Hallituksen sukupuolijakauman ja riippumattomuuden yhteys verosuunnittelun aggressiivisuuteen
Kulju, Janne (2016)
Kuvaus
Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Tiivistelmä
Osakeyhtiön on lain mukaan tarkoitus tuottaa omistajilleen voittoa. Verotuksella on merkittävä vaikutus yrityksen tulokseen ja tätä kautta omistajien varallisuuteen. Toisaalta myös yrityksen käyttämät kannustinjärjestelmät voivat vaikuttaa verotusta koskevaan päätöksentekoon. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia onko hallituksen sukupuolijakaumalla tai riippumattomuudella vaikutusta yrityksen verosuunnittelun aggressiivisuuteen. Verosuunnittelun aggressiivisuutta mitattiin vertaamalla yrityksen maksamia veroja teoreettiseen yhteisöveron luomaan maksimaaliseen verorasitukseen.
Tutkimuksen otoksena oli 85 S&P 500 -yritystä. Havaintoja kerättiin vuosilta 2011 – 2014 ja niitä kertyi yhteensä 340. Tutkimuksen teoriaosuudessa esiteltiin aiempaa kirjallisuutta koskien verosuunnittelua sekä sukupuolten ominaispiirteiden ja riippumattomuuden vaikutusta yrityselämässä. Teorian perusteella luotiin testattavat hypoteesit, joiden mukaan sekä naisten suhteellisen osuuden lisääntymisellä hallituksessa että hallituksen riippumattomuudella on verosuunnittelun aggressiivisuutta alentava vaikutus.
Tutkimus suoritettiin regressioanalyysia hyväksi käyttäen. Analyysin perusteella voidaan todeta sekä naisten että riippumattomien jäsenten suhteellisen osuuden kasvun hallituksessa vähentävän yritysten veroaggressiivisuutta. Tulokset tukevat aiempaa kirjallisuutta. Eräs tutkimuksen keskeisistä havainnoista liittyi sukupuolijakauman ja riippumattomuuden erilaiseen vaikutustasoon. Tutkimuksen perusteella naisten suhteellisella osuudella hallituksessa on noin kaksinkertainen verosuunnittelun aggressiivisuutta alentava vaikutus verrattuna hallituksen riippumattomuuteen. Tuloksiin on kuitenkin syytä suhtautua varauksella. Vaikka tässä tutkimuksessa hypoteeseille saatiin vahvistusta, voi tulosten luotettavuuteen liittyä muun muassa otokseen liittyvää epävarmuutta.
Tutkimuksen otoksena oli 85 S&P 500 -yritystä. Havaintoja kerättiin vuosilta 2011 – 2014 ja niitä kertyi yhteensä 340. Tutkimuksen teoriaosuudessa esiteltiin aiempaa kirjallisuutta koskien verosuunnittelua sekä sukupuolten ominaispiirteiden ja riippumattomuuden vaikutusta yrityselämässä. Teorian perusteella luotiin testattavat hypoteesit, joiden mukaan sekä naisten suhteellisen osuuden lisääntymisellä hallituksessa että hallituksen riippumattomuudella on verosuunnittelun aggressiivisuutta alentava vaikutus.
Tutkimus suoritettiin regressioanalyysia hyväksi käyttäen. Analyysin perusteella voidaan todeta sekä naisten että riippumattomien jäsenten suhteellisen osuuden kasvun hallituksessa vähentävän yritysten veroaggressiivisuutta. Tulokset tukevat aiempaa kirjallisuutta. Eräs tutkimuksen keskeisistä havainnoista liittyi sukupuolijakauman ja riippumattomuuden erilaiseen vaikutustasoon. Tutkimuksen perusteella naisten suhteellisella osuudella hallituksessa on noin kaksinkertainen verosuunnittelun aggressiivisuutta alentava vaikutus verrattuna hallituksen riippumattomuuteen. Tuloksiin on kuitenkin syytä suhtautua varauksella. Vaikka tässä tutkimuksessa hypoteeseille saatiin vahvistusta, voi tulosten luotettavuuteen liittyä muun muassa otokseen liittyvää epävarmuutta.