Selaus Oppiaineen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)Julkisjohtaminen
Aineistot 21-40 / 75
-
HOW WILL THE NEW CHARITIES AND SOCIETIES LAW OF ETHIOPIA AFFECT CIVIL SOCIETY, NGOS AND THEIR PARTNERSHIP IN DEVELOPMENT?
(2015)
Pro gradu - tutkielmaCivil society is a widely disputed notion in public governance debates, mostly precipitated by systemic economic and political failures and the growing questions over accountability, especially now as the world is going ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
HR-ammattilaisen rooli johdon strategisena kumppanina: Systemaattinen kirjallisuuskatsaus kansainvälisistä tutkimuksista
(2019)
Pro gradu - tutkielmaTämän pro gradu -tutkielman aiheena on strateginen henkilöstöjohtaminen. Tutkielman tarkoituksena on muodostaa kokonaiskuva HR-ammattilaisen roolista johdon strategisena kumppanina. Tutkimuskysymyksiä ovat: 1) Millainen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hybridity in Public Sector Universities: A Comparative Analysis of influences in Finland and the Netherlands
(2015)
Pro gradu - tutkielmaHybridity is a concept that is increasingly visible in public sector management including universities across Europe. Hybridity has been recognized as an alternative to full marketization of higher education. The current ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hyvä hallinto yksityisessä lastensuojelussa. Tarkastelussa rajoituspäätökset
(2017)
Pro gradu - tutkielmaPyrkimys keventää julkista hallintoa on lisännyt yksityistä palveluntuotantoa Suomessa. Tämä palvelurakennemuutos on tapahtunut myös lastensuojelun sijaishuollossa, johon on muodostunut verkosto, jossa julkinen sektori ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ikäjohtamisen haasteet ja mahdollisuudet henkilöstöjohtamisessa: Tapaustutkimus ikäjohtamisesta Opetushallituksessa
(2014)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstöjohtaminen on organisaatioissa aina ajankohtaista. Henkilöstöjohtamiseen liittyy ikäjohtaminen ja se voidaan nähdä yhtenä sen osa-alueena. Yksi henkilöstöjohtamisen onnistumisen vaatimus on, että se koskettaa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ikäjohtamisen keinot kunnissa. Tarkastelussa henkilöstöstrategiat ja -ohjelmat.
(2019)
Pro gradu - tutkielmaIkäjohtaminen käsitteenä nousi Suomessa yhteiskunnalliseen keskusteluun Kansallisen ikäohjelman myötä 2000 -luvun vaihteessa. Taustalla oli huoli suurten ikäluokkien runsaista eläköitymisistä ja pienestä työuraansa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ikäjohtamisen sietämätön keveys - Kirjallisuuskatsaus ikäjohtamiskäytännöistä ikäsyrjintää aiheuttavien asenteiden muokkaamisessa
(2015)
Pro gradu - tutkielmaElinajanodotteen kasvun ja alhaisen syntyvyyden seurauksena väestö ikääntyy. Ikääntymisen tuoma haaste on käynnistänyt erilaisia hankkeita hallitusten ja muiden yhteiskunnallisten tahojen toimesta. Maassamme vuosina 1998 ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
INSPIROIVA ESIMIES TIIMEISSÄ: Vaasan Sähkö Oy:n tiimien ajatuksia inspiraatiosta, tiimityöstä ja jaetusta johtamisesta
(2017)
Pro gradu - tutkielmaTämän pro gradu -tutkimuksen aiheen, ”Inspiroiva esimies tiimeissä”, valintaan vaikutti ensisijaisesti oma kiinnostus tiimityöskentelyä ja esimiestoimintaa kohtaan. Erityisenä kiinnostuksen kohteena on ollut positiivinen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
INSTALLATION OF THE UNIFIED STATE EXAM IN RUSSIA AS A CASE OF POLICY TRANSFER IN EDUCATION
(2017)
Pro gradu - tutkielmaThis paper studies installation of the Unified State Exam in Russia in 2001 up to the cur-rent period as an example of policy transfer. There are several research questions in this study. Firstly, it is important to define ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Integrating Immigrants Into Labor and Education; A Scandinavian Comparative Perspective
(2016)
Pro gradu - tutkielmaThe field of immigrant integration has been widely researched, especially in contemporary times when it has become a big political issue splitting up Europe and threatening to undo a lot of the work that has been done to ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Integration Policy Implementation in Finland: An emphasis on integration training and development for immigrants
