- Selaus nimekkeen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)

    • Esimiesten kokemuksia konfliktien johtamisesta: Case Turun Osuuskauppa 

      Pitkäjärvi, Pauliina (2008)
      Pro gradu - tutkielma 
      Tutkimuksen tarkoituksena on kuvailla market-toimialalla työskentelevien esimiehien kokemuksia konfliktien johtamisesta. Esiin nousee teemoja niin ristiriitojen ilmenemisestä kuin niiden seurauksistakin työyhteisön sisällä. ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esimiesten perehdyttäminen 

      Ilkka, Aino (2018)
      Pro gradu - tutkielma 
      Perehdyttäminen on henkilöstöjohtamisen prosessi, jonka tarkoituksena on saada uusi työntekijä mahdollisimman pian tuottavaksi osaksi työyhteisöä ja toisaalta varmistaa myös sitoutuminen uusiin työtehtäviin. Perehdyttäminen ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esimiesten tunneälytaidot. Vertailussa Länsirannikon diagnostiset yksiköt 

      Matikainen, Katja (2018)
      Pro gradu - tutkielma 
      Tunneäly on ollut jo pitkään tutkimuksen kohteena. Tunneäly on enemmänkin taitoja, kuten sosiaalista kyvykkyyttä, missä omien tuntemuksien arviointi mahdollistaa toisten ihmisen kohtaamisen paremmin ja henkilökohtaisia ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • ESIMIESTYÖ JA TYÖYHTEISÖN HYVINVOINTI Tapaustutkimus Vaasan keskussairaalassa 

      Ahola, Jaana (2009)
      Pro gradu - tutkielma 
      Työvoiman ikääntyminen on erittäin voimakasta tällä vuosikymmenellä, jolloin henkilöstön työhyvinvointi ja motivoituneisuus nousevat merkityksellisiksi tulevaisuudessa. Motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö halutaan saada ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esimiestyöllä työkykyä ja työhyvinvointia 

      Koskimies, Tamara (2015)
      Pro gradu - tutkielma 
      Henkilöstö on menestyvän yrityksen suurin voimavara ja tätä voimavaraa johtamaan tarvitaan hyviä ja vastuullisia esimiehiä. Työnsä osaava, ammattitaitoinen ja hyvinvoiva työntekijä on tuottava ja sitoutunut. Taitava, hyvät ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esimiestyön vaikutus motivaatioon 

      Haapala, Anniina (2010)
      Pro gradu - tutkielma 
      Esimiestyötä ja motivaatiota on tutkittu jo pitkään ja tässä tutkimuksessa tarkoituksena on selvittää, miten esimiestaidot vaikuttavat alaisen motivaatioon. Tutkimuksessa kartoitetaan, miten esimiehet näkevät itsensä ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esimiesvalmiudet muutosjohtamisessa. Kirjallisuuskatsaus muutoksen johtamisessa edellytettäviin esimiesvalmiuksiin ja niiden merkityssisältöihin 

      Kiskola, Essi (2012)
      Pro gradu - tutkielma 
      Tämä pro gradu- tutkielma käsittelee muutosjohtamista ja erityisesti sitä mitä esimieheltä vaaditaan, kun hän johtaa muutostilannetta. Nykypäivän organisaatioiden täytyy muuttua nopeammalla tahdilla pysyäk-seen mukana ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esineiden internetin sosiotekniset kuilut 

      Höglund, Carolina (2018)
      Pro gradu - tutkielma 
      Yhteiskuntamme voi nykyään määritellä järjestelmäksi, jossa sosiaalinen ja tekninen järjestelmä toimivat jatkuvassa vuorovaikutussuhteessa. Sosiaalinen järjestelmä kattaa yhteisöt ja yksilöt ja heidän tapansa toimia muun ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esittävän taiteilijan suoja; Sävellysteokset ja äänitallenteet 

      Erävala, Nina-Erika (2015)
      Pro gradu - tutkielma 
      Tutkimus selvittää tekijänoikeuslainsäädännön nykytilaa esittävän taiteilijan osalta. Tekijänoikeuslailla suojataan kirjallisia, taiteellisia ja sävellysteoksia, sillä myös pyritään edistämään niiden kehitystä ja saavutusten ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esitutkinnan asianosaisjulkisuus 

