Hae
Aineistot 1-10 / 12
Henkilöstöjohtajien käsityksiä aineettoman palkitsemisen tilasta ja palkitsemisen strategisuudesta
(2019)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämä pro gradu -tutkielma tarkastelee aineetonta palkitsemista ja sen esiintyvyyttä sekä palkitsemisen yhteensopivuutta liiketoimintastrategiaan henkilöstöjohtajien sekä henkilöstöasioista jollain tavalla vastuussa olevien ...
SELKEÄMPÄÄ PALKITSEMISJÄRJESTELMÄÄ, ENEMMÄN MOTIVAATIOTA -Tulospalkkauksen vaikutus työmotivaatioon
(2018)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu -tutkielmani aiheena on tutkia henkilöstön työmotivaatiota tulospalkkauksen nojalla rahoitusalan kohdeorganisaatiossa. Tulospalkkaus on Suomessa yleisin palkkausmuoto ja sen käyttö palkkausmenetelmänä on kasvanut ...
Myynnin palkitsemisen vaikutukset
(2016)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Palkitseminen on aihe, joka on viime aikoina ollut paljon esillä yhteiskunnallisessa keskustelussa. Palkitseminen taas on osa suorituksen johtamista, joka on yksi käytetyimmistä johtamisen työkaluista. Tutkimuksessa ...
Kokemuksia palkkakeskustelusta oikeudenmukaisuusteorioiden valossa. Tapaustutkimus rahoitusalan organisaatiossa.
(2014)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Viime vuosikymmenten aikana tapahtuneiden muutosten seurauksena suoriutumisen ja pätevyyden perusteella maksettavien palkkioiden käyttö on lisääntynyt työelämässä. Tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa työntekijän ...
URA- JA PALKITSEMISODOTUSTEN SUHDE
(2011)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tietoa opiskelijoiden ura- ja palkitsemistoiveista ja odotuksista on olemassa varsin vä-hän. Tutkimuksia aiheesta ei ole lähivuosina suoritettu tarpeeksi, jotta ajankohtaista tietoa olisi yleisesti saatavilla. Aihe on aina ...
Palkitsemisjärjestelmä keskijohdon esimiesten motivaattorina
(2015)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tutkimuksen tavoitteet: tutkimuksen päätavoitteena oli selvittää onko keskijohdon esimiesten palkitsemisella yhteyttä motivaatioon. Tutkimuksessa tarkasteltiin palkitsemisen nykytilaa ja pyrittiin löytämään kehitysehdotuksia ...
Palkkausjärjestelmän toimivuus – Henkilöstön kokemuksia Turun tiepiirissä
(2007)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Palkitsemisen kehitys Suomessa on heijastunut julkisiin organisaatioihin, jotka ovat ottaneet käyttöön kannustaviksi tarkoitettuja palkkausjärjestelmiä. Valtion uusien palkkausjärjestelmien tavoitteena on olla kannustavia, ...
Esimiestyön vaikutus motivaatioon
(2010)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Esimiestyötä ja motivaatiota on tutkittu jo pitkään ja tässä tutkimuksessa tarkoituksena on selvittää, miten esimiestaidot vaikuttavat alaisen motivaatioon. Tutkimuksessa kartoitetaan, miten esimiehet näkevät itsensä ...
Suorituksen johtamisen kokeminen osana palkitsemista
(2017)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää suorituksen johtamisen kokeminen osana palkitsemista. Tutkimus on case-study, tapaustutkimus. Tutkimuksen empiirinen osa on koottu kvalitatiivisin menetelmin. Tutkimuksen empiirisessä ...
Mainetta vai mammonaa? Palkitsemisen kokemus eri urakehitysvaiheissa
(2012)
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Pro gradu - tutkielma
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
Palkitseminen on kiehtova kokonaisuus ja sen onnistumiseen vaikuttavat useat eri tekijät. Yksi näistä tekijöistä on yksilön oma kokemus palkitsemisesta. Jokainen yksilö kokee palkitsemisen eri tavalla riippuen hänen sen ...