Selaus Oppiaineen mukaanPro gradu -tutkielmat ja diplomityöt (rajattu saatavuus)Julkisjohtaminen: julkisjohtamisen ohjelma
Aineistot 1-20 / 26
-
Esimiesvalmiudet muutosjohtamisessa. Kirjallisuuskatsaus muutoksen johtamisessa edellytettäviin esimiesvalmiuksiin ja niiden merkityssisältöihin
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTämä pro gradu- tutkielma käsittelee muutosjohtamista ja erityisesti sitä mitä esimieheltä vaaditaan, kun hän johtaa muutostilannetta. Nykypäivän organisaatioiden täytyy muuttua nopeammalla tahdilla pysyäk-seen mukana ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ethics Management in the European Commission: The young professionals’ perspective
(2013)
Pro gradu - tutkielmaEthics management is concerned of the decision-making process as a whole, from the grass roots to the top management. It emphasizes the importance of getting the job done in an ethically correct manner. First step towards ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hallinnon palvelutehtävät ja byrokraattisuuden vaikutukset palvelujen saavutettavuuteen
(2012)
Pro gradu - tutkielmaJulkishallinnon tehtävät ovat nykyään suurimmaksi osaksi erilaisten palvelutehtävien hoitamista. Perinteinen hallinnoiminen on jäänyt taustalle kun palvelujen kasvu asettaa yhä enemmän vaatimuksia palveluhallinnon ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Henkilöstön innovatiivisuus kunnallishallinnossa: Tapaustutkimuksena Leppävirran kunta
(2013)
Pro gradu - tutkielmaYhteiskunnan muutoksesta on tullut pysyvä olotila. Tämä edellyttää organisaatiolta ja sen henkilöstöltä jatkuvaa uudistumista. Osaaminen vanhenee uusien ohjelmien, tehtävien ja käytänteiden tieltä ja ainoa keino säilyttää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hyvä työyhteisö työn imun tekijänä
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksessani halusin selvittää sen, minkälainen on hyvä työyhteisö, miten siihen päästään, ja miten voidaan motivoida työntekijät toimimaan työyhteisönsä hyväksi niin, että huonon työyhteisön tilanne muuttuu paremmaksi ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Hyvän hallinnon periaatteet muutosjohtamisen tukena kuntaliitoksen valmistelussa: Vastuullisuuden, osallistumisen ja julkisuuden merkityssisällöt Uuden Oulun valmistelussa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen kohteena on hyvä hallinto -keskustelu kuntaliitoksen valmistelussa. Tutkimuksen pääkysymykset ovat millaisia merkityksiä hyvän hallinnon kriteerit vastuullisuus, osallistuminen ja julkisuus saavat kuntaliitoksen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Ikäjohtamiselle annetut merkitykset organisaatiossa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaSuomalainen työelämä muuttuu yhä enenevässä määrin. Ikääntyneet ja ikääntyvät tulevat muodostamaan suurimman ryhmän työvoimassamme vuoteen 2025 mennessä. Työvoima myös vanhenee ja tämä asettaa haasteita sekä työvoiman ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Imago ja palvelukuva laatujohtamisen tukena Case Kokkolan Terveyskeskus
(2012)
Pro gradu - tutkielmaLaatujohtaminen ja hyvä imago ovat tänä päivänä kilpailuetu julkisen sektorin palveluntuottajille. Imagolla on suuri merkitys valittaessa palveluntuottajaa ja sillä on myös vaikutusta siihen, minkälaiset ennakkoasenteet ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Johtajien käsitys johtamisen haasteista hyväksi johtajaksi kehittymisen mittana: Oppimistyylit johtajaksi kehittymisen voimavarana ja rajoituksena
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen taustalla oli ajatus julkisen johtajan työn moniulotteisuudesta ja johtajaksi kehittymisestä laajojen kokonaisuuksien hallinnassa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää miten julkisen sektorin johtajat asettavat ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
"Kun konsultti saapui taloon" Konsultointi julkisten organisaatioiden kehittämisessä
(2011)
Pro gradu - tutkielmaJulkisen sektorin toimintaympäristön lisääntynyt kompleksisuus ja turbulenttisuus ovat kasvaneet radi-kaalisti viimeisen reilun kymmenen vuoden aikana. Julkisen sektorin organisaatiot ovat lisääntyneessä määrin toimimassa ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Kuntaliitoksen todellisuus tehokkuus-, taloudellisuus- ja vaikuttavuustavoitteissa: Tarkastelussa Salon seudun monikuntaliitos
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTehokkuus, taloudellisuus ja vaikuttavuus ovat yleisesti hyväksyttyjä hallinnon arvoja. New Public Ma-nagement on tuonut nämä kolme arvoa selkeästi jalustalle julkisen sektorin toimintaa uudistettaessa. NPM on luonut muiden ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Maakunnan liitot uudistusten melskeessä. Tarkastelussa kehitys, tehtävät ja tulevaisuuden haasteet.