      Yli-Pelkonen, Jari (2008)
      Pro gradu - tutkielma 
      Asianosaisella on julkisuuslain 11 § ja esitutkintalain 11 §:n mukaan oikeus saada tieto asiakirjasta, joka voi tai on voinut vaikuttaa tämän asian käsittelyyn. Esitutkintaviranomaiset käyttävät esitutkintaa suorittaessaan ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esitutkintamateriaalin salassapitoperusteet 

      Ojanperä, Vesa (2009)
      Pro gradu - tutkielma 
      Salassapitosäännökset ovat yhä kasvavassa roolissa nykypäivän yhteiskunnassa. Ihmisten lisääntynyt tietoisuus omista oikeuksistaan on aiheuttanut sen, että viranomaisten tulee hallita tiedonsaantia koskevat normistot ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Esteellisyys kunnallishallinnossa: Luottamushenkilön yhteisöjääviys Suomessa ja Ruotsissa 

      Herlevi, Anna-Maija (2012)
      Pro gradu - tutkielma 
      Kunnallishallinnon keskeisimpiin periaatteisiin kuuluu vaatimus luottamushenkilöiden toiminnan puolueettomuudesta. Esteellisyys on ollut kunnallishallinnossa toistuvasti esillä päätöksentekoon keskeisesti vaikuttavien ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Etelä-Pohjanmaan muistihäiriö- ja dementiayhdistyksen markkinoinnin toimivuusselvitys 

      Riutta, Tiina (2008)
      Pro gradu - tutkielma 
      Nonprofit-organisaatioiden markkinointia on tutkittu jo useita vuosikymmeniä, mutta siitä huolimatta useissa nonprofit-organisaatioissa markkinointi laiminlyödään ja markkinointisanastoa jopa vierastetaan. Markkinoinnin ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Eteläpohjalaisen kuluttajan muotokuva 

      Iivari, Elina (2008)
      Pro gradu - tutkielma 
      Etelä-Pohjanmaan maakunnan katsotaan omaavan ehkä selkeimmin oman kulttuuri-identiteetin verrattuna kaikkiin Suomen maakuntiin. Etelä-Pohjanmaata pidetäänkin muista selkeästi erottuvana ja omaleimaisena alueena. Tässä ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Eteläpohjalaisten pk-yritysten kasvustrategiat ja taloudelliset toimintaedellytykset. Metalliteollisuuden toimiala. 

      Mäkelä, Tuula (2008)
      Pro gradu - tutkielma 
      Pk-yrityksillä on merkittävä yhteiskunnallinen rooli uusien innovaatioiden tuottajana, toimivan yhteiskunnan talouden katalysaattorina, uuden tiedon soveltajana sekä yhteiskunnan vakaisuuden takaajana. Yrityksiin kohdistuu ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • ETHICAL ORGANIZATIONAL CULTURE AND PERSON-ORGANIZATION FIT 

      Inkeri, Sanna (2012)
      Pro gradu - tutkielma 
      Ethicality has increased its importance in organizations as companies are expected to have social responsibility and to provide guidelines for employees about the ethicality inside the organizations. New laws are also ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Ethical Perspectives in Administrative Reforms in Bangladesh 

      Ikbal, Mohammad Mahmudul Hossen (2016)
      Pro gradu - tutkielma 
      Administrative reform in developing countries has been a subject of huge scholarly interest. Administrative system that most of the developing countries inherited at the time of independence was heavily loaded with colonial ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Ethics Codes in National Administrations: A Comparison of Eight European Countries 

      Juvani, Anni (2010)
      Pro gradu - tutkielma 
      Citizens’ trust in the administration is considered very important. Public sector ethics explores among other topics the retention and increase of this trust. The recent multiplication of public sector ethics codes presents ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Ethics Management in the European Commission: The young professionals’ perspective 

      Ojakoski, Maria (2013)
      Pro gradu - tutkielma 
      Ethics management is concerned of the decision-making process as a whole, from the grass roots to the top management. It emphasizes the importance of getting the job done in an ethically correct manner. First step towards ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
    • Etäjohtaminen ja kahdenvälisten esimies-alais-vaihtosuhteiden vaikutus hajautetussa organisaatiossa 

      Katainen-Valtonen, Janna (2016)
      Pro gradu - tutkielma 
      Etäjohtaminen on kasvava johtamisen muoto nykyajan liike-elämässä. Yhä useampi organisaatio toimii hajautettuna esimiesten ja alaisten työskennellessä fyysisesti eri paikkakunnilla tai eri maissa. Tämän tutkimuksen ...
      Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.