Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • In English
  • Suomeksi
  • In English
  • Kirjaudu
Näytä aineisto 
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
  •   Etusivu
  • OSUVA
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt
  • Näytä aineisto
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Ei alaisia ja esimiehiä erikseen - Miten Y-sukupolven esimies johtaa?

Yang, Tessa (2016)

 
Katso/Avaa
osuva_7115.pdf (602.1Kb)
Lataukset: 


Yang, Tessa
2016
Näytä kaikki kuvailutiedot

Kuvaus

Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Tiivistelmä
Vanhempien sukupolvien jäädessä eläkkeelle, on Y-sukupolvelaisten vuoro siirtyä esimiesasemiin. Y-sukupolven johtamistyyli on ajankohtainen aihe juurikin tämän vuoksi. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää miten Y-sukupolven esimies johtaa, ja miksi. Tutkimuksessa vertaillaan Y-sukupolvea edellisiin sukupolviin, ja tarkastellaan niiden välisiä eroja ja samankaltaisuuksia. Vanhemmat sukupolvet ovat mukana tarkastelussa sen vuoksi, jotta saisimme selville, onko Y-sukupolvien esimiesten omilla esimiehillä merkittävää roolia heidän johtamiskäytäntöihin.

Tutkimuksen aineisto kerättiin seitsemältä Y-sukupolven esimieheltä. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin yksilöhaastatteluita, ja haastattelut toteutettiin teemahaastatteluina. Kaikki esimiehet työskentelevät yrityksessä X.

Tutkimuksessa saatiin selville, että Y-sukupolven esimiehet johtavat alaisiaan sillä tavoin, miten he toivoisivat itseään johdettavan. Esimiehet myös ymmärtävät eri sukupolvien eroavaisuudet, ja osaavat muuttaa johtamiskäytäntöjään henkilöstä riippuen. Y-sukupolven esimiehet omaavat joissakin määrin samoja arvoja ja asenteita kuin vanhemmat sukupolvet, mikä näkyy myös heidän johtamisessaan.
Kokoelmat
  • Pro gradu -tutkielmat ja diplomityöt [5997]
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste
 

 

Tämä kokoelma

TekijäNimekeAsiasanaYksikkö / TiedekuntaOppiaineJulkaisuaikaKokoelmat

Omat tiedot

Kirjaudu sisäänRekisteröidy
https://osuva.uwasa.fi
Ota yhteyttä | Lähetä palautetta | Tietosuoja | Saavutettavuusseloste