(2012)
Pro gradu - tutkielmaViimeisen kahdenkymmenen vuoden aikana Suomen julkisessa hallinnossa on tapahtunut merkittäviä uudistuksia. Toimintaympäristön muutokset ovat vaatineet hallintoa muuttumaan. Muutoksen kohtee-na on ollut koko julkinen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
MUUTOKSESSA ONNISTUMINEN: Esimiestyö, esimies-alaissuhteet ja organisaatiokulttuuri Peruspalveluliikelaitos Jytan muutoksen onnistumisen keskeisinä haasteina
(2013)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten esimiehet olivat onnistuneet johtamaan organisaatiossa läpikäytyä muutosta oman ja henkilökunnan näkemyksen mukaan. Tarkoituksena oli tutkia, miten muutos on vaikuttanut ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Organisaatio muutoksessa: Esimiesten johtamisroolit JIK- peruspalveluliikelaitoskuntayhtymässä
(2010)
Pro gradu - tutkielmaSosiaali- ja terveydenhuollon organisaatiot ovat suurten muutosten kohteena. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen myötä kunnat ovat yhdistäneet sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioita. Sosiaali- ja terveydenhuollon ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Organisaatioarvojen hyödyntäminen rekrytointi- ja perehdyttämisprosesseissa - Empiirisiä havaintoja julkisen sektorin organisaatioissa
(2012)
Pro gradu - tutkielmaTutkimuksen tarkastelukohteena on organisaatioarvojen ilmeneminen julkisen sektorin organisaatioissa. Huomio suuntautuu tutkimuksessa julkisorganisaatioiden henkilöstöhallintoon, jossa organisaatioarvojen ilmenemistä ja ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Palkitsemisen vaikutukset motivaatioon Mitä palkitsemismuotoja eri-ikäiset ihmiset pitävät kannustavana?
(2011)
Pro gradu - tutkielmaHenkilöstön palkitseminen on henkilöstöjohtamisen keskeistä aluetta. Yksi palkitsemisen keskeisimmistä tavoitteista on henkilöstön motivoiminen, ja onnistuessaan palkitseminen tukee yksilön motivaatiota. Palkitsemisen ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Participation in Decision Making through E-government Tools: The Case of Valma
(2013)
Pro gradu - tutkielmaThe progress in information and communication technology (ICT) set high expectations for its effect on the public administration and decision making process. The vision is that the potential of the ICT is able to enhance ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Performance Contracting in Practice: In search of Balance between Rhetoric and Reality in Finnish Public Administration
(2011)
Pro gradu - tutkielmaOver the past decades, the introduction of performance contracting and the creation of semi autonomous agencies have been two of the most widespread international trends in public management. The fusion of these two elements ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
Suomen ympäristöpolitiikan ohjauskeinot: Ympäristöpolitiikan toimijoiden näkemys ympäristöpolitiikan ohjauskeinoista
(2011)
Pro gradu - tutkielmaYmpäristöongelmat ovat monimutkaistuneet ja laajentuneet viimeisten vuosikymmenien aikana. Niiden ratkaisemiseen ei enää riitä puhdistus- ja suodatinpolitiikka, vaan vaaditaan tuotannon ja kulutuksen kokonaisvaltaista ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla. -
TAVOITTEENA TEHOKKAAT JA TUOTTAVAT PALVELUT: JOKILAAK-SOJEN YHTEISTOIMINTA-ALUE JYTA KESKI-POHJANMAALLA OSANA KUNTA- JA PALVELURAKENNEUUDISTUSTA
(2012)
Pro gradu - tutkielmaKunta- ja palvelurakenneuudistus Paras -hanke on Suomen historian suurin kuntia ja niiden hallintoa koskeva uudistus. Kunta- ja palvelurakenneuudistuksen tarkoituksena on ollut vahvistaa kuntien palvelurakennetta, kehittää ...Kokoteksti luettavissa vain Tritonian asiakaskoneilla.
