- Selaus nimekkeen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)
Aineistot 2956-2975 / 3329
-
Työnantajamielikuvan muodostuminen digitaalisen sisältömarkkinoinnin keinoin
(2017)
Pro gradu - tutkielmaNykypäivänä yritysten yhdeksi liikkeenjohdolliseksi haasteeksi on noussut osaavien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkiminen ja säilyttäminen. Samaan aikaan työntekijöiden odotukset työstä ovat kasvaneet ja työnantajaa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajan työntekijöilleen tarjoama liikuntaetu
(2006)
Pro gradu - tutkielmaSuomalainen työelämä elää murroksen aikaa. Työmarkkinoilta on siirtymässä eläkkeelle suuri määrä työntekijöitä, mutta vastaavasti uusia osaajia pelätään tulevaisuudessa tulevan vähemmän kuin tarve vaatisi. Suomi ikääntyykin ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajan valvontaoikeus ja -velvollisuus – Toteutuuko työntekijän yksityisyyden suoja ja oikeusturva työsuhteessa?
(2017)
Pro gradu - tutkielmaKuten työn otsikostakin ilmenee, tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa, miten työnantajan valvontaoikeus ja -velvollisuus vaikuttavat työntekijän yksityisyyden suojaan ja oikeusturvaan työsuhteessa. Tutkielmani toisessa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnohjaus lähijohtajan tukena: Näkökulmia, voimavaroja ja vertaistukea esimiestyöhön
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTerveydenhuollossa toimivan osastonhoitajan johtamistyö on työkuvan muutosten ja kasvavien vaatimusten myötä tullut entistä vaativammaksi ja herättää kysymyksiä lähijohtajan työn tuen tarpeesta. Työnohjaus on yksi työntekijää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijälähettilyys markkinointiviestinnän muotona
(2017)
Pro gradu - tutkielmaTeknologisen kehityksen ja digitalisaation myötä tiedon jakamisesta on tullut vaivatonta ja samalla äärimmäisen tehokasta. Yritykset ovat siirtyneet tuotantokeskeisestä aika- kaudesta asiakkaan aikakauteen ja pyrkivät ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijälähtöisten tietoturvariskien ennaltaehkäiseminen
(2018)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen aiheena oli tutkia työntekijälähtöisten tietoturvariskien ennaltaehkäisemistä. Tietoturvariskit rajattiin yritysmaailmassa työntekijöistä peräisiin oleviin riskeihin, eli toisin sanoen tietoturvariskeihin ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän kokeman oikeudenmukaisuuden ja työn imun välinen yhteys
(2015)
Pro gradu - tutkielmaOikeudenmukaisuus työyhteisössä on tärkeä työntekijän hyvinvointiin vaikuttava tekijä. Oikeudenmukaisuuden yhteyttä työntekijän hyvinvointiin on usein tutkittu työpahoinvointia kuvaavien mittareiden kautta. Tämän tutkimuksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän kokeman palkitsemisen vaikutus työsitoutumiseen
(2011)
Pro gradu - tutkielmaTyöurien pidentäminen on noussut yhä ajankohtaisemmaksi teemaksi sekä yhteiskunnallisessa että työvoimapoliittisessa keskustelussa. Suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymiseen ei ole varauduttu riittävän hyvin. Kilpailu ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän kokemus tiimityöstä osana virtuaalitiimiä : Perehdytys, yhteisöllisyys ja psykologinen turvallisuus virtuaalitiimissä
(24.03.2023)
Pro gradu -tutkielmaTyöelämä on kokenut muutoksen viimeisimpien vuosikymmenien aikana. Työn virtuaali-suus on lisääntynyt teknologian ja globalisaation seurauksena. Virtuaalisuus on tuonut uu-sia mahdollisuuksia, kuten työn suorittamisen aika- ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän suorituskykyyn vaikuttavat tekijät
(2014)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstövoimavarojen johtamista pidetään nykyaikana yhtenä merkittävänä menestystekijänä ja kilpailuedun tuojana. Onnistunut suoriutumisen johtaminen vaatii ymmärrystä niistä tekijöistä, jotka keskeisesti vaikuttavat ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijästä organisaatiokansalaiseksi - itsensä kehittäminen alaistaitojen kehittämisen menetelmänä
(2015)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstön kuullaan usein olevan menestyvän organisaation avain. Henkilöstön taitoihin kuuluvat tehtävän suorittamiseen liittyvät taidot sekä tässä tutkimuksessa tutkittavat alaistaidot. Alaistaidot ovat henkilön taitoja, ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työoikeudellinen kilpailukieltosopimus yrityksen riskienhallintakeinona
(2015)
Pro gradu - tutkielmaTutkielma tarkastelee lainopillista metodia käyttäen pätevän työoikeudellisen kilpailukieltosopimuksen edellytyksiä ja sitä miten tällaista sopimusta voitaisiin hyödyntää osana yrityksien harjoittamaa riskienhallintaa. ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työpaikan joustavuus tasapainottavana tekijänä kiireen ja työhyvinvoinnin välissä
(2019)
Pro gradu - tutkielmaKiireen ja kuormituksen hallinta on tärkeää nykyajan työelämässä. Työpaikan joustavuudesta on esitetty sekä siihen kannustavia että varoittavia väitteitä. Tässä tutkielmassa pyritään selvittämään toimiiko työpaikan joustavuus ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työsopimuslain kilpailukieltosopimusten määrä kasvussa : nykytilanteen arviointi ja muutosehdotukset
(2020)
Pro gradu -tutkielmaTämä tutkimus tarkastelee työsopimuslain mukaisten kilpailukieltosopimusten nykytilaa ja käytäntöjä. Kilpailukieltosopimusten solmimiseen liittyy positiivisia sekä negatiivisia ulkoisvaikutuksia työmarkkinoiden toimivuuteen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työssä koetun pelon yhteys osaamiseen asiantuntijoiden tarinoissa
(2017)
Pro gradu - tutkielmaTämä pro gradu -tutkielma selvittää asiantuntijatason työntekijöiden kuvauksia heidän työssään kokemasta pelosta. Tutkimus keskittyy erityisesti siihen, miten kuvauksissa tuodaan esiin pelon yhteys osaamiseen ja miten ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työssä oppiminen organisaation muutosprosessissa
(2011)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen tavoitteena on tuottaa tietoa siitä, miten jatkuva organisaation muutos ilmenee työntekijään ja työntekijän työssä oppimiseen, miten työssä opitaan sekä kuinka kauan organisaation muutosprosessissa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työssä oppimisen tukeminen osana pienyrityksen osaamisen johtamista
(2018)
Pro gradu - tutkielmaYritysten toimintaympäristö muuttuu nopeasti ja säilyttääkseen kilpailukykynsä yritysten on pystyttävä vastaamaan esiin tuleviin haasteisiin. Osaaminen ja oppiminen nähdään keinoina sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työssään paljon matkustavien työntekijöiden organisaatioon sitoutuminen
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, voivatko organisaatioon sitoutumisen muodot ja organisaatioon sitoutumista edeltävät tekijät erota erilaisissa tehtävissä työskentelevillä työntekijöillä. Tässä tutkimuksessa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
työsuhde joukkueurheilussa
(2008)
Pro gradu - tutkielmaJoukkueurheilussa, ja urheilussa ylipäätään, tapahtuneen ammattimaistumisen ja samalla toiminnassa liikkuvan rahan lisääntymisen takia mielenkiinto urheilussa esiintyviin oikeussuhteisiin on lisääntynyt. Tutkimuksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työsuhdekeksinnöt
(2007)
Pro gradu - tutkielmaTässä tutkielmassa on tarkasteltu työntekijän tekemään keksintöön liittyvien oikeuksien kuten patentoimis- ja lisenssinmyyntioikeuksien omistussuhteita erilaisissa tilanteissa; tavallisessa työsuhteessa, liikkeen luovutuksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
