Vähäsarja, Hanna (2010)
Pro gradu - tutkielma
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää organisaatiokulttuurin yhteyttä organisaation kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin: sekä taloudelliseen menestymiseen että työntekijöiden hyvinvointiin (N = 249). Tutkimuksessa ...
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.