Hae
Aineistot 1-10 / 31
Työhyvinvointi: Fenomenologis-hermeneuttinen vertailuanalyysi yrittäjinä ja palkansaajina toimineiden kokemuksista
(2006)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Työhyvinvoinnilla on tärkeä rooli koko maamme työelämälle. Työhyvinvointiin tähtäävä ajattelu on sekä työnantajan että työntekijän kannalta yksi ydinasia, jolla pysytään työelämässä ilman työpai- tkanvaihtoajatuksia, ...
Osaamisen johtaminen - avain parempaan työhyvinvointiin Case Altia Oyj
(2005)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimus liittyy työyhteisöjen työhyvinvointia koskevaan keskusteluun. Lukuisissa tut-kimuksissa on todettu johtamisella olevan suurin vaikutus työyhteisön työhyvinvointiin. Tässä tutkimuksessa on tarkoituksena perehtyä ...
Työuupumuksen ennaltaehkäisevät tekijät
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on tutkia, mitkä tekijät aiheuttavat työuupumusta, ja mihin huomiota kiinnittämällä työuupumusta voitaisiin ennaltaehkäistä. Suomessa työuupumusta esiintyy noin neljäsosalla työikäisistä, ...
Vaikuttaako ikä johtamistarpeisiin Johtaminen ja työhyvinvointi elämänkaaren eri vaiheissa
(2012)
Pro gradu - tutkielma
Pro gradu - tutkielma
Tutkimus selvittää eri-ikäisten työntekijöiden johtamisodotuksia ja johtamisen yhteyttä työhyvinvointiin. Oletuksena on, että elämänkaaren eri vaiheet ja työntekijän oma yksi-löllinen kehitys vaikuttavat työntekijän ...
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt pk-yrityksissä
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Työhyvinvointia tukevat henkilöstökäytännöt ja niitä koskevat jaetut näkemykset ovat tuloksellisuuden kehittämisessä avainroolissa. Tässä pro gradu -tutkielmassa tutkitaan työhyvinvointia tukevien henkilöstökäytäntöjen ...
Etätyön voimavarat ja vaatimukset X- ja Y-sukupolvien kokemana
(2021-04-29)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Etätyön tekeminen lisääntyy jatkuvasti, sillä teknologia mahdollistaa nykyään työnteon ajasta ja paikasta riippumatta. Myös etätyöhalukkuus on lisääntynyt ja erityisesti y-sukupolven on todettu arvostavan joustavia työmuotoja ...
Työajan lyhentämisen koetut vaikutukset hyvinvointiin
(2021-05-27)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Hektinen arki, alati kiristyvä kiire, stressi ja riittämättömyyden tunne tuntuvat vaivaavan yhä useampaa suomalaista. Työkuormituksen tuoma väsymys heijastuu koko elämään ja johtaa pahimmillaan uupumukseen ja pitkäaikaisiin ...
Itseohjautuvuus yhteisöohjautuvassa hybridityöympäristössä : Etäjohtaminen hybridityöskentelyssä
(2022-12-08)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämä tutkimustyö perustuu tutkittavan kohdeyrityksen tarpeeseen ymmärtää työyhteisönsä muuttunutta yksilö- ja yhteisötoimintaa, toiminnan siirryttyä kokopäiväisestä lähityöskente-lystä hybridityöskentelyyn. Tässä työssä ...
Yksilön tunteiden vaikutus hänen työssä suoriutumiseensa
(2022-10-17)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tunneälykkyyden tutkimus organisaationäkökulmasta on lisääntynyt viime vuosina tunteiden merkittävyyden kasvaessa työelämässä. Tämän myötä organisaatiot ovat saaneet käyttöönsä tunneälykkyyttä ja tunnejohtamista kehittäviä ...
Sosiaaliset suhteet etätyössä ja niiden vaikutukset työyksinäisyyden kokemuksiin : Esihenkilön rooli etätyössä sosiaalisten suhteiden muodostumisessa ja työyksinäisyyden ehkäisyssä
(2022-09-13)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Maailman laajuinen COVID-19 pandemia pakotti keväällä 2020 organisaatiot siirtymään toimistoilta kotiin etätöihin, mikä on muuttanut työelämää pysyvästi. Etätyön jäädessä pysyväksi osaksi työelämää, ei ainoastaan työnteon ...