Sisäisen tarkastuksen laatuun vaikuttavia tekijöitä
Eriksson, Sini (2006)
Kuvaus
Kokotekstiversiota ei ole saatavissa.
Tiivistelmä
Tutkielman tarkoituksena oli kartoittaa sisäisen tarkastuksen laatuun vaikuttavia tekijöitä sekä laadun muodostumista KHT-tilintarkastajien ja suomalaisten pörssiyhtiöiden sisäisten tarkastajien näkökulmasta. Lisäksi kartoitettiin näiden kohderyhmien välisiä mahdollisia eroavaisuuksia sisäisen tarkastuksen laatutekijöistä ja laadun muodostumisesta.
Tutkielma toteutettiin kyselytutkimuksena. Kyselylomake lähetettiin satunnaisesti poimituille 140 KHT-tilintarkastajalle sekä 130:lle suomalaisen pörssiyhtiön sisäiselle tarkastajalle. Vastaajille esitettiin sisäisen tarkastuksen laatuun liittyviä väittämiä, jotka oli laadittu tilintarkastuksen laatututkimusten sekä sisäisen tarkastuksen kirjallisuuden pohjalta. Vastaajien tuli arvioida väittämien merkitystä laatuun viisiportaisella Likertin asteikolla. Kunkin laatutekijän merkitystä mitattiin keskiarvotestillä ja t-testillä. Faktorianalyysilla muodostettiin suuresta määrästä sisäisen tarkastuksen laadun osatekijöitä pienempi määrä laatumuuttujia. Lisäksi mitattiin t-testin avulla kohderyhmien välisiä näkemyseroja.
Tutkimuksen tuloksena havaittiin, että kohderyhmien mukaan lähes kaikki sisäisen tarkastuksen laatutekijät olivat vähintään jonkin verran tärkeitä. Tärkeimmiksi laatuun vaikuttaviksi tekijöiksi havaittiin ammattitaito ja riippumattomuus sekä johdon kontrollin vaikutus. Sisäisten tarkastajien ja KHT-tilintarkastajien välillä ei voitu havaita merkitsevää eroa sisäisen tarkastuksen laatutekijöistä ja niiden merkitsevyydestä. Laadun muodostumista voitiin kuvata neljän faktorin ratkaisulla. Näin laatu muodostui sisäisen tarkastuksen osaston jäsenen ja tarkastusosaston ominaisuuksista, tarkastusolosuhteista sekä tarkastusmenetelmistä. Näiden osatekijöiden keskinäisessä tärkeydessä ei havaittu olevan merkittävää eroa. Kun eri vastausryhmien välistä eroa tutkittiin havaittiin, että KHT-tilintarkastajien mielestä tarkastusolosuhteet ovat tärkeämpi osatekijä kuin tarkastusmenetelmät. Muiden tekijöiden kesken ei syntynyt tilastollisesti merkittävää eroa.
Tutkielma toteutettiin kyselytutkimuksena. Kyselylomake lähetettiin satunnaisesti poimituille 140 KHT-tilintarkastajalle sekä 130:lle suomalaisen pörssiyhtiön sisäiselle tarkastajalle. Vastaajille esitettiin sisäisen tarkastuksen laatuun liittyviä väittämiä, jotka oli laadittu tilintarkastuksen laatututkimusten sekä sisäisen tarkastuksen kirjallisuuden pohjalta. Vastaajien tuli arvioida väittämien merkitystä laatuun viisiportaisella Likertin asteikolla. Kunkin laatutekijän merkitystä mitattiin keskiarvotestillä ja t-testillä. Faktorianalyysilla muodostettiin suuresta määrästä sisäisen tarkastuksen laadun osatekijöitä pienempi määrä laatumuuttujia. Lisäksi mitattiin t-testin avulla kohderyhmien välisiä näkemyseroja.
Tutkimuksen tuloksena havaittiin, että kohderyhmien mukaan lähes kaikki sisäisen tarkastuksen laatutekijät olivat vähintään jonkin verran tärkeitä. Tärkeimmiksi laatuun vaikuttaviksi tekijöiksi havaittiin ammattitaito ja riippumattomuus sekä johdon kontrollin vaikutus. Sisäisten tarkastajien ja KHT-tilintarkastajien välillä ei voitu havaita merkitsevää eroa sisäisen tarkastuksen laatutekijöistä ja niiden merkitsevyydestä. Laadun muodostumista voitiin kuvata neljän faktorin ratkaisulla. Näin laatu muodostui sisäisen tarkastuksen osaston jäsenen ja tarkastusosaston ominaisuuksista, tarkastusolosuhteista sekä tarkastusmenetelmistä. Näiden osatekijöiden keskinäisessä tärkeydessä ei havaittu olevan merkittävää eroa. Kun eri vastausryhmien välistä eroa tutkittiin havaittiin, että KHT-tilintarkastajien mielestä tarkastusolosuhteet ovat tärkeämpi osatekijä kuin tarkastusmenetelmät. Muiden tekijöiden kesken ei syntynyt tilastollisesti merkittävää eroa.