsemista ja sen esiintyvyyttä sekä palkitsemisen yhteensopivuutta liiketoimintastrategiaan henkilöstöjohtajien sekä henkilöstöasioista jollain tavalla vastuussa olevien ...
Henkilöstöjohtaminen kunta-alan projekteissa
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Toimintaympäristön muutos haastaa organisaatiot kehittämään ketterämpiä organisoitumisen muotoja ja kehittämään toimintaansa vakiintuneista tavoista poikkeavilla tavoilla. Projektien lisääntyminen kunta-alan toiminnassa ...
"Jokaisella on vastuu."Työyhteisöviestintää OP Kokkolassa
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämä pro gradu -tutkimus tehtiin mielenkiinnosta ja halusta tutkia työyhteisön jäsenten välistä kommunikointia, koska työelämän muutokset vaikuttavat väistämättä myös kollegoiden väliseen viestintään. Lisäksi digitalisaatio ...
Muutosjohtaminen ja työhyvinvointi tarkastelu lähiesimiehen näkökulmasta
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tässä pro gradu- tutkielmassa tarkastellaan muutosjohtamista ja työhyvinvointia sosiaali- ja terveystoimen lähiesimiehen näkökulmasta. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää mitä muutosjohtaminen on sosiaali- ja terveystoimen ...
Henkilöstöjohtamisen tila ja kehitystarpeet erikokoisissa pk-yrityksissä
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Henkilöstöjohtamisen rooli on kasvanut merkittävästi viimeisten vuosien aikana. Tähän on vaikuttanut näkemys siitä, että juuri yritysten henkilöstö aikaansaa niiden menestymisen ja mitä osaavampaa, innostuneempaa ja ...
Vuokratyösuhteen vaikutus työntekijän psykologiseen sopimukseen
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tänä päivänä työsuhteet poikkeavat yhä enemmän tyypillisestä, ja tutkielmani käsitteleekin tällaisten joustavien, epätyypillisten työsuhteiden vaikutusta psykologiseen sopimukseen. Psykologinen sopimus määritellään työntekijän ...
Organisaation ilmapiiri - sisäisen viestinnän rooli yhteishengen luomisessa
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Organisaatioilmapiiriä on tutkittu jo useiden vuosikymmenten ajan ja tutkimusten mukaan ilmapiirillä on merkittävä vaikutus työyhteisöön sekä organisaation koko toimintaan. Sisäisen viestinnän keinoin työpaikan ilmapiiriä ...