(2015)
Pro gradu - tutkielmaImmigrant integration is a term which is used to describe immigrants having same opportunities as natives. For policy makers it is important to measure the condition and situation of immigrants after they arrive in the ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Johtamisen eettiset käytännöt:Arvot ja päätöksenteko hoitotyön yksikköjohdon näkökulma
(2014)
Pro gradu - tutkielmaTutkimukseni tavoitteena oli vastata kysymykseen miten arvot ja päätöksenteko näkyvät johtamisen eettisissä käytännöissä ja miten ne vaikuttavat päivittäiseen johtamistoimintaan. Työelämälähtöiselle oletukselle ja kokemukselle ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Johtamisen haasteet julkisissa hankinnoissa: Sosiaali- ja terveyspalvelujen hankintojen organisointi kunnissa
(2015)
Pro gradu - tutkielmaJulkiset hankinnat ovat merkittävä osa kuntien taloutta. Tutkimuksen avulla on tarkoitus syventyä hankintojen johtamiseen ja siihen, miten niiden organisointi kunnissa on hoidettu. Koska julkiset hankinnat ovat laaja ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
JYVÄSKYLÄN POLIISIASEMAN PÄÄLLYSTÖ- JA ALIPÄÄLLYSTÖPOLIISIEN NÄKEMYKSIÄ PÄIHDE- JA RIKOSKIERTEESTÄ IRTAUTUNEIDEN KOKEMUSASIANTUNTIJUUDESTA: Hyödyntämisen tarve, mahdollisuudet ja ongelmat poliisissa
(2019)
Pro gradu - tutkielmaKokemusasiantuntijoita on hyödynnetty kuluneina vuosina kasvavissa määrin julkisen ja kolmannen sektorin sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden tuottamisessa ja kehittämisessä. Päihdehuolto on ollut asiassa merkittävässä ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kalkuttalainen terveysjärjestelmä lääkäriprofession toimintaympäristönä: Etnografinen tulkinta professionaalisen toiminnan haasteista terveysviennissä
(2016)
Pro gradu - tutkielmaJulkisjohtamisen pro gradu -tutkielmassa selvitin kahden suomalaisen erikoislääkärin kokemuksia ammatillisten periaatteiden mukaisesta toimintamahdollisuudesta kalkuttalaisessa terveysjärjestelmässä. Tavoitteenani oli ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kannusta, innosta ja valmenna!Esimiesten ja alaisten näkemyksiä y-sukupolven johtamisesta
(2015)
Pro gradu - tutkielmaY-sukupolvi tuo työelämään uudenlaisia haasteita. Esimiestyö keskittyy uuden sukupolven myötä yhä enemmän työntekijöiden asenteiden, motivaation sekä työn mielekkyyden ylläpitämiseen liittyviin asioihin. Y-sukupolven myötä ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kehityskeskusteluiden hyödyntäminen osaamisen johtamisessa Vaasan kaupungin esimiehillä
(2014)
Pro gradu - tutkielmaMuutokset ympäröivässä yhteiskunnassa ja kireä taloudellinen tilanne korostavat entisestään henkilöstön osaamisen merkitystä kuntaorganisaatiossa. Osaava henkilöstö on se voimavara, jonka avulla jatkossakin pystytään ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kehityskeskustelut muutosjohtamisen välineenä
(2016)
Pro gradu - tutkielmaOrganisaation muutokset ja jatkuvat paineet ovat nykyään arkipäivää työelämässä. Muutokset ovat välttämättömiä niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. Sote-uusituksen myötä sekä julkinen että yksityinen hammashoidon ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kilpailuttamisprosessin onnistumisen osatekijät: Analyysi ulkoistamisessa tavoiteltujen kustannus-, tehokkuus- ja laatuvaikutusten aikaansaamiseksi
(2017)
Pro gradu - tutkielmaJulkisten hankintojen markkinat ovat kasvaneet entisestään ja siten kiinnostus julkisia hankintoja kohtaan on myös kasvanut. Julkisten hankintojen järjestämisessä kilpailuttaminen on avainasemassa. Tutkimuksen tavoitteena ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kokonaispalkitseminen kunta-alalla
(2019)
Pro gradu - tutkielmaPalkitseminen on keskeinen osa organisaatioiden henkilöstöjohtamista sekä johtamisen väline, jonka tarkoituksena on houkutella organisaatioon sopivia työntekijöitä ja sitouttaa heidät toimimaan organisaation strategian ja ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
