Hae
Aineistot 1-10 / 133
Suoriutumisen johtamisen yhteys organisaation yksilö- ja yksikkötason suoriutumiseen
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Suoriutumisen johtamisesta puhuttaessa käsitellään yhtä tärkeimmistä asioista organisaation toiminnan kannalta. Tutkimukset ovat osoittaneet, että suoriutumisen johtaminen voidaan nähdä jatkuvana prosessina. Tähän sisältyy ...
Valmentava johtaminen asiantuntijoiden osaamisen johtamisessa
(2020-05-11)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
TIIVISTELMÄ:
Osaaminen ja oppiminen ovat nousseet yritysten kilpailukyvyn ja johtamisen ytimeen.
Teollisesta tuotannosta ollaan siirrytty palveluihin ja tietotyöhön, koneiden ja laitteiden
jatkeeksi tarvitaan ...
Arvostuksen kokeminen suorituksen johtamisen näkökulmasta
(2020-05-20)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän Pro gradu-tutkielman tavoitteena on ymmärtää arvostuksen merkitys työntekijöille ja tunnistaa arvostuksen luomisen tapoja esimies-alaissuhteessa. Arvostusta tulee ymmärtää, jotta sen kokemista voidaan pyrkiä tukemaan. ...
Eettisen johtamisen vaikutukset organisaatioon, työyhteisöön ja organisaatiositoutumiseen
(2020-05-06)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
TIIVISTELMÄ:
Lisääntyneen vastuullisuusajattelun ja henkilöstön kasvaneen tietoisuuden vuoksi organisaatioiden tulee panostaa eettisen johtamisen toteuttamiseen entistä enemmän. Eettisyyttä ei mielletä nykypäivänä enää ...
KETTERYYS - MITÄ SE TARKOITTAA JA MITEN SIIHEN PÄÄSTÄÄN? : Tapaustutkimus tuotannollisen teollisuuden tuotekehitysohjelmasta
(2019-09-17)
Pro gradu -tutkielma
Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Pro gradu -tutkielma
Opinnäytetyö kokotekstinä PDF-muodossa.
Toimintatapojen muuttaminen ketterämmiksi vaikuttaa olevan työelämässä vallitseva tuore trendi, jolla pyritään tehokkaaseen ja nopeasti muutoksiin reagoivaan toimintaan. Ohjelmistokehityksestä lähtöisin olevia ketteriä ...
Lean –ajattelun mukainen toimintamalli julkisella sektorilla : Tutkimuskohteena Sisä-Suomen verotoimiston toimipisteen asiakaspalvelu
(2020-04-03)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä tutkimuksessa tarkastellaan, millainen on Lean -ajattelun, sen lainalaisuuksien ja periaatteiden mukainen toimintatapa ja miten siihen vaikuttaa se, että kyseessä on julkisen sektorin organisaatio. Lean -toimintatapa ...
Managerial coaching and employees’ innovative work behaviour : The mediating effect of work engagement
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
In recent years, managerial coaching, work engagement and innovations have gained increased attention among different scholars and practitioners. However, the empirical evidence on their relationships have been scarce. The ...
Työuransa alkuvaiheessa olevien alaisten luottamuksen muodostuminen esimies-alaissuhteessa
(2020-04-27)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Luottamuksen yhteys organisaation tulokseen on havaittu viime vuosina voimakkaammin. Siitä on tullut yksi avainkäsitteistä erityisesti organisaation sisäisen suhteiden tutkimuksessa. Alaisen näkökulmasta esimiessuhde on ...
Vastuullinen palkitseminen : Henkilöstön kokemukset vastuullisesta palkitsemisesta asiantuntijaorganisaatiossa
(2020-11-15)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tässä pro gradu -tutkielmassa perehdytään vastuullisuuden, palkitsemisen ja vastuullisen henkilöstöjohtamisen avulla vastuulliseen palkitsemiseen. Tutkielman tavoitteena on tutkia henkilöstön kokemuksia vastuullisesta ...
Työuupumuksen ennaltaehkäisevät tekijät
(2020)
Pro gradu -tutkielma
Pro gradu -tutkielma
Tämän pro gradu -tutkielman tavoitteena on tutkia, mitkä tekijät aiheuttavat työuupumusta, ja mihin huomiota kiinnittämällä työuupumusta voitaisiin ennaltaehkäistä. Suomessa työuupumusta esiintyy noin neljäsosalla työikäisistä, ...