Rantala, Jaana (2011)
Pro gradu - tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten jatkuva organisaation muutos ilmenee työntekijään ja työntekijän työssä oppimiseen, miten työssä opitaan sekä kuinka kauan organisaation muutosprosessissa ...
Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.