Tarkastusvaliokunnan naisjäsenten yhteys tilintarkastajan vaihtoon, valintaan ja palkkioon suomalaisissa pörssiyhtiöissä
Kleimola, Marie (2017)
Kleimola, Marie
2017
Kuvaus
Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Tiivistelmä
Tämän pro gradu -tutkimuksen tarkoituksena oli tutkia tarkastusvaliokunnan naisjäsenten yhteyttä tilintarkastajan vaihtoon, tilintarkastajan valintaan sekä tilintarkastuspalkkioon. Aikaisemmissa tutkimuksissa on havaittu, että tarkastusvaliokunnan naisjäsenet lisäävät tarkastusvaliokunnan tapaamisaktiivisuutta, joka taas on yhteydessä tarkastusvaliokunnan tehokkuuteen. Tämän pohjalta pyrittiin selvittämään onko tarkastusvaliokunnan aktiivisuudella yhteyttä tilintarkastajan vaihtoon, onko tarkastusvaliokunnan naisjäsenten ja naistilintarkastajan välillä yhteyttä ja lisäksi onko tarkastusvaliokunnan naispuheenjohtajalla yhteyttä tilintarkastuspalkkioon.
Tutkimuksen teoriaosuudessa esiteltiin aiempaa kirjallisuutta koskien hyvää hallinnointia, sukupuoliteoriaa sekä tilintarkastajan vaihtoa, valintaa ja tilintarkastuspalkkiota. Tutkimuksen aineisto koostui suomalaisista pörssiyrityksistä, jotka olivat olleet listattuna Nasdaq Helsinki Oy:ssä vuosien 2011–2015 aikana. Yhteensä analysoitavana oli 390 yrityshavaintovuotta, joista 230 havaintovuodessa oli tarkastusvaliokunta. Jäljempää ryhmää tarkasteltiin tarkemmin ja aineistoa analysoitiin eri regressiomalleilla.
Osa tämän tutkimuksen hypoteeseista sai empiiristä vahvistusta. Tulosten mukaan tarkastusvaliokunnan tapaamisaktiivisuudella ei ole tilastollista merkitystä tilintarkastajan vaihtoon. Kuitenkin tarkastusvaliokunnan naisjäsenillä havaittiin olevan merkitsevä yhteys naistilintarkastajan valintaan, mutta naispuheenjohtajalla ei havaittu olevan merkitsevää yhteyttä tilintarkastuspalkkioihin. Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on tilintarkastajan valinnan päätösehdotuksen valmistelu ja tuloksista voidaan havaita tarkastusvaliokunnan naisjäsenten ja naistilintarkastajan valinnan välillä yhteyttä.
Tutkimuksen teoriaosuudessa esiteltiin aiempaa kirjallisuutta koskien hyvää hallinnointia, sukupuoliteoriaa sekä tilintarkastajan vaihtoa, valintaa ja tilintarkastuspalkkiota. Tutkimuksen aineisto koostui suomalaisista pörssiyrityksistä, jotka olivat olleet listattuna Nasdaq Helsinki Oy:ssä vuosien 2011–2015 aikana. Yhteensä analysoitavana oli 390 yrityshavaintovuotta, joista 230 havaintovuodessa oli tarkastusvaliokunta. Jäljempää ryhmää tarkasteltiin tarkemmin ja aineistoa analysoitiin eri regressiomalleilla.
Osa tämän tutkimuksen hypoteeseista sai empiiristä vahvistusta. Tulosten mukaan tarkastusvaliokunnan tapaamisaktiivisuudella ei ole tilastollista merkitystä tilintarkastajan vaihtoon. Kuitenkin tarkastusvaliokunnan naisjäsenillä havaittiin olevan merkitsevä yhteys naistilintarkastajan valintaan, mutta naispuheenjohtajalla ei havaittu olevan merkitsevää yhteyttä tilintarkastuspalkkioihin. Tarkastusvaliokunnan tehtävänä on tilintarkastajan valinnan päätösehdotuksen valmistelu ja tuloksista voidaan havaita tarkastusvaliokunnan naisjäsenten ja naistilintarkastajan valinnan välillä yhteyttä.