Hae
Aineistot 1-10 / 121
Johtamiskoulutusten vaikuttavuus
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tarkoituksena on tarkastella koulutukseen osallistuneiden henkilöiden kokemuksia ja käsityksiä johtamiskoulutuksen vaikuttavuudesta. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää muutoksia koulutukseen osallistuneiden ...
Johtajan tunneäly alaisen tulkitsemana
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tässä tutkielmassa tarkasteltiin johtajan tunneälyä esimies-alaissuhteessa alaisen näkökulmasta. Tutkimuksessa kuvailtiin, mitä alaiset ymmärtävät tunneälyllä tarkoitettavan, millaisissa tilanteissa esimiehen tunneäly ...
NAISJOHTAJUUDEN JA LASIKATTOILMIÖN DISKURSSIANALYYSI SUOMALAISTEN TALOUS- JA NAISTENLEHTIEN ARTIKKELEISSA
(2013)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää millaista kuvaa talous- ja naistenlehdet rakentavat naisjohtajista ja heidän johtamistyyleistään. Tämän lisäksi tavoitteena on tutkia, esiintyykö lasikattoilmiö naisjohtajista ...
Mitä on vastuullinen henkilöstöjohtaminen. Käsiteanalyyttinen tutkimus
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Jo viimeisten kahden vuosikymmenen ajan henkilöstöjohtaminen on kokenut uusia haasteita muun muassa globalisaation, tekniikan kehittymisen sekä kasvaneiden kilpai-lukykyvaatimusten osalta. Organisaatioille on tärkeää antaa ...
Uraorientaatio ja esimiehen tuki uramenestystä selittävinä tekijöinä
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Uramenestystä ja siihen vaikuttavia tekijöitä on pyritty selvittämään uratutkimuksissa jo vuosikymmeniä. Alan tutkimuksissa on tarkasteltu, kuinka yksilön ja organisaation ominaisuudet vaikuttavat uramenestykseen. ...
Naisjohtajat suomalaisissa talousalan lehtiartikkeleissa
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten huippujohtoon edenneet suomalaiset naisjohtajat kertovat naisjohtajuuteen liittyvistä teemoista talousalan lehtiartikkeleissa. Naisjohtajuus on ajankohtainen aihe, ...
Mentorointi perehdytyksen välineenä- suomalaisen design-yrityksen malli
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Henkilöstövoimavarojen kehittämisestä on tullut viime vuosikymmeninä tärkeä kilpailu- ja erottautumiskeino yrityksille nopeasti muuttuvassa maailmassa. Kehittämiseen on olemassa lukuisia työkaluja organisaatiolähtöisemmistä ...
Job Characteristics as a Potential Source of Work Engagement in Global Virtual Teams
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Global virtual teams (GVTs), commonly described as culturally diverse, geographically dispersed, and electronically dependent in their communication are having an increasingly dominant role in organizations. Despite being ...
Työntekijän kokeman oikeudenmukaisuuden ja työn imun välinen yhteys
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Oikeudenmukaisuus työyhteisössä on tärkeä työntekijän hyvinvointiin vaikuttava tekijä. Oikeudenmukaisuuden yhteyttä työntekijän hyvinvointiin on usein tutkittu työpahoinvointia kuvaavien mittareiden kautta. Tämän tutkimuksen ...
Organisaatiomuutoksen kokeminen DISC-persoonallisuusprofiileittain
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Nykytietämyksen mukaan yrityksen henkilöstö on yrityksen tärkein resurssi. Siinä piilevät yrityksen todellinen kompetenssi ja tärkeimmät alkuun saattavat voimavarat. Ilman sopivia henkilöitä ja oikeata tapaa johtaa tätä ...