- Selaus nimekkeen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)
Aineistot 2944-2963 / 3329
-
TYÖMARKKINAT, KÖYHYYS JA EPÄTASA-ARVO SAHARAN ETELÄPUOLISESSA AFRIKASSA - Vertailussa Etiopia, Ghana, Mosambik ja Nigeria
(2019)
Pro gradu - tutkielmaTalouskasvu on ollut merkittävää Saharan eteläpuolisessa Afrikassa 1990-luvulta lähtien. Vaikuttavasta taloudellisesta kehityksestä huolimatta yli puolet maailman köyhistä asuu Saharan eteläpuolisessa Afrikassa. Työmarkkinat ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työmotivaatioon vaikuttavia tekijöitä vanhusten palveluasumisessa
(2017)
Pro gradu - tutkielmaViime vuosina vanhusten yhä kasvava määrä, ja työn vaatimusten kasvaminen ovat tuoneet haastetta työssä jaksamiseen vanhustyössä. Vanhustyön tulevaisuuden suuntana on ollut, että vanhustyössä edetään laitoksista palveluasumiseen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn epävarmuus ja työkuormituksesta palautuminen
(2017)
Pro gradu - tutkielmaNykyajan työelämälle on ominaista jatkuva muutos. Organisaatiomuutokset saattavat lisätä henkilöstön epävarmuuden ja kuormittavuuden kokemista, koska ne voivat vaikuttaa heidän asemaansa organisaatiossa, joko muuttuneen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn imu - työhyvinvointia parhaimmillaan. Tarkastelussa Vaasan kaupungin esimiehet
(2011)
Pro gradu - tutkielmaTyöelämää kuvaavat monet muutokset. Teknologian kehittyminen, työn luonteen ja kommunikaation muutokset, globalisoituminen ja työelämän pirstaloituminen vaativat työntekijältä oikeanlaista asennetta ja omien voimavarojen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn imu ja uraliikkuvuus: ekonominaisten ja –miesten näkökulma
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkielman aihe on työn imu ja uraliikkuvuus. Tutkielmassa käsitellään näitä kahta ilmiötä teoreettisessa valossa ja tämän jälkeen tutkielmassa on empiirinen tutkimus aiheesta. Kyseessä on tilastollinen tutkimus. Tutkimukseen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn imu lähiesimiestyössä - Fenomenografinen tutkimus
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTyöelämän tuottavuusvaatimukset ovat kasvaneet ja sekä työntekijöiltä että organisaatioilta odotetaan yhä enemmän. Edistämällä työhyvinvointia on mahdollista saada aikaan tuloksellisuutta ja samanaikaisesti tukea organisaation ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn imu, tarkastelussa Vaasan keskussairaalan osastonhoitajien kokemukset
(2008)
Pro gradu - tutkielmaSuurin osa työhyvinvointia ja terveyttä työssä kuvaavista tutkimuksista ovat tutkimuksia pahoinvoinnista ja sairauksista. Työelämässä onkin monia hyvinvoinnin ja terveyden riskitekijöitä, jotka on syytä tunnistaa. Voidaan ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn ja perheen yhteensovittaminen – Case: Image Wear Oy
(2008)
Pro gradu - tutkielmaSuomalainen yhteiskunta perustuu kahden palkansaajan malliin ja perheen molemmat vanhemmat tekevät yleensä kokopäivätyötä, toisin kuin useimmissa maissa. Useiden tutkimusten mukaan suomalaisilla työntekijöillä onkin ongelmia ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn jatkuva kehittäminen Kaizenin avulla: Työkalun hyödyntäminen käytännön työssä henkilökunnan näkökulmasta
(08.03.2023)
Pro gradu -tutkielmaTyöelämä on keskellä jatkuvaa muutosta. Viime vuosien aikana työelämän murrokseen ovat merkittävästi vaikuttaneet koronapandemian myötä lisääntynyt etätyöskentely, digitalisaatio sekä esimerkiksi ilmastonmuutos. Edellä ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työn joustojen vaikutus y-sukupolven työn mielekkyyden kokemukseen
(2018)
Pro gradu - tutkielmaTämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, onko joustavilla henkilöstökäytännöillä vaikutusta pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työskentelevien y-sukupolvilaisten kokemaan työn imun tasoon. Lisäksi haluttiin ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajakuva ja sen kehittäminen sosiaalisessa mediassa : Tarkastelussa turvallisuuskriittinen organisaatio
(22.05.2022)
Pro gradu -tutkielmaTyöntekijämarkkinoilla kilpailu ammattitaitoisista asiantuntijoista kiristyy ja työnantajat joutuvat kilpailemaan osaavista työntekijöistä. Kilpailun kiristyessä työnantajakuva on yksi keskeisimmistä resursseista sopivien ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajakuvan merkitys rekrytoinnissa: vertailussa julkinen ja yksityinen sektori
(2010)
Pro gradu - tutkielmaTyönantajakuva on noussut viime vuosina organisaatioiden yhdeksi merkittäväksi strategiseksi painopistealueeksi. Tähän osaltaan vaikuttaa työikäisen väestön ikärakenteen poikkeuksellinen muuttuminen, joka aiheuttaa suuren ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajamielikuvan muodostuminen digitaalisen sisältömarkkinoinnin keinoin
(2017)
Pro gradu - tutkielmaNykypäivänä yritysten yhdeksi liikkeenjohdolliseksi haasteeksi on noussut osaavien ja ammattitaitoisten työntekijöiden hankkiminen ja säilyttäminen. Samaan aikaan työntekijöiden odotukset työstä ovat kasvaneet ja työnantajaa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajan työntekijöilleen tarjoama liikuntaetu
(2006)
Pro gradu - tutkielmaSuomalainen työelämä elää murroksen aikaa. Työmarkkinoilta on siirtymässä eläkkeelle suuri määrä työntekijöitä, mutta vastaavasti uusia osaajia pelätään tulevaisuudessa tulevan vähemmän kuin tarve vaatisi. Suomi ikääntyykin ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnantajan valvontaoikeus ja -velvollisuus – Toteutuuko työntekijän yksityisyyden suoja ja oikeusturva työsuhteessa?
(2017)
Pro gradu - tutkielmaKuten työn otsikostakin ilmenee, tutkimuksen tarkoituksena on kartoittaa, miten työnantajan valvontaoikeus ja -velvollisuus vaikuttavat työntekijän yksityisyyden suojaan ja oikeusturvaan työsuhteessa. Tutkielmani toisessa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työnohjaus lähijohtajan tukena: Näkökulmia, voimavaroja ja vertaistukea esimiestyöhön
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTerveydenhuollossa toimivan osastonhoitajan johtamistyö on työkuvan muutosten ja kasvavien vaatimusten myötä tullut entistä vaativammaksi ja herättää kysymyksiä lähijohtajan työn tuen tarpeesta. Työnohjaus on yksi työntekijää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijälähettilyys markkinointiviestinnän muotona
(2017)
Pro gradu - tutkielmaTeknologisen kehityksen ja digitalisaation myötä tiedon jakamisesta on tullut vaivatonta ja samalla äärimmäisen tehokasta. Yritykset ovat siirtyneet tuotantokeskeisestä aika- kaudesta asiakkaan aikakauteen ja pyrkivät ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijälähtöisten tietoturvariskien ennaltaehkäiseminen
(2018)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen aiheena oli tutkia työntekijälähtöisten tietoturvariskien ennaltaehkäisemistä. Tietoturvariskit rajattiin yritysmaailmassa työntekijöistä peräisiin oleviin riskeihin, eli toisin sanoen tietoturvariskeihin ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän kokeman oikeudenmukaisuuden ja työn imun välinen yhteys
(2015)
Pro gradu - tutkielmaOikeudenmukaisuus työyhteisössä on tärkeä työntekijän hyvinvointiin vaikuttava tekijä. Oikeudenmukaisuuden yhteyttä työntekijän hyvinvointiin on usein tutkittu työpahoinvointia kuvaavien mittareiden kautta. Tämän tutkimuksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Työntekijän kokeman palkitsemisen vaikutus työsitoutumiseen
(2011)
Pro gradu - tutkielmaTyöurien pidentäminen on noussut yhä ajankohtaisemmaksi teemaksi sekä yhteiskunnallisessa että työvoimapoliittisessa keskustelussa. Suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymiseen ei ole varauduttu riittävän hyvin. Kilpailu ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
