Hae
Aineistot 1-10 / 17
Kokemuksia suorituksen arvioinnin oikeudenmukaisuudesta : Suoritukseen perustuva palkitseminen seurakunnissa
(2020-05-24)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Organisaatiot ovat yhä enemmän omaksuneet käytäntöjä palkita työntekijöitä suorituksen perusteella. Palkitsemista pidetään nykyään strategisena välineenä ja suoritusperusteisesta palkitsemisesta on tullut kansainvälinen ...
Miten esimiehet selviytyvät suorittamistaan irtisanomisista?
(2020-12-01)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Yritykset leikkaavat henkilöstökustannuksia haastavina aikoina, jolloin esimies yrityksen strategian toteuttajana suorittaa usein tarvittavat toimenpiteet. Esimiesten irtisanomiskokemuksiin liittyviä tutkimuksia löytyy ...
Mitä yritykset kertovat osaamisen kehittämisestä vastuullisuusraportissa? : Vertailussa kuuden kansainvälisen yrityksen vuosikertomukset
(2020-12-01)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, mitä yritykset kertovat osaamisen kehittämisestä vuosikertomuksen vastuullisuusraportissa. Yritysvastuu ja osaamisen kehittäminen työuran aikana ovat molemmat aiheina ajankohtaisia ...
Itseohjautuvuus yhteisöohjautuvassa hybridityöympäristössä : Etäjohtaminen hybridityöskentelyssä
(2022-12-08)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimustyö perustuu tutkittavan kohdeyrityksen tarpeeseen ymmärtää työyhteisönsä muuttunutta yksilö- ja yhteisötoimintaa, toiminnan siirryttyä kokopäiväisestä lähityöskente-lystä hybridityöskentelyyn. Tässä työssä ...
Urashokkeja näkyvissä? Henkilöstön vapaaehtoisen vaihtuvuuden tarkastelua suomalaisessa työelämässä
(2022-08-21)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Organisaatioiden menestyminen perustuu yhä voimakkaammin osaamiseen ja henkilöstövoimavaroihin, jolloin vaihtuvuuden hallitsemisen merkitys korostuu. Johtamisen näkökulmasta henkilöstön hallitsematon dis-funktionaalinen ...
Vastuullinen henkilöstöjohtaminen suomalaisissa kaupungeissa
(2021-11-12)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Elämme maailmassa, jossa organisaatioihin kohdistuvat odotukset ovat selkeästi muuttuneet.
Organisaatioiden tulee huomioida toimintansa vaikutus ympäröivään yhteiskuntaan ja ympäristöön. Yksinomaisen voitontavoittelun ja ...
Miten operatiivisen työn esihenkilö johtaa suhteessa yrityksen strategiaan : Operatiivisen johdon vastuu ja roolit strategian toteuttamisessa
(2021-04-01)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on tutkia miten operatiivisen työn esihenkilöt hyödyntävät yrityksen strategiaa päivittäisjohtamisessa. Strategian onnistunut toteuttaminen koetaan aiemman kirjallisuuden perusteella haasteena ...
Sprintterijuoksua maratonin rinnalla : Entrepreneurial leadership asiantuntijaorganisaatiossa
(2020-12-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia yrittäjämäistä johtamista (entrepreneurial leadership) asiantuntijaorganisaatioissa. Yrittäjyyden mielletään kansanomaisesti keskittyvän oman yritystoiminnan vaiheisiin, mutta tässä ...
Henkisyys johtajan voimavarana : Urapolku, henkinen tie ja kasvu johtajuuteen
(2022-12-13)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työelämän jatkuvat ja toistuvat muutokset vaativat entistä enemmän kyvykkyyttä käsitellä
muutosta, haasteita ja yksin olemisen tunteita. Tänä päivänä yhä useampi kääntyy etsimään
vastauksia elämänsä haasteisiin henkisyydestä ...
Strategiaprosessin kehittäminen PK-yritykseen
(2022-01-27)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Yrityksen strategia on toiminnan punainen lanka. Se tiivistää yrityksen tahtotilan, tavoitteen, menetelmät, arvot ja periaatteet ymmärrettäväksi ja toteutettavaksi kokonaisuudeksi. Strate-gia ei ole yksittäinen toimenpide